/ Пълна заетост и ролята на държавата в регулирането на пазара на труда

Пълна заетост и ролята на държавата в регулирането на пазара на труда

След такива явления като войни, болести,природни бедствия, може би най-ужасните хора ще наричат ​​безработицата. Някой, който тържествено търси работа дълго време, някой държи на сегашното място, жертвайки време и здраве, страхувайки се, че няма средства за препитание. В края на краищата много хора живеят в буквален смисъл от заплати до заплати, изплащат заеми или просто нямат други източници на доходи в случай на лишаване от основни доходи.

Пълната заетост е ситуацията в страната скоито цялото богато население получава работа. В този брой държавата трябва да участва като главен регулатор на пазара на труда. Създаване на оптимална връзка между нивото на търсене и предлагане без посредник няма да работи, защото наличието на достатъчен брой работни места - това не е всичко. Всеки иска да намери работа, която съответства на неговите искания за нивото на заплащане, условията на труд, съдържанието на дейностите и други условия. Ако не намери идеално предложение, човек се съгласява с по-малко подходящи условия (или напълно неподходящи) или продължава да търси, остава безработен.

Следователно, пълната заетост на населениетое постижимо само в случаите, когато търсенето и търсенето съответстват една на друга, но този вариант, както и всичко, което е идеален, не може да се осъществи на практика. Първо, поради човешкия фактор, който не може да бъде взет под внимание; Второ, винаги ще има така наречената природна безработица, т.е. държава, в която малък процент от населението търси по-добро място, като същевременно оставя първото. В идеалния случай този дял не бива да надвишава 5-7% от общия брой на гражданите с добри възможности и това ниво трябва да се поддържа постоянно. Концепцията за пълна заетост просто предполага това състояние на пазара на труда, така че не се предполага, че всички граждани трябва да бъдат наети.

Пълната заетост по-скоро включва заетосттези лица, които желаят да работят. От статистиката хората, които не работят по свое желание, са изключени. Или те са домакини или онези, които просто искат да си починат от работа и да мислят за по-нататъшно развитие на кариерата, както и хора, които не се нуждаят от работа по каквито и да било причини.

По време на съществуването на СССР ролята на държавата врегулирането на пазара на труда е много значима. Създаване на работни места за завършилите средно и висше образование, в заплата съществува така наречената "изравняване", чрез който населението в трудоспособна възраст да не бързат от място на място в търсене на по-добър живот. Провежда активна борба с "зависими", почти пълна заетост се постига с помощта на възбуда, изразена лозунги и плакати, възхваляващи ярки работническата класа. Безделието и търговски дейности охулиха, така че броят на официално заетите граждани е достатъчно висока.

Каква е ситуацията в страната в момента?Според официалните данни, равнището на безработицата е ниска - около 5%, което съответства на естествената норма на безработица, обаче, службата за безработни изпрати няколко, защото съществува усещането там, че предлагат напълно неподходящи за работа с ниско заплащане. Предполага се, че равнището на неофициалната безработица е няколко пъти по-високо. Каква е причината?

На пръв поглед има много работа, носега след училище не работи непременно по специалността, тук завършват и търсят прашно и печелившо място. Освен това, много обяви за свободни работни места се оказват измами, много организации нарушават Кодекса на труда безпристрастно. Липсата на държавна намеса позволява на такива компании да съществуват и да заблуждават кандидатите. И през последните години много университети с хуманитарен пристрастия произвежда мениджъри, адвокати, икономисти, където търсенето е ниско, а липсата на техници. И, разбира се, спадът на производството и селското стопанство обезцени труда на работниците и селяните, принуждавайки селски младеж да се движат в града, както и тези, които биха могли да бъдат по-добри фабрики и фабрични работници - да отидат да работят в офиси и магазини.

Така че в момента, на пълно работно време вРусия е нереална. Още повече, защото е невъзможно хората да работят за заплата за живот (да, няма недостиг на такива работни места), когато е невъзможно да оцелееш и когато пропагандата на луксозния живот се води навсякъде.