اليوم يبقى أن نرى ما الذي يستقبله أتلانتيستعرض الموظفون "المجموعات". الشيء هو أن هذه المنظمة تهم الكثير. فهي تقدم خدمات مثيرة للاهتمام للغاية. ولكنها تتطلب باستمرار موظفين جدد. ما الذي يجب أن أبحث عنه قبل التوظيف؟ ما هي إيجابيات وسلبيات هذه المنظمة؟ هل تستحق ذلك على الإطلاق تواصل مع Atlant Group كصاحب عمل؟ ستساعد التعليقات العديدة من المتقدمين والموظفين في فهم كل هذا. في الواقع ، ليس من الصعب فهمه كما يبدو للوهلة الأولى. خاصة إذا كنت لا تصدق كل ما يكتبونه. ليست كل الآراء ، ترك حول أصحاب العمل صادقة.
وصف
تحتاج أولاً إلى معرفة الشركةبشكل عام نحن نتحدث. بعد كل شيء ، ليس من الواضح دائمًا في أي مجال يجب عليك العمل فيه. ما هي مجموعة أتلانت؟ تشير مراجعات الموظفين إلى أن أنشطة المنظمة ضرورية للغاية للسكان والشركات الأخرى.
الشيء هو أن هذه الشركة ليست كذلكلا شيء سوى شركة الاستعانة بمصادر خارجية. وهي تعمل في تعيين واختيار الموظفين لمنظمات أخرى. لكن هذه الشركة تحتاج موظفيها. هل يجب أن أتصل هنا للحصول على عمل؟ ما هي إيجابيات وسلبيات الانتباه أولاً؟
وعود
على سبيل المثال ، ما تعد به المنظمة المتقدمين لها. هذه نقطة مهمة. غالبًا ما تتلقى Atlant Group مراجعات الموظفين بصفتها صاحب عمل يقدم العديد من الوعود.
ماذا تضمن الشركة؟ عند العمل هنا ، يتلقى الموظفون:
- التنفيذ وفقا لقانون العمل في الاتحاد الروسي ؛
- اجتماعي كامل صفقة؛
- أجر لائق ؛
- عمل ابداعي؛
- جدول عمل مرن
- العمل في شركة مستقرة ؛
- فريق ودية
- التعليم المجاني.
تبعا لذلك ، كل هذا يجذب.ويوافق الكثيرون ببساطة على أي شاغر. ولا تقدم "مجموعة أتلانت" الخاصة بهم سوى القليل. خاصة عندما تفكر في أن الشركة تعمل نيابة عن منظمات أخرى. وشخصيا ، يوظف الموظفون بشكل غير منتظم.
العمل الرسمي
من بين المزايا الرئيسية للشركة تبرزأن مجموعة أتلانت تقدم التعاون الرسمي فقط. لذلك ، سيكون الشخص قادرًا على اكتساب خبرة عمل ، وهو أمر غير موجود على الإطلاق. بعد اجتياز التدريب ، وكذلك مقابلة في الوضع القياسي مع ملء استبيان النموذج المعمول به ، سيتم إبرام عقد عمل في عدة نسخ مع مقدم الطلب. من الضروري الانتباه إلى هذا.
صحيح ، يجدر النظر - أثناء التدريب ، لاالمستندات لا تحتاج للتوقيع. التعاون لا يعتبر حتى الآن مكتملا. سيتعين عليك أولاً الاتصال بالمنسق أو مديري الموارد البشرية ، ثم الحصول على تدريب. فقط بعد ذلك ، إذا كان العمل مناسبًا لموظف محتمل ، يمكنك تقديم طلب رسمي. حتى هذه اللحظة ، من الممكن رفض المزيد من التعاون بدون تفسير بدون تفسير.
جدول العمل
مراجعات مجموعة أتلانت للموظفين (موسكو أوأي مدينة أخرى - ليس مهمًا جدًا) يتنوع. يشكو الكثير من الجدول الزمني غير المرن والمزدحم. على الرغم من أن صاحب العمل في البداية يوفر ظروف عمل مرنة.
في الواقع ، كل شيء نسبي.الشيء هو أنه في بعض الوظائف لا توجد مرونة حقًا ، العمل مع ساعات العمل غير المنتظمة ، في بعض الأحيان عليك قضاء 10-12 ساعة على قدميك. ولكن هناك وظائف شاغرة تسمح لك بالعمل بدقة في الموعد المحدد. في بعض الحالات ، يجب عليك البقاء لساعات إضافية ، ولكن لا أحد في مأمن من مثل هذه الحالات. هذا هو السبب في أن مجموعة أتلانت لا تتلقى أفضل المراجعات من الموظفين.
هناك ساعات أيضًا. ومثل هذا العمل ليس نادرًا جدًا. هو محل تقدير من قبل العديد من المرؤوسين. كقاعدة ، تقوم Atlant Group بتجنيد أشخاص لمثل هذا العمل وفقًا لمتطلبات شركات الطرف الثالث.
حول العمل في المناوبات
تتطلب الساعات اهتمامًا خاصًا.بعد كل شيء ، مثل هذا العمل محدد إلى حد ما. هناك تكاليف إضافية. على سبيل المثال ، في رحلة أو صيانة الموظف. تتلقى مجموعة أتلانت مراجعات إيجابية من الموظفين في هذا المجال.
تدفع الشركة بالكامل مقابل الإقامة.عامل على ساعة. حزمة اجتماعية كاملة دون أي مشاكل ، أرباح جيدة ، لا إنفاق على الإسكان والنقل. كل هذا بالطبع جذاب. لذلك ، غالبًا ما يستجيب الموظفون الذين يفضلون عمل المناوبة بشكل إيجابي لمجموعة Atlant Group. لا توجد شكاوى خاصة. باستثناء الأحمال المستمرة في العمل. لكن هذا طبيعي جدا.
الحزمة الاجتماعية
ما مدى جودة Atlant LLCمجموعة "؟ تنوعت المراجعات حول العمل في الشركة. لا يمكنك تحديد مدى جودة صاحب العمل هذا بالضبط. بعد كل شيء ، عليك الانتباه إلى الفروق الدقيقة العديدة.
يتم الحصول على الحزمة الاجتماعية بشكل رئيسي.يشار إلى ذلك من قبل العديد من الموظفين. ومع ذلك ، يشير بعض المرؤوسين ، على العكس من ذلك ، إلى الافتقار التام للضمانات الاجتماعية في الشركة. هذا هو السبب في أن Atlant Group LLC تتلقى مراجعات متباينة من الموظفين.
يؤكد بعض العمال أنه على الرغم من أن الضمانات الاجتماعية منصوص عليها في عقد العمل ، إلا أنهم لم يفعلوا ذلك بعد. الحصول على إجازة أو إجازة مرضية مدفوعة أمر صعب.
ماذا نصدق؟بدلا من ذلك ، من الأفضل النظر في كل ما قيل. تقدم Atlant Group حزمة اجتماعية لجميع أفرادها ، ولكن لا يمكن دائمًا الحصول عليها دون أي مشاكل. لا يختلف الوضع كثيرًا عن العمل في أي شركة أخرى.
جماعي
وماذا عن فريق العمل؟الشيء هو أن مجموعة أتلانت (روسيا) تحصل على تقييمات متباينة من الموظفين. الفريق ، كما يقول الكثيرون ، جيد في كثير من الأحيان. هذه الشركة هي مكان عظيم للأشخاص المنتهية ولايته. هنا يمكنك تكوين صداقات جديدة.
الزملاء عادة ما يكونون ودودين.ولكن لا يمكن أن يجتمع أفضل فريق. لا يمكنك التأمين ضد هذا. لذلك ، لا تعتقد أنه في هذه الشركة سيكون الجميع 100٪ ودودين ولطيفين. لم يتم إلغاء العامل البشري.
ولكن ، كما يؤكد معظم الموظفين ، فإن Atlant Group هي مكان لا توجد فيه منافسة بين المرؤوسين. لذا ، سيتم تقليل الصراعات هنا. وهذه الحقيقة ترضي.
النمو الوظيفي
تتلقى مجموعة شركات Atlant أنواعًا مختلفة من المراجعات. هناك الصالحين ، وليس الجيدين. تتطور الصورة الغامضة ككل فيما يتعلق بالنمو الوظيفي. لماذا ا؟
إذا كنت تعمل مباشرةً في Atlant Group ،لا توجد احتمالات معينة ، كما لاحظ معظم الموظفين. من الصعب للغاية بناء مهنة هنا. خاصة إذا كنت تعمل في البداية كموظف عادي. دائمًا ما تكون الوظائف الشاغرة للمديرين مشغولة.
ولكن إذا كنت تبحث عن صاحب عمل من خلال Atlantالمجموعة "، يمكنك أن تأمل في التطور الوظيفي. وبناءً على ذلك ، لا ينبغي استبعاد النمو الوظيفي. كل هذا يتوقف على الوضع. ولكن ، كما تظهر الممارسة ، يشكو الكثير من الغياب الفعلي لأي تقدم مهني.
الرواتب
Понятно, какие оставляются отзывы о работе в شركة اتلانت. المرتبات هنا ، كما يقول البعض ، تستحق. ولكن من أجل الحصول عليها ، يجب أن تعمل حقًا. وبعناد وبجهد. لا يمكن للموظف العادي كسب النقد العادي في الشركة.
كما يلاحظ الكثير أن Atlant Group تحاول عدم تأخير الرواتب. دائمًا تقريبًا ، يتم إضافة الأموال إلى الحساب في الوقت المحدد. بدون تأخير وبالكامل.
على الرغم من وجود آراء تشير إلى ذلكمن المستحيل كسب المال في شركة ، وتأخر كل الأموال المكتسبة. مثل هذه الحالات تحدث فلا أحد محصن منها. وكما ذكرنا سابقًا ، من أجل الحصول على راتب عادي ، يتعين على Atlant Group العمل بكفاءة. خلاف ذلك ، ستكون الأرباح صغيرة. في الواقع ، يحاول القابضة تزويد جميع مرؤوسيه بآفاق الكسب.
الرؤساء
نقطة مهمة هي الآراء حولرؤسائه. "Atlant" (القابضة) مراجعات الموظفين لصاحب العمل لا تكسب الأفضل على وجه التحديد بسبب قيادتها. يلاحظ الكثير من الناس أن الشركة يمكن أن تكون صاحب عمل جديرًا إذا كان هناك تغيير في القيادة.
في كثير من الأحيان ، يشير الباحثون عن عمل إلى ذلكلا تحسب أتلانت جروب مرؤوسيها. أو بالأحرى ، القادة يفعلون ذلك. حتى أن البعض يقول إن الموظفين العاديين يعاملون مثل العبيد. تنتهك حقوقهم بكل طريقة ممكنة. لا يمكن الحصول على العدالة.
ليس أفضل الرؤساء هو أحد الأسبابوفقًا لذلك ، يمكن غالبًا رؤية Atlant Group في القوائم السوداء لأصحاب العمل. على الرغم من أن البعض يقول إن قادة المنظمة هم ببساطة منضبطون للغاية ويطلبون نفس الشيء من مرؤوسيهم.
لنقول بالضبط كم هي جيدة مجموعة أتلانتالرؤساء صعبون. لكن لا تزال هناك آراء سلبية أكثر من الآراء الإيجابية. على أي حال ، يجب على المتقدمين أن يأخذوا في الاعتبار أن عددًا قليلاً من أرباب العمل في الوقت الحاضر راضون تمامًا. يشتكي معظم الأشخاص من الإفراط في الصرامة أو الإدارة غير العادلة التي لا تحترم موظفيهم.
الغرامات
ميزة أخرى تستحق الاهتمام بهاالانتباه هو نظام العقوبات. غالبًا ما يتم التأكيد عليه من قبل غالبية الباحثين عن عمل. تتلقى Atlant Group مراجعات سلبية من الموظفين لنظام العقوبات.
بمساعدتها ، يعاقب أرباب العمل المهملينالمرؤوسين. ولكن إذا كنت تصدق العمال ، فسيتم تغريمهم في Atlant Group عن كل شيء وطوال الوقت. غالبًا ما يطلق على نظام الغرامات اسم قاسي. أي خطأ هو عقوبة. هذا الإجراء يجلب خسائر كبيرة في الأجور. لذلك ، عليك إما أن تكون حساسًا للغاية لجميع قواعد السلوك في الشركة ، أو أن تتحمل راتبًا بسيطًا. بعد كل شيء ، بعد كل الغرامات والخصومات ، إذا كنت تعتقد أن المراجعات ، لم يتبق الكثير من المال.
النتائج
الآن من الواضح ما هي آراء "أتلانت جروب"يحصل الموظفون. هذه الشركة جيدة في التوظيف. ولهذا يمكنك الاتصال بالشركة. كصاحب عمل ، هذا ليس الخيار الأسوأ. لكن القواعد صارمة وهناك حاجة إلى انضباط خاص. يمكنك كسب المال في منظمة فقط من خلال العمل الجاد والضمير. لا يوجد نمو مهني معين ، على الرغم من أنه لا يمكن استبعاده.
وبالتالي ، فإن Atlant Group هي شركة عاديةمتوسط صاحب العمل الذي يقدم مجموعة متنوعة من فرص العمل. ليس الأفضل ، لكن ليس أسوأ مكان أيضًا. يمكن استلام الأموال المكتسبة بالكامل دون تأخير. إذا كنت مهتمًا بعملك ، فلن يمنحك التعاون مع Atlant Group مشاعر سلبية.
