/ / Мінімальний стаж для пенсії. Калькулятор підрахунку трудового стажу

Мінімальний стаж для пенсії. Калькулятор підрахунку трудового стажу

Багатьох громадян в Росії цікавить мінімальнийстаж для пенсії. Адже недостатньо досягти пенсійного віку. Щоб отримувати нормальні виплати за статус пенсіонера, потрібно відпрацювати за все життя певний час. У Російській Федерації пенсійна система постійно змінюється. Тому хочеться знати, скільки саме потрібно відпрацювати, щоб не залишитися без пенсії в старості. Що говорять з цього приводу встановлені в Росії правила?

мінімальний стаж для пенсії

Пенсійний вік

Справа вся в тому, що найголовнішим для призначенняпенсії є досягнення пенсійного віку. Тобто кожен громадянин в той чи інший період часу буде мати право на отримання виплат за свій статус.

Мінімальний стаж для пенсії з року в рікзмінюється. У Росії його планують підвищувати до 2025 року. А ось пенсійний вік - це більш стійка складова. На даний момент громадяни РФ можуть розраховувати на пенсійні виплати з 55 років або з 60 для жінок і чоловіків відповідно. Найближчим часом планується підняти пенсійний вік до 63 і 65 років.

Соціальна пенсія

Багато що залежить від того, про яку пенсійноївиплаті йдеться. Існує соціальна пенсія. Вона виплачується всім громадянам, які досягли певного віку. Але не того, що був приведений раніше. 55 і 60 років - це вікові обмеження для тих, хто розраховує на страхові виплати. Або на трудові.

калькулятор підрахунку трудового стажу

Якою має бути мінімальний стаж для пенсіїсоціального типу? Його взагалі може не бути. Дана виплата покладена тільки тим, хто не набрав встановлений мінімум до зазначеного віку. Пенсія соціального типу чоловікам призначається в 65 років, жінкам - у 60.

раніше

А ось тепер варто дізнатися про трудовий стаж.Враховується будь ведення діяльності. Наприклад, підприємництво. Трудовий стаж для пенсії вкрай важливий. У Росії є особливі періоди праці, які не зважають на роботою, але зараховуються при розрахунку пенсій. Про них - трохи пізніше. Спочатку необхідно дізнатися, скільки працювати повинен громадянин для отримання пенсійних виплат несоціального типу.

Мінімальний стаж для пенсії раніше становив 5років. Саме стільки доводилося відпрацювати кожному громадянину, щоб отримувати пенсійні виплати по старості або по праці. Але з 2015 року в пенсійній системі багато що змінилося. І тепер в РФ є інші правила розрахунку. З'явилася так звана бальна система виходу на пенсію. Враховуються не тільки відпрацьовані роки, а й бали, що нараховуються за той чи інший період праці. Так скільки тепер громадяни повинні відпрацювати для отримання державної допомоги за статус пенсіонера?

2016 рік

Питання досить важкий.Адже, як вже було сказано, в Росії пенсійна система зараз зазнає серйозних змін. А значить, доведеться готуватися до того, що вона буде постійно змінюватися. Можна дізнатися тільки інформацію, яка актуальна для конкретного року.

мінімальний трудовий стаж

Мінімальний стаж для нарахування пенсії в 2016році становить 7 років. І при цьому у громадянина має бути набрано не менш 33 пенсійних балів. Вони важливі при розрахунках розміру пенсійних виплат. Щороку роботи - це певна кількість очок. Дізнатися про них можна в ПФР.

Важливо враховувати, що до уваги беретьсятільки офіційне працевлаштування. Тому "чорна" робота не враховується до трудового стажу. Лише підприємницька діяльність, а також періоди офіційного працевлаштування, які були занесені в трудову книжку.

Плани на майбутнє

А що планується далі?Вже було сказано, що система пенсійних виплат постійно змінюється в Росії. Планується серйозно змінити мінімальний трудовий стаж, який необхідний для отримання страхової або трудової пенсії. До скількох років?

Населення Росії має готуватися до того, що поступово буде вимагатися 15 років офіційної роботи для зазначеної мети. Як було помічено, раніше трудовий стаж повинен був бути мінімум 5 років.

Відповідно, про пенсії доведеться замислюватисязаздалегідь. І багато хто зможе отримувати тільки соціальну пенсію в певному віці. Це необхідно враховувати. Законопроект уже прийнятий та увійшов в силу. Відтепер щороку мінімальний стаж для пенсії будуть збільшувати до зазначених значень.

нетрудові періоди

Робота - це не тільки офіційнепрацевлаштування. Справа вся в тому, що громадяни мають можливість зарахувати собі в трудовий стаж нетрудові періоди. Тобто моменти, коли людина не працювала, а виконував інші функції. Але які саме?

мінімальний стаж для нарахування пенсії

Мінімальний стаж для нарахування пенсії в 2016році становить 7 років, в 2015-му він дорівнював 6. Враховуватися будуть не тільки періоди, занесені в трудову книжку або які вважаються веденням підприємницької діяльності, а й:

  • відпустку по догляду за малюком (1,5 року за 1 дитину);
  • служба в армії;
  • Державна служба;
  • здійснення догляду за інвалідом або престарілим;
  • періоди отримання допомоги у зв'язку з непрацездатністю тимчасового типу.

Самостійно розрахувати, скільки буде пенсія втому чи іншому випадку, не так-то просто. А ось трудовий стаж визначити не важко. Досить зібрати всі довідки, які вказують на раніше перераховані періоди. Також варто звернути увагу на те, що підприємницька діяльність - це теж праця. Період перебування в якості ІП теж буде враховуватися при розрахунку пенсій. Рекомендується використовувати спеціальний калькулятор підрахунку трудового стажу, а також пенсійних балів для втілення задумки в життя.

Про калькуляторі

Чим гарний подібний сервіс?Справа вся в тому, що підрахувати трудовий стаж, а також зрозуміти, скільки можна отримати у вигляді пенсійних виплат, самостійно вельми проблематично. Зокрема, через те, що з введенням балловой системи пенсійних виплат доводиться дізнаватися, скільки в тому чи іншому році "коштували" 12 місяців праці. Для полегшення реалізації задумки був створений калькулятор підрахунку трудового стажу і майбутньої пенсії. Можна знайти його, наприклад, на офіційному сайті ПФР.

трудовий стаж для пенсії

За вступним даними буде розраховуватися період праці громадянина, а також сума, яку буде щомісяця отримувати людина на пенсії. Звичайно потрібно заносити:

  • періоди роботи;
  • відпустку;
  • дані про нетрудові періодах, включені в трудовий стаж;
  • час ведення підприємницької діяльності;
  • розмір заробітної плати в ті чи інші періоди.