/ / Как да управляваме хората: раздяла на психолозите

Как да управляваме хората: прощалните думи на психолозите

В името на успеха в работата, бизнеса и личния живот, понякога не е достатъчно да можеш да установиш контакт с други хора и да се съпротивляваш на манипулаторите. Понякога трябва да можеш да продължиш офанзива.

Това интересно и много привлекателно заВластолюбивите хора - въпросът как да управлявате хората - винаги са притеснявали представители на различни професии: мениджъри, политици, сектанти, психотерапевти, бизнесмени. Високата необходимост от такова познание дава възможност за изучаване на въпроса от няколко науки: на първо място, управлението и психологията.

И днес въпросът - как да управляваме хората, иманяколко отговора. Манипулациите съставляват 90% от всички методи за управление на хора, разглеждани от човечеството. Те са ефективни и прости, защото се основават на психологически закони. Всеки човек е подложен на чувства: понякога сме амбициозни и всички жадуват за признание и уважение. Манипулаторите играят на това - на основните чувства и нужди на човека.

Останалите 10% могат да се предоставят с правонаречени "енергийни системи". Според привържениците на тази странна теория (научно необоснована): в света има по-висш ум и, докосвайки го, можете да се освободите от паразитни връзки и да станете мениджър на живота, съдбата и хората наоколо. Енергийният паразит се нарича привържениците на тази теория на тези, които са се научили да се свързват с енергията на хората около тях, да се хранят с нея заради самите себе си. Тази идеологическа теория не се основава на научно изведени и доказани модели на човешко поведение, за разлика от манипулацията. Но тя все още съществува и толкова много невежи хора го харесват само защото обещават бързи резултати. Но, уви, само практиката и психологическите знания могат да ви дадат това, което искате.

Способността за управление на хората е половината от успеха във всички области на човешкия живот. Не е изненадващо, че всеки иска да овладее тези методи перфектно.

Оттук и новият въпрос - как да се научим да управлявамехора? Отговорът на психолога ще бъде недвусмислен: да манипулира в екстремни случаи и никога да не навреди. Това е основният принцип на работата на последователите на хуманната наука. Представители на други професии обаче пренебрегват тази раздяла. И мениджърите, и политиците се интересуват само от 100% резултат от постигането на целта.

Поэтому в действие идут не только простые манипулации (слабо забулени, играещи върху чувствата, присъщи на всеки, например, на желанието да харесвате, да се разпознават), но също и сложни психологически атаки, насочени към конкретен човек, като се вземат предвид неговите психологически характеристики. Атаката се нарича и така, защото силата му нараства с времето, осигурявайки траен резултат от целенасочено въздействие върху друго лице. Най-скромният пример за такава атака се крие в добре познатия афоризъм: "Лъжата, повтаряна няколко пъти, става истина".

През последните години активно се публикуват аудио курсове,бяха разработени книги, описващи различни методи на манипулиране и специални обучителни програми (например техники за продажба или техники за ефективна комуникация на посредник с клиенти). Последният начин за учене е най-ефективният. В група от хора, нетърпеливи да научат как да манипулират, всеки участник в обучението на практика придобива необходимите умения. Остава само да ги доведете до нивото на уменията.

Да, има няколко трика за управление на хора.Да ги овладееш е напълно възможно. Човек трябва само постоянно да тренира на всички наоколо, първо в името на опита, а след това в името на конкретна основна цел. Но заслужава ли си? В крайна сметка интелигентен човек няма да падне за манипулации (поне прости) и тогава ще загубите доверието на вашите близки, приятели, колеги, партньори ...

Много по-добре е да се научите да преговаряте честнообсъждане на проблеми, техните нужди с близки и дори партньори. Ето как се изграждат най-силните взаимоотношения: на взаимно разбиране (потърсете общ език), на способността за компромиси (точки на сближаване на интереси), на способността да изразявате нечия гледна точка и да приемате нечия друга.

Освен това властта над другите е опасна.Тя се замайва, а вие постепенно губите човечеството: способността да съчувствате, съпричастни. На преден план са само техните собствени интереси. Но винаги трябва да помните, че не слабите хора са управляеми. Всеки има момент на слабост. И някой ден манипулаторът ще срещне по-силен човек и също ще стане жертва ...

Ето защо, вместо да намерите отговора на въпроса как да управлявате хората, е по-добре да се научите как да се защитавате от манипулатори и да насърчавате честността и цените доверието.