Що таке виробництво відомо багатьом.У різних галузях народного господарства трудяться мільйони людей. І наскільки небезпечною для здоров'я чи навіть для життя може бути така робота, говорити не варто. Взяти хоч би вугільну промисловість. За рівнем небезпеки вона посідає перше місце. Також до списку небезпечних для здоров'я галузей входить будівництво, АПК та навіть соціально-культурна сфера.
Виробнича травма може статися з кожнимпрацюючою людиною. Вона може статися з вини самого потерпілого, внаслідок зносу обладнання або через неправильну організацію праці на виробництві. Але невеликі травми часто просто замовчуються чи оформлюються як побутові. Адже жоден керівник підприємства не захоче створювати собі проблеми через звичайний поріз чи забій. Він просто сплатить працівникові тимчасову втрату працездатності і таким чином вирішить цю проблему полюбовно. У цьому, звісно, є своя частка істини. Адже ні постраждалому, ні керівництву підприємства не хочеться через якусь дрібницю заповнювати купу паперів і приймати у себе комісії з органів нагляду, які принагідно знайдуть ще багато недоробок щодо безпеки праці. Але якщо сталася серйозна виробнича травма, то постраждалий може вимагати належну йому компенсацію, передбачену законом.
У багатьох країнах існує спеціальнийсоціальний Фонд, який займається страхуванням від таких нещасних випадків, а також і від професійних захворювань. Кошти цього Фонду призначені саме для виплати потерпілим. І якщо отримано виробничу травму на роботі, то підприємство зобов'язане компенсувати всі витрати пов'язані з цим інцидентом. А потім уже воно може вимагати від Фонду компенсації коштів, витрачених на ці виплати.
І хоча формально роботодавці небагато втрачають натаких страхових виплатах, вони все ж таки намагаються їх приховати. А причина полягає в тому, що з кожного такого страхового випадку Фонд створює свою комісію. І її члени проводять перевірку на підприємстві, щоб встановити причину травми та знайти винуватця події. Якщо комісія виявить, що на цьому виробництві техніки безпеки не дотримується повною мірою, то підприємство не тільки не отримає грошей від Фонду, а ще й відповість за порушення. І залежно від того, наскільки серйозною виявиться ця виробнича травма, відповідальність може бути не тільки адміністративною, а й кримінальною. Трапляється й випадки «штучного» травмування, коли «постраждалий» хоче обманним шляхом отримати страховку. І завдання інспекторів Фонду входить викриття такого «постраждалого».
Але трапляються й випадки, коли роботодавець неукладає із найманим робітником трудової угоди. Це найбільше практикується серед приватних підприємців. І тут ні працівник, ні підприємство роблять відрахувань до страхової Фонд. І якщо трапиться виробнича травма, обов'язки та права таких працівників нічим не буде підтверджено. І їм у такому разі можна буде отримати компенсацію лише через суд. А це процес довгий – і не завжди він дає позитивний результат.
Також деякі підприємці виплачують своїмробітникам частина зарплати в «конвертах», а за офіційними відомостями проходить лише мінімальна зарплата. Цим вони також намагаються заощадити на податках та інші виплати. Але така економія може вийти боком, якщо трапиться виробнича травма. Тоді на час втрати працездатності потерпілий отримуватиме невеликі виплати. Адже їхня сума залежить від середньої офіційної зарплати. А якщо станеться непоправне, то сім'я потерпілого не зможе сподіватися на гідну компенсацію через смерть годувальника. Тож краще не економити копійки на страхових виплатах. Інакше потім пізно «кусатиме лікті».
