Фриланс - кой е в днешния пазар на труда?

Още в далечните 90-те години Бил Гейтс написа товаСкоро повече хора ще работят от вкъщи, отдалечено, без да губят време на пътя. Като цяло той беше прав. Смята се, че на свободна практика се занимава отдалечена работа. Кой е от гледна точка на социален статус, професия, професия? Всъщност концепцията, за разлика от думата, далеч не е нова. В Европа и по света, така нареченото „свободно копие“ се появи отдавна - така се превежда думата „фрийлансър“. Кой е това? И как са свързани с лова?

Няма нищо наистина войнствено освенфактът, че самите те търсят храна, пари за цял живот. Друг смисъл на тази дума е свободен художник. И така, на свободна практика - кой е? Това е човек, който работи "на себе си", представител на свободната професия, който самостоятелно търси за себе си поръчки и клиенти. В съвременния свят те са предимно фотографи, журналисти, преводачи, програмисти, дизайнери. По принцип беше толкова дълго. Припомнете си, че през последните 200-300 години, представители на творчески професии все повече отказват да служат в съда (в параклиса, в катедралата, в театъра). Един от първите такива свободни артисти е великият Моцарт. Именно той отказал от заплатата и започнал да работи по поръчка на различни частни клиенти и театри, докато преди него композитори и музиканти обикновено служели в съдилищата на магнатите.

Същият начин на живот води много писатели,сътрудничи с различни редакции и издателства като журналисти, публицисти или автори. Разбира се, редовни кореспонденти и фотографи често се публикуват в списания, вестници и онлайн публикации. Въпреки това, глобалната тенденция предполага, че все повече хора напускат своите "вътрешни" работни места със заплати, които се наричат ​​горда дума "свободна практика". Кой друг е това? Архитекти, графични дизайнери, създатели на модни колекции. Разработчиците на уеб сайтове и фотографите, на които продават снимките си

обмен (запаси).Това са преводачи на свободна практика, които изпълняват конкретна поръчка и получават заплащане за нея (по брой страници, думи, знаци, часове), а не за заседание в офиса от 9 до 17. Ако такива професии съществуват дълго време и функционират по този принцип, Напоследък има и други дейности. Работа на свободна практика - това е също и администрирането на мрежови групи (във Facebook или VKontakte), то е управление на съдържанието. Все по-често дори големите корпорации предпочитат да не държат служителите си (например реклами) на персонала, а да дават заповеди на "свободни артисти". От икономическа и психологическа гледна точка подобно решение е оправдано. В края на краищата, добре известно е, че ако човек получи гарантирана заплата, тогава с течение на времето желанието за същата сума да направи възможно най-малко само увеличава. Следователно производителността на служителите на пълно работно време спада с продължителността им на служба. Освен това има такива явления като професионално изгаряне и изчерпване на творческия потенциал. В този случай чудесно решение може да бъде фрийланс.

Какво дава това на клиента?

Възможност за избор на специалист по портфейл, оттворческа концепция. Какво дава това на свободна практика? Възможността за избор на клиент, който да сътрудничи, с когото ще бъде интересно. Постоянно нови проекти, свежи идеи спасяват от застой, от „замъгляване“ на очите. Възможността да планирате работния ден и график по начин, който е удобен за фрийлансър, а не за готвач, да задавате свои собствени цени за услуги, да правите това, което обичате - всичко това са несъмнени предимства. Недостатъците включват необходимостта от постоянно търсене на нови клиенти, висока конкуренция, дъмпингови проценти. Независимо от това, за повечето от тези, които се решават на такъв начин на живот, положителните аспекти значително надвишават всички негативни.