/ / مجال تحفيزي للشخصية

مجال تحفيزي للشخصية

ما هو متأصل فقط في الشخص الذي يقوم بإنشائهشخصية وتميز عن الآخرين؟ هذا هو عالمه الداخلي ، الذي يتكون فقط وفقا لقوانينه الفردية ولديه محتوى محدد ، يقوم على واقع خارجي خاص ، ينكسر ويعيد تفسيره من قبل الإنسان. ما هو إذن العالم الداخلي؟ وهو يتألف من حواس ثابتة للظواهر وأشياء من واقع خارجي تشكلت تحت تأثير تجربة الشخص الشخصية ، وموقفه منها ، وكذلك الاحتياجات والقيم الشخصية التي تتشكل مع مراعاة هذه المعاني. في علم النفس ، يطلق على العالم الداخلي مجال القيمة الدلالية للدلالة على الشخصية. إنه يحكم السلوك البشري ، الذي ، على عكس السلوك الحيواني ، لا يقتصر على تلبية الاحتياجات الفعلية البيولوجية ، ولكن أيضا لديه احتياجات اجتماعية ونفسية.

لتفسير الدوافع في السلوكرجل في علم النفس استخدام مفهوم الدافع والتحفيز. الدافع هو سبب نفسي يشرح سلوك الشخص. هذا هو البحث عن إجابات على الأسئلة "لماذا؟" ، "لماذا؟" ، "أي غرض؟" ، الخ. الدافع هو الخاصية الداخلية للشخص ، مما يدفعه لاتخاذ أي إجراء. ترتبط الاحتياجات ارتباطا وثيقا بمفهوم الدافع ، أي الاحتياجات الملحة الناشئة في ظروف معينة ، ضرورية للتنمية الطبيعية والحياة.

Наличие потребностей отличает живые существа от جماد. إجبارهم على البحث عن طرق للرضا ، فهي تثير الجسم ، وتحفز السلوك. وبطبيعة الحال ، مثل الشخص الأعلى ، فإن الشخص لديه أكبر مجموعة من الاحتياجات اللازمة لوجوده الكامل. بالإضافة إلى المادية ، هناك أيضا المادية والاجتماعية والروحية ، وعلاوة على ذلك ، يختلف الأفراد عن بعضهم البعض في احتياجاتهم الكامنة ومزيجها الخاص. تشكل الدوافع أو الاحتياجات بنية معقدة مبنية على طول خطوات التسلسل الهرمي - وهذا هو المجال التحفيزي للشخصية. للمرة الأولى ، ابتكر عالم النفس الأمريكي أ. ماسلو نموذجًا تحفيزيًا في الخمسينات من القرن الماضي.

وقد جمع هذا علم النفس البارز من سبع خطواتهرم ، كل واحدة من خطواته هي نوع محدد من الاحتياجات. الأول هو الاحتياجات الفسيولوجية ، والثاني هو الحاجة إلى الأمن ، والثالث هو الحاجة الاجتماعية للحب والانتماء إلى مجتمع من الناس ، والرابع هو الرغبة في تحقيق النجاح والاحترام ، والخامس هو المعرفية ، والسادس هو الجمالية الثقافية ، وأخيرا السابع هو الرغبة في التنمية الذاتية ، تحسين الذات. كل هذه الخطوات ، التي يتطور منها المجال التحفيزي للشخصية ، بنى ماسلو داخل الهرم بتسلسل صارم ليس بالصدفة ، وهكذا أظهر أن قاعدته لها احتياجات فسيولوجية أقل ، فقط من خلال إرضاء أي شخص قادر على التحرك والتطور أكثر ، وسلوكه. لإدارة احتياجات أعلى بالفعل. هناك مجال محفز للحماسة للشخصية من عدة مكونات: المحتوى ، قوة الرغبة ، تواترها وطرق إرضائها.

في إطار الموضوع قيد النظر ،مفهوم آخر مهم هو الهدف. الهدف هو نتيجة لتحقيق الأنشطة التي تهدف إلى تلبية حاجة ملحة. يتكون المجال التحفيزي للفرد من الدوافع والاحتياجات والأهداف. لكل شخص ، يتطور بشكل فردي للغاية ، ويمكن تقييمه من خلال المعايير الثلاثة التالية: الاتساع ، اللدونة والتسلسل الهرمي.

كلما تنوعت دوافع واحتياجات وأهدافالشخص ، الأوسع والأكثر تطورًا في مجاله التحفيزي. يُشار إلى هذا المجال التحفيزي لشخص ما بمزيد من البلاستيك عندما يستخدم وسائل أكثر تنوعًا (مقارنة بالآخرين) لتحقيق نتيجة وتلبية حاجة. دعنا نعطي أبسط مثال. في محاولة لاكتساب المعرفة ، يستخدم شخص واحد الإنترنت فقط ، بينما يستخدم الآخر ، الذي لديه مجال حوافز أكثر مرونة ، الكتب والتواصل مع الأشخاص ووسائل الإعلام لهذا الغرض. وتجدر الإشارة إلى أن الاتساع واللدونة مفهومان مختلفان. Latitude هي مجموعة متنوعة من الأشياء التي يساعدها الشخص في تلبية حاجة ملحة ، واللدونة هي التفاعل بين المستويات المختلفة التي تشكل المجال التحفيزي للفرد: الدوافع والأهداف والاحتياجات والدوافع والاحتياجات والأهداف.

التسلسل الهرمي هو هيكل كلبشكل منفصل عن مستوى المجال التحفيزي. في كل منها ، تختلف الدوافع والاحتياجات والأهداف في قوة وتكرار حدوثها. كلما زادت هذه الاختلافات ، كلما كان المجال التحفيزي للشخصية أكثر هرمية.