Трапляється, що людина закінчує вищий навчальнийзаклад, непогано закінчує, але працювати за фахом не може. Чому це відбувається? Серед основних причин можна виділити невідповідність особистості тієї діяльності, якої необхідно займатися. Наприклад, лікар надто переймається про кожного пацієнта, що заважає йому тверезо дивитися на ситуацію, спокійно реагувати. Або бухгалтер божеволіє, коли немає можливості спілкуватися з людьми, але потрібно зосередитися на цифрах і підготувати звіт. Які якості в ідеалі необхідні для працівника тієї чи іншої професії, допомагає зрозуміти профессиограмма.
Професіограма вчителя, розроблена передовимипсихологами-практиками, умовно ділиться на кілька розділів, кожен з яких включає професійно значущі якості особистості та працівника. Перший з них включає особистісні особливості, необхідні для здійснення діяльності педагога, такі, наприклад, як моральність, кругозір, ерудиція, вольові якості. До наступного розділу відносяться професійно-педагогічні риси особистості: комунікабельність, любов до дітей, творчі навички, вміння чути хлопців та інші.
Професійні знання та навички складаються ззнань теорії виховання і навчання, методик роботи з дітьми різного рівня, батьками, а також практичних володінь ними, вміння організувати як свою роботу, так і роботу хлопців.
Для чого створюється профессиограмма вчителя?Це своєрідний ідеал, до якого має прагнути кожен практикуючий педагог, оскільки основа успішності вчителя - це самоосвіта. Аналіз власної особистості в порівнянні з профессиограммой допоможе скласти і скорегувати програму самовдосконалення, адже відомо, що тільки той, хто йде подужає шлях. Психологи радять педагогам-предметникам складати власну професіограму, яка допоможе їм намітити завдання особистісного розвитку на найближчий час. Ідеальних вчителів, як і людей, немає, але це не означає, що не потрібно прагнути до досконалості!