Работници, които работят в услуга на своитестрани в различни структури - това са държавни служители. Пенсията им се изчислява и начислява по специален начин. Какво означава пенсия за осигурителен стаж? Как протича достъпът до него и на какво още може да разчита държавният служител?
Проект на Закон за пенсиите на държавните служители
През октомври 2015 г. законопроектът беше одобренпо отношение на възрастта за пенсиониране на държавни служители, т.е. служители, които могат да разчитат на пенсия за осигурителен стаж. В него се говори за увеличаване на минималната възраст за пенсиониране от 60 на 65 години.
Струва си да се отбележи, че цялата реформа ще се осъществипостепенно, тоест възрастта няма да се увеличава веднага, за да се получава пенсия за държавни служители. Всяка година ще има "увеличение" за шест месеца, а след 10 години възрастта ще бъде зададена на планираното ниво.
Също така държавен служител ще може да взема назаемнеговият пост само до 70-годишна възраст. Тогава договорът с него ще бъде едностранно прекратен. И ако служителят се пенсионира и след известно време се върне в държавната служба, тогава пенсионните плащания са „замразени“.
Промяна в пенсиите за държавни служители през 2017 г.
Тази година в края на краищата реформата започна да действа и вече през 2017 г. се състоя първото увеличение на минималната възраст за пенсионерите, работещи в държавната служба.
Интересното е, че най-новият закон за пенсиитеза държавните служители се казва, че увеличената възраст за пенсиониране на държавните служители за мъжете е 65 години, а за жените - 63 години, въпреки че по-рано беше планирано да не се делят служителите по пол.
Освен това бяха направени още някои изменения. Те засягат не само обикновените държавни служители, но и служителите на Държавната дума и Съвета на федерацията.
Проектът на закон за пенсиите на държавните служители е приетувеличаване на минималния експлоатационен живот за премията на застрахователната част от пенсията на служителите на Държавната дума и Съвета на федерацията от една на пет години И през 2017 г. това изменение влезе в сила.
Също така, за да получават пълноценна пенсия за осигурителен стаж, сега държавните служители ще трябва да работят поне не 15 години, а 20 години. Този период обаче ще се увеличава постепенно.
Как се изчислява пенсията за стаж?
Пенсионните плащания за държавни служители се състоят от две части:
- пенсия за осигурителен стаж;
- допълнителни части като инвалидна пенсия (ако има такава).
Размерът на частта за трудовия стаж се определя отнивото на средната работна заплата за последния период, когато държавният служител е работил. Законът за пенсиите на държавните служители определя минималните пенсионни плащания в размер на 45% от средната заплата на държавен служител. В същото време човек трябва да има общ стаж в такива органи от поне 15 години и тези 45% включват задължителната осигурителна част от пенсията.
Трябва да се отбележи, че за изчисляване на размера на пенсиятадържавните служители не отчитат трудовата дейност, която е била след уволнението от държавни агенции, както и дейността по грижа за възрастни хора (над 80 години) и за лица с увреждания.
Минимално заплащане след 15 години трудов стаждържавните служители започват да се увеличават с 3% годишно. Тоест, човек, който е работил в държавни агенции в продължение на 16 години, може да се класира за пенсия за осигурителен стаж в размер на 48% от средните си доходи в службата. „Таванът“ на пенсията е 75%.
Промени в плащането на застрахователната част
Всеки пенсионер, който получава пенсия за осигурителен стаж, може да разчита на осигурителната част, но преди две години в тази система настъпиха някои промени.
И така, осигурителният дял се разпределя от пенсиятакапитал и периода, в който се очаква да бъдат извършени тези плащания. Интересно е, че както служителите в Държавната дума и Съвета на федерацията, така и обикновените държавни служители са свързани с тази система. Пенсията или по-скоро размерът на пенсионния капитал се изчислява за целия период на работа, т.е. от първия ден на постъпване на работа до последния.
Също така си струва да се има предвид, че ако държавен служител следдостигането на пенсионна възраст продължава да работи на същото място, размерът на капитала му ще се увеличава, което, разбира се, се отразява в размера на осигурителната част от пенсионните плащания.
От 2015 г. при изчисляване на застрахователната част те започнаха да отчитат отпуск за грижа за деца до 1,5 години, но не повече от 4,5 години за цялата трудова дейност. Преди това такива ваканции не бяха взети предвид.
пенсиониране
След достигане на пенсионна възраст, засега55 за жените и 60 за мъжете, служителят в държавната служба има право на законна почивка. Разбира се, пенсионерът може да продължи да работи по-нататък, но не всички държавни служители могат да разчитат на това. Пенсия, трудов стаж са две концепции, които се допълват взаимно и размерът на плащанията в напреднала възраст пряко зависи от количеството отработено време.
Увеличаване на пенсионната възраст до моментапредвидено само за длъжностни лица, които получават пенсия за осигурителен стаж. Такива мерки са насочени към спестяване на бюджетни средства, както и към стабилизиране на пенсионната система. Ако такива мерки се оправдаят, скоро пенсионната възраст ще започне да се увеличава за останалата част от работещото население.
Реалистично ли е да се пенсионирате по-рано за стаж?
Въпреки факта, че руското правителство решиза да се увеличи възрастта за пенсиониране на държавните служители, обезщетенията, които позволяват на човек да се пенсионира по-рано, запазиха своята сила. Например преференциалната пенсия на държавните служители в Русия се запазва за служителите от Далечния север и подобни региони.
Трябва да се припомни, че хората, работещи в "северни" условия, имат право да се пенсионират и да получават плащания пет години по-рано от останалото население на Руската федерация поради неблагоприятния климат.
Трябва да се отбележи, че засега няма преференциалнине е имало увеличение, но се предполага, че дори за „северняците“ в бъдеще възрастта за пенсиониране ще се увеличи до 55 за жените и 60 за мъжете. Очаква се постепенно да се повиши и пенсионната възраст.
Обезщетения и други плащания
Пенсията за стаж се начислява на длъжностни лицасамо ако са навършили определена възраст и също е разработен определен стаж. Самите плащания идват от държавния, регионалния или общинския бюджет (в зависимост от това към коя структура принадлежи организацията).
И така, какво друго могат да очакват държавните служители? Съгласно закона пенсията за длъжностните лица може да се състои само от една част: за осигурителен стаж или осигурителен стаж.
Ако обаче държавен служителе работил след уволнение от държавната служба в просто предприятие и по това време са били направени отчисления в Пенсионния фонд на Руската федерация, тогава той има право веднага да получи две части от пенсията.
Също така, застрахователната част се изплаща, ако има пенсия за инвалидност на бивш служител. В противен случай лицето ще получава само пенсионни плащания за възраст.
Реалистично ли е да получите доплащане?
Основното допълнително заплащане за пенсионери-държавни служители е допълнително увеличение на плащанията в размер на една средна работна заплата, което се взема през последните 10 години трудов стаж.
За да разберем какви точно привилегии имат бившите служители, струва си да разгледаме ситуацията, като използваме примера на пенсионери от държавната служба в Москва, които получават добавки към пенсията на държавните служители:
- месечно пенсионер, който е бил на държавна служба, може да разчита на доплащане към редовната част на пенсията в размер на 50-80% от средната работна заплата;
- запазване и получаване на всички държавни гаранции;
- лице, което получава пенсия за осигурителен стаж, има право на медицински грижи, както всички членове на семейството му;
- предоставяне на безплатни санаториални ваучери или парична компенсация за тях;
- възстановяване на разходите за погребение на починал пенсионер, получил пенсия за осигурителен стаж.
Заслужава да се отбележи, че размерът на допълнителните плащания и техният набор за пенсии много зависи от региона, тъй като този въпрос се контролира от властите на регионално ниво.
Пенсия за осигурителен стаж на практика
Първо, трябва да се отбележи, че въпреки факта, че сНа пръв поглед може да изглежда, че начисленията на пенсии на длъжностни лица са високи, това не е напълно вярно. Дълго време пенсиите бяха наистина оскъдни. Плащането за стаж понякога е било няколко пъти по-малко от застрахователното. Ето защо много държавни служители се отказваха от общинската си пенсия в полза на тази, изплатена от ЗФР.
Днес ситуацията се стабилизира, ноприетият закон за увеличаване на пенсионната възраст на работещите държавни служители отново намалява интереса на населението към общинската служба до почти нула. Освен това хората често са отблъснати от сложната система за изчисляване на пенсиите за осигурителен стаж в сравнение с конвенционалните застраховки.
