/ / Регионите на Далечния север на Русия чакат работници

Регионите в Далечния север на Русия чакат работници

От училище всички знаем къде смена север и колко е студено. Но има територии, които се наричат ​​"региони на Далечния север". Те са разположени отвъд Арктическия кръг, където има гора-тундра, тундра и арктическа зона с много суров климат, в който не е толкова лесно да се аклиматизира. На огромната територия на страната ни в някои региони има райони, които по своите естествени и климатични характеристики се приравняват с условията, в които са разположени районите на Далечния север. Например административните райони на Улагански и Кош-Агачски в република Алтай, разположени във високопланинските райони и разпространението на вечна замръзване.

Далечни северни региони
Характеристики на природните условия на север

Северът на Русия е известен със суровия си климатпребиваване и работа, в която трябва да имате отлично здраве. Особеностите на природните условия и климата на тази територия включват: изключително ниска температура на въздуха през зимата, сурови и дълги зими, студено късо лято, ултравиолетов дефицит, нарушаване на фотопериодичността (ден и нощ). Тук може да се включи и лек глад в полярна нощ и лек излишък в полярния ден, кислороден глад и разреден въздух, резки скокове на влажност и температура, атмосферно налягане. Тук са изразени геомагнитни и гравитационни смущения, влиянието на космоса се отразява неблагоприятно.

Адаптивен стрес на тялото

Всички горепосочени фактори, както и принуденинамалена двигателна активност, чести и продължителни полети (с метод на смяна на работа), периодичните промени в климата намаляват работоспособността, имунитета и здравето на хората, идващи на Далечния север. Най-често това се изразява в човек, придобиващ сърдечно-съдови заболявания, хормонални и метаболитни нарушения. Според лекарите са нужни няколко години, за да се адаптира един новодошъл в северния климат.

Работа в Далечния Север
Работа в Далечния Север

В съветския период Далечният север можешеда се качите на комсомолски билет, да се регистрирате доброволно на строителни площадки, в геоложки експедиции, в предприятия за добив на нефт, газ и злато. Сред посетителите имаше и такива, които бяха насилствено настанени за превъзпитание поради работа и тежки условия на живот. Работата в Далечния Север и в момента, както се казва, не е безкрайна. Работата е свързана главно с производството на нефт и газ, полагането на нефто- и газопроводи, изграждането на пътища, жилищни и промишлени помещения. Наемащите компании за работа на смени наемат млади хора, които са прегледани в медицинска институция и които имат медицинско свидетелство за здравословното си състояние. Периодично се извършва медицински преглед на служителите. На север се търсят основно работещи специализации: шофьори на камиони и специални превозни средства, бормашини, заварчици. Бременни жени и майки с деца под три години, настойници на непълнолетни деца, бащи мъже, ангажирани с отглеждането на деца без майка, както и лица, които не отговарят на възрастовата граница, нямат право да работят на ротационен принцип.

На север от Русия
Ползи за работа в Далечния Север

За всички дееспособни северняци, живеещи тампостоянно или работещи на ротационен принцип, на законодателно ниво се установяват редица ползи, разделени на 2 групи. Предимствата на първата група са парични плащания за трудните климатични условия на териториите, където се намират регионите на Далечния север на Русия. Такива обезщетения включват: увеличен коефициент на район, месечни и нарастващи увеличения на заплатите, допълнителни плащания за временна неработоспособност, допълнителен отпуск, обезщетения за пенсии, обезщетения за присъединяване към кооперация за жилищно строителство. Ползите от втората група се ползват само от работници от определена категория, които са се преместили на север поради публично обжалване със сключване на трудов договор за период от 3 години (или 2 години, ако трудовата дейност ще се извършва на територията на острова в Северния ледовит океан). Тази група обезщетения включва: компенсация за преместване, възстановяване на разходи за връщане до мястото на предишно пребиваване в края на трудовия договор, еднократна помощ в случай на подновяване на договора за друг срок, резервиране на жилище в мястото на предишно пребиваване, обезщетения за изчисляване на трудовия стаж при пенсиониране. Някои от тези предимства ще се ползват от членовете на семейството. Работодателят може да посочи и други предимства в трудовия договор.