Делегирането е управленска задача в семеен, предприятие, държавен мащаб

Делегирането по същество е промяна в темата,отговорен за всяка област на дейност или задача. Този процес протича в много области на човешкия живот. Така родителите, изпращайки дете за хляб, му поверяват проста домакинска задача. В същото време изпълнителят получава инструкции (по правило за степента на свежест на закупените стоки и броя на единиците), финансови ресурси и, вероятно, възнаграждение („купете нещо за вашата промяна“). Този прост пример илюстрира процеса на делегиране на правомощия.

Защо делегирането е толкова необходимо?Това се обяснява лесно с необходимостта от ежедневно изпълнение на много задачи. Човек, организация, структура на властта - успехът или ефективността на всяко от тези образувания зависи от качеството и бързината на изпълнение на съответните функции.

В рамките на семейството делегирането не е процесимащи формално обвързване. По-скоро това е обичай, спазването на който от всички членове на „клетката на обществото“ помага на роднините да задоволят нуждите, които ежедневно посрещат с максимално качество. Така една жена, която закъснява на работа, може да делегира на съпруга си задължението да приготви вечеря. Студент, който не е в състояние да прецени правилността на домашната си работа, може да прехвърли този „авторитет“ на един от родителите си или други по-възрастни роднини.

Същността на процедурата, която се повтаря всеки денвъв всяко семейство, подобно на това, което се случва в организациите. В последния случай обаче делегирането е постоянен процес, правилата за който са отразени в официалните документи на предприятието. С други думи, ако ръководителят е изправен пред правна сложност, той назначава ръководителя на правния отдел, който може да прехвърли задачата на своя компетентен подчинен, отговорен за решаването на проблема.

И така, „пренасочване“ на задачи към трета страна всемейството и във фирмата се отличава със степента на формализация на процеса, мащаба на последствията и, следователно, степента на отговорност. И в двата случая обаче делегирането е прехвърляне на рутинни задължения, специализирана работа и правомощия за решаване на подготвителни въпроси.

Пренасочване на държавно нивоотговорността е много по-сложна, отколкото в описаните случаи. Делегирането на правомощия е бюрократичен процес в тази ситуация. Тя изисква координация в различни случаи и за дълго време.

Всъщност държавната власт възникна в резултат на делегиране. Народ със суверенитет прехвърля властта на органите чрез свободна воля - избори, референдуми.

Делегирането на правомощия на общинските власти енеобходимост, без която е невъзможно да си представим ефективно управление на такава огромна държава като Русия. Историческият опит доказва, че централизацията на единната държава води до бюрократизация, чийто мащаб очевидно е пряко пропорционален на размера на територията на страната.