Днес ще поговорим с вас за работата във фирматаБилайн. Прегледите на служителите варират значително. Има много различни фактори, които влияят върху четенето на служителите. Включително географското местоположение на мобилните офиси. Всъщност в някои региони всяка работа може да изглежда като истински ад. Въпреки това ще се опитаме да разберем с вас какво всъщност представляват свободните работни места във фирмата Билайн. На вашето внимание ще бъдат представени отзиви от служители от различни региони и различни направления.
Каква компания
Първо, нека разберем с вас с какво трябва да се справим.обикновено има сделка. Всъщност без това е невъзможно да се направи пълна оценка на изследваните рецензии. Почти всеки човек в Русия е запознат с компанията Beeline. Той е един от най-известните мобилни и интернет оператори.
Разбира се, както всяка друга голяма компания,това предприятие винаги се нуждае от нови и перспективни служители. Но преди да започнете работа, винаги искате да знаете мнението „отвън“. И едва тогава решете дали трябва да работите за Билайн. За да бъда честен, отзивите на служителите тук са доста двусмислени. И сега ще се опитаме да разберем кои свободни работни места обикновено са безплатни, както и да проучим мненията на купувачите и самите служители. Това е много важно за всяка компания.
Работа на оператора
Първият сценарий е назначаванетови до кол-центъра "Билайн". Прегледите на служителите за това място и свободните работни места далеч не са най-ласкателните. Само за начало ще трябва да разберем с вас какви отговорности ни очакват там, както и какви условия за работа ще бъдат предложени. И едва тогава решете дали трябва да си намерим работа тук и дали да вярваме на отзивите на непознати.
В кол центъра "Билайн" ще трябва да работитеоператор. Тук има няколко опции. Първият е комуникационен оператор. Този служител отговаря на обаждания на клиенти и предоставя консултации по различни въпроси. Доста „безпрашна“ работа, особено ако вземете предвид наличието на специален робот глас, който ще ви помогне (или по-скоро ще ви замени).
Вторият служител на кол центъра еоператор-мениджър. Такива служители трябва да правят "студени" и "горещи" обаждания, за да предлагат продукти на Beeline. Ако в първия случай служителите получават фиксирана заплата и бонуси, тогава операторите-мениджъри печелят основно от собствените си продажби на услугите на компанията. А различните обаждания до телефони, както знаете, са много досадни за клиентите. По този начин това далеч не е най-доброто място за работа. Но те се опитват да не рекламират това. Вместо истината ще ви бъдат обещани добри доходи и ръст в кариерата. И не само в компанията Билайн. Отзивите на служителите за работа в кол център са разнообразни, но повечето са отрицателни. И сега ще ги опознаем.
Мисли за работа
Всъщност не можете да кажете какво мислят всичкилошо за свободната позиция на оператора в "Билайн". Работата е там, че някои наистина са доволни от заплатите на парче и натоварения график. В края на краищата не всеки може да върши рутинна работа - някои трябва да се „извиват“ почти, за да продадат нещо по телефона.
Едва сега "натъпквайте" услуги и ви кара да се изнервятеклиенти далеч не е най-успешният ход. И затова все по-често отзивите на служителите за Билайн не са в най-добрата светлина. Както и да е, по отношение на кол центъра. Като начало си струва да се отбележи, че тази позиция се приема от 16-годишна възраст. И това радва, особено учениците. Между другото, те говорят за работата и дейността на компанията по-добре от всеки друг. Освен това ви обещават официална работа - това е реалност. Но работният график, задълженията и заплатите понякога се оказват просто приказка. Всъщност мнозина отбелязват, че има много отговорности и въпроси, заплатата за такива класове е много малка и дори работният график е нередовен - можете да се обадите във всеки уикенд.
Освен това това е и много упорита работа.Във фирмата Beeline отзивите на служителите често сочат този много недостатък. В крайна сметка някои обаждащи се не са в състояние да изразят собствените си мисли и желания, но са груби и изискват отговор на неясно зададен въпрос. И този сценарий е много уморителен. Следователно сред служителите на кол центъра "Билайн" има доста голям текучество на персонал.
Промоутър
Следващото свободно място, което често е празно във всички региони на страната, е организатор. И не говорим за банално разпространение на листовки и стикери. Всичко е малко по-различно.
Ако сте си намерили работа в Билайн презКато промоутър ще трябва да стоите на палатки в целия град и да продавате продуктите на този клетъчен оператор. Освен това, паралелно, разпространение на различни флаери с фирмени акции, както и предоставяне на консултантски услуги на клиенти.
Понякога трябва да проведете анкетакупувачи и извършват различни промоции. С всичко това ви обещават добър кариерен растеж и повишение след известно време. Във фирмата "Билайн" отзивите на служителите за тази свободна позиция също са далеч от най-положителните. Но защо се случва това? Сега ще се опитаме да разберем какво е какво. Не може ли всичко да е толкова зле, колкото изглежда на пръв поглед?
Унищожаваме приказките
Работа в "Билайн" отзиви на служители относносвободните места на организатора, както вече споменахме, получават предимно отрицателни резултати. Работата е там, че за тази длъжност, почти точно същата като за длъжността оператор в кол център, те се наемат от 14-годишна възраст. С други думи, ако имате паспорт, тогава сте добре дошли.
Просто бъди внимателен.Когато ви наемат, ще ви кажат, че ще получавате добра заплата, както и бонуси и проценти от продажбите. Но в действителност, както отбелязват много служители, всичко се оказва малко по-различно. Стандартната заплата ще бъде около 3000 рубли, работният график ще бъде натоварен, а всички останали пари ще отидат в джоба ви само като процент от продажбите. И после оскъден.
Освен това повечето клиенти се опитваткупувайте стоки "Билайн" в специализирани офиси, а не в "палатки". И затова такива места се използват по-често за консултации. Те не плащат допълнително за тях. Тук няма кариерно израстване (макар и обещано). Освен това ще бъдете „задвижвани“ чрез тестване за познаване на тарифите и услугите и ще получите пробен период. Както отбелязват много служители, до края му или ще напуснете работата си, или ще бъдете уволнени. Ако това не се случи, можете да продължите да работите с оскъдна заплата.
В компанията "Билайн" отзиви на служителите за товасвободните работни места са положителни само сред учениците. По правило такава малка заплата им е достатъчна. Освен това техните умения за продажби се развиват много бързо. И това е огромна практика за цял живот. Но по-старото поколение, като правило, има негативно отношение към работата като промоутър в Beeline.
Продавач-консултант
Но има още една свободна позиция за тези, които са решилиси сътрудничат с този клетъчен оператор. Например можете да работите като търговски асистент. „Билайн“ получава положителни отзиви от служителите тук, много по-добре, отколкото за други позиции. Само за начало трябва да разберем с какво трябва да се справим.
Разбира се, ще трябва да продавате стоки иФирмени услуги. Да, работното ви място ще бъде топъл и уютен магазин или специализиран офис. С всичко това ще трябва да преминете през кратък пробен период и тестване за познаване на продаваните стоки. В допълнение, работата в "Билайн" отзиви от служители в тази област, като правило, получава все по-често. И това се основава на постоянно набиране.
Продавайте стоки и услуги на клетъчен оператор вспециалният магазин е много удобен. Освен това именно тук хората често се обръщат за помощ и съвет. Компютърът ще ви помогне да отговорите бързо и лесно на въпроси, в които вече ще бъдат дадени всички възможни сценарии. Както можете да видите, това е доста интересна работа. Отзивите на служителите за Beeline (Москва и други региони), като правило, са много добри. Но кои? Нека се опитаме да ги опознаем възможно най-скоро.
Положителни аспекти
Първото нещо, на което служителите обръщат внимание, епо вид заетост. Работата на асистент по продажбите е абсолютно официална. И затова за тази позиция се приемат предимно възрастни. Но има и изключения. Понякога на служителите е позволено да поемат задължения на 16-годишна възраст.
В допълнение, заплатите на такива работнициобикновено фиксиран. Заплата + бонуси. Разбира се, със специален успех на работното място ще получите и различни бонуси. Така например, в големите градове „Билайн“ (Санкт Петербург) получава повече от ласкателни отзиви от служителите. В крайна сметка заплатите тук са доста високи.
Също така помощниците по продажбите, като правило,работете в един търговски обект и, разбира се, разполагайте с целия пакет от обезщетения, изисквани от закона - ваканция, отпуск по болест и т.н. По правило тук няма трудова експлоатация. В крайна сметка тези явления се потискат много бързо.
Клиенти за работата
Отзиви на служители за компанията "Билайн" ние сме с вастоку-що разбрах. Като цяло те не са много добри, особено в малките региони. Но какво мислят самите клиенти за работата на оператора и другите служители? Това също е много важен фактор за успеха на компанията. В крайна сметка клиентите често стават основните служители на корпорацията.
Тук няма еднозначно мнение.Някой казва, че като оператор "Билайн" е просто великолепен и някой не е съгласен с това твърдение. Всъщност услугите на тази компания са доста скъпи. И това отблъсква мнозина.
За служителите обикновено се говори по добър начин.светлина. Най-вече за търговски консултанти. Но по отношение на операторите обикновено има оплаквания. Тук и непознаване на същността на въпросите, които се задават от клиенти, и грубост, и дълго чакане на отговор. Накратко, цялостната картина по отношение на Beeline е положителна, ако не вземем предвид цената на много услуги и поведението на някои отделни служители.
Обобщение
И така, днес научихме за оператораБилайн. Както можете да видите, отзивите от служители и посетители се различават значително. Те все пак остават двусмислени. В някои области са много добри, но в други са просто ужасни.
Повечето отзиви, честно казано, зависят отгеографското местоположение на офиса на мобилния оператор. Всъщност различните региони използват различни условия на труд и ведомост за заплати. Колкото повече обещания се спазват, толкова по-добри отговори остават.
Ако обаче сте ученик и искате малкоспечелете допълнителни пари, тогава може да си намерите работа в „Билайн“ за работа на непълно работно време. Опитайте силите си - може би някоя свободна позиция отговаря на вас и вашата душа.
