الحد الأدنى لمدة الخدمة للمعاش. آلة حاسبة لحساب الأقدمية

يهتم العديد من المواطنين في روسيا بالحد الأدنىالأقدمية للتقاعد. لا يكفي بلوغ سن التقاعد. لتلقي مدفوعات عادية عن حالة صاحب المعاش ، تحتاج إلى العمل لفترة معينة من الوقت في حياتك. في الاتحاد الروسي ، يتغير نظام التقاعد باستمرار. لذلك ، أود أن أعرف بالضبط المبلغ المطلوب للعمل حتى لا يُترك بدون معاش في سن الشيخوخة. ماذا تقول القواعد المعمول بها في روسيا في هذا الشأن؟

سن التقاعد

النقطة المهمة هي أن أهم شيء في الموعدبلغ المعاش سن التقاعد. أي أن لكل مواطن في وقت أو آخر الحق في الحصول على مدفوعات عن وضعه.

الأقدمية الدنيا للتقاعد من سنة إلى أخرىيتغير. في روسيا ، من المخطط زيادته حتى عام 2025. لكن سن التقاعد عنصر أكثر استقرارًا. في الوقت الحالي ، يمكن لمواطني الاتحاد الروسي الاعتماد على معاشات التقاعد من 55 عامًا أو من 60 للنساء والرجال ، على التوالي. في المستقبل القريب ، من المخطط رفع سن التقاعد إلى 63 و 65 سنة.

المعاش الاجتماعي

يعتمد الكثير على أي معاش تقاعديالدفع في السؤال. يوجد معاش اجتماعي. يتم دفعها لجميع المواطنين الذين بلغوا سن معينة. ولكن ليس ما تم تقديمه في وقت سابق. 55 و 60 سنة هو الحد الأدنى لسن الذين يعتمدون على مزايا التأمين أو العمل.

ما يجب أن يكون الحد الأدنى من أقدمية المعاشالنوع الاجتماعي؟ قد لا تكون موجودة على الإطلاق. هذه الدفعة مستحقة فقط لأولئك الذين لم يصلوا إلى الحد الأدنى المحدد بالعمر المحدد. يُخصص معاش من النوع الاجتماعي للرجال في سن 65 ، والنساء في سن 60.

سابقا

لكن الأمر يستحق الآن التعلم عن خبرة العمل. يتم أخذ أي نشاط في الاعتبار. على سبيل المثال ، ريادة الأعمال. الأقدمية للتقاعد مهمة للغاية. في روسيا ، هناك فترات عمل خاصة لا تعتبر عملاً ، ولكنها مدرجة في حساب المعاشات التقاعدية. المزيد عنها لاحقًا. أولاً ، تحتاج إلى معرفة مقدار العمل الذي يجب أن يعمله المواطن لتلقي مدفوعات المعاشات غير الاجتماعية.

أدنى أقدمية للتقاعد كانت 5سنة. هذا هو بالضبط مقدار ما كان على كل مواطن أن يعمل من أجل الحصول على مدفوعات التقاعد عن الشيخوخة أو العمل. لكن الكثير قد تغير في نظام التقاعد منذ عام 2015. والآن هناك قواعد حسابية أخرى في الاتحاد الروسي. ظهر ما يسمى بنظام نقطة التقاعد. لا يتم أخذ سنوات العمل فقط في الاعتبار ، ولكن أيضًا النقاط الممنوحة لفترة عمل معينة. إذن ، ما مقدار العمل الذي يجب أن يعمله المواطنون الآن لتلقي مساعدة الدولة لوضع صاحب المعاش؟

عام 2016

السؤال صعب للغاية. بعد كل شيء ، كما ذكرنا سابقًا ، يخضع نظام التقاعد في روسيا الآن لتغييرات خطيرة. هذا يعني أنه يجب عليك الاستعداد لحقيقة أنه سيتغير باستمرار. يمكنك فقط معرفة المعلومات ذات الصلة بسنة معينة.

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش في عام 2016عام 7 سنوات. وفي الوقت نفسه ، يجب أن يكون لدى المواطن 33 نقطة معاش على الأقل. إنها مهمة عند حساب حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية. كل عام من العمل هو عدد معين من النقاط. يمكنك التعرف عليها في وحدة الاستخبارات المالية.

من المهم النظر في ما يؤخذ في الاعتبارالعمل الرسمي فقط. لذلك ، لا يتم تضمين العمل "الأسود" في طول الخدمة. نشاط ريادة الأعمال فقط ، وكذلك فترات العمل الرسمي التي تم إدخالها في دفتر العمل.

خطط للمستقبل

ما هو المخطط بعد ذلك؟ لقد قيل بالفعل إن نظام مدفوعات المعاشات التقاعدية يتغير باستمرار في روسيا. من المخطط تغيير الحد الأدنى لمدة الخدمة المطلوبة بشكل خطير لتلقي تأمين أو معاش العمل. كم عمرها؟

يجب أن يستعد سكان روسيا لحقيقة أنها سوف تتطلب تدريجياً 15 عامًا من العمل الرسمي لهذا الغرض. كما ذكرنا سابقًا ، يجب أن تكون خبرة العمل 5 سنوات على الأقل.

وفقًا لذلك ، سيكون عليك التفكير في التقاعدمقدما. ولن يتمكن الكثيرون من الحصول على معاش اجتماعي إلا في سن معينة. يجب أن يؤخذ هذا في الاعتبار. تم بالفعل اعتماد مشروع القانون ودخل حيز التنفيذ. من الآن فصاعدًا ، سنويًا ، سيتم زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة للمعاش التقاعدي إلى القيم المحددة.

فترات غير مكتسبة

العمل ليس رسمياً فقطتوظيف. النقطة المهمة هي أن المواطنين لديهم الفرصة لبدء فترات غير العمل في خبراتهم العملية. أي اللحظات التي لا يعمل فيها الشخص ، ولكنه يؤدي وظائف أخرى. لكن أيهما؟

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش في عام 2016العام هو 7 سنوات ، في 2015 كان 6. لن يتم أخذ الفترات التي تم إدخالها في كتاب العمل أو التي تعتبر ممارسة الأعمال التجارية في الاعتبار فقط ، ولكن أيضًا:

• إجازة رعاية الطفل (1.5 سنة لطفل واحد) ؛
• الخدمة في الجيش ؛
• خدمة عامة؛
• رعاية المعوقين أو كبار السن ؛
• فترات تلقي استحقاقات العجز المؤقت.

احسب بشكل مستقل مقدار معاشك التقاعديهذه الحالة أو تلك ليست بهذه السهولة. لكن طول الخدمة ليس من الصعب تحديده. يكفي جمع كل الشهادات التي تشير إلى الفترات المذكورة سابقاً. يجدر أيضًا الانتباه إلى حقيقة أن نشاط تنظيم المشاريع هو أيضًا عمل. كما ستؤخذ فترة الإقامة كرجل أعمال فردي في الاعتبار عند حساب المعاشات التقاعدية. يوصى باستخدام آلة حاسبة خاصة لحساب الأقدمية ، بالإضافة إلى نقاط التقاعد لإحياء الفكرة.

حول الآلة الحاسبة

لماذا هذه الخدمة جيدة؟ النقطة المهمة هي أنه من الصعب للغاية حساب طول الخدمة ، وكذلك فهم المبلغ الذي يمكنك الحصول عليه في شكل مدفوعات معاشات تقاعدية. على وجه الخصوص ، نظرًا لحقيقة أنه مع إدخال نظام النقاط لمدفوعات المعاشات التقاعدية ، يتعين على المرء معرفة مقدار "تكلفة" 12 شهرًا من العمل في عام معين. لتسهيل تنفيذ الفكرة ، تم إنشاء آلة حاسبة لحساب مدة الخدمة والمعاش المستقبلي. يمكنك العثور عليه ، على سبيل المثال ، على الموقع الرسمي لوحدة الاستخبارات المالية.

وفقًا لبيانات الإدخال ، سيتم حساب مدة عمل المواطن ، وكذلك المبلغ الذي سيحصل عليه الشخص على أساس شهري. عادة ما تحتاج إلى إدخال:

• فترات العمل
• عطلة؛
• بيانات عن فترات عدم العمل المدرجة في الأقدمية ؛
• وقت ممارسة الأعمال التجارية
• حجم الأجور في فترات معينة.