На будь-якому будівельному ділянці обов'язково повиненбути керівник. Саме він займається виконанням поставленого завдання по введенню в експлуатацію об'єктів, встановлює терміни, організовує виробничий процес і веде облік виконаної роботи. Такою людиною є виконроб. Цей пост дуже відповідальний. Для даної спеціальності складаються посадові інструкції виконроба в будівництві. У них зазвичай вказуються обов'язки, права і відповідальність цієї людини.
Посадова інструкція виконроба
На посаду виконроба зазвичай призначають людину,володіє вищою професійною освітою. Це може бути індивід, який закінчив технічний або будівельний інститут. Крім цього, стаж його роботи в якості інженера-будівельника повинен становити не менше трьох років.
загальні положення
Професію виконроб або виконавець робіт слідвіднести до категорії керівників. На дану посаду приймають людини, який має вищу технічну або будівельну освіту. Варто враховувати, що брати в фірму виконавця робіт або звільняти його можна лише за вказівкою директора організації. Посадова інструкція виконроба будівельної дільниці говорить:
- Прораб повинен знати, як складатирозпорядчі документи, вміти підготувати для вищестоящих організацій нормативні акти, які стосуються безпосередньо виробничої діяльності будівельної дільниці.
- Він повинен розуміти, як організувати зведення об'єкта, технологічні процеси в цілому. Він повинен мати уявлення про проектно-кошторисних паперах, які для цього виконуються.
- Нормативи і правила, пов'язані з будівництвом.
- Розстановку етапів прийому пускових, налагоджувальних, монтажних робіт.
- Методику, а також формування господарської діяльності на об'єкті.
- Норми і розцінки на реалізовані види робіт, коефіцієнти з оплати праці.
- Порядок ведення господарської, фінансової діяльності з підрядними та субпідрядними фірмами.
Така людина зобов'язаний аналізувати всю ситуацію,відзначати, які є успіхи у підлеглих, систематизувати отримані організацією знання в будівельному виробництві. Він контролює виробничі роботи, коригує правила трудового розпорядку. Посадова інструкція виконроба будівельної організації передбачає знання нормативів охорони праці, техніки безпеки і протипожежних правил. Виконавець робіт повинен керуватися в своїй діяльності законодавством та статутом організації. Крім цього, він дотримується накази, розпорядження, підписані директором компанії, посадову інструкцію.
У кого в підпорядкуванні?
Такий фахівець, як виконавець робіт, знаходиться в підпорядкуванні у директора організації. Значить, все зміни, поправки в роботі він погоджує з керівником.
Хто може замінити виконроба?
ϳ
Посадові обов'язки виконроба
Виконавець робіт виконує виробничудіяльність на ділянці. Займається контролем і реалізацією завдань при введенні об'єкта в роботу. Стежить за термінами, які встановлюються за планом. Забезпечує якісні показники в рамках будівельного проекту. Виконує організацію виробництва. Він стежить за відповідністю з проектною програмою будівельних, а також монтажних дій, технічних умов, оформлення нормативних документів.
Посадова інструкція виконроба загальнобудівельнихробіт передбачає, що в його обов'язки входить контролювання технічної послідовності виробництва на об'єкті. Така людина займається здійсненням заходів по механізації і відповідності їх встановленим рівнем. Удосконалює організаційний процес, знижує вартість забудови і монтажних робіт. Важливо володіти вмінням економно витрачати матеріальні цінності. Фахівець даного профілю зобов'язаний працювати над удосконаленням прийомів і методів праці. Вміти своєчасно забезпечувати будівельний об'єкт технічною документацією. Доносити інформацію до керівництва, виносити її на обговорення з підлеглими.
Посадова інструкція виконроба також включає всебе обов'язки по складанню заявок на матеріали, інструменти, машини. Крім того, він повинен вміти з максимальною ефективністю застосувати знання на практиці. Важливо вчасно враховувати наявність виконаних робіт і оформляти необхідний пакет технічної документації. У встановлений термін виконувати здачу будівельного об'єкта по завершенню проекту або окремої частини етапу.
Прораб вирішує питання з оформленням допусків довиробничому процесу. Організовує намічений план по будівельним роботам і веде їх контроль. Проводить інструктаж своїх підлеглих на місці. В обов'язки виконроба входить застосування технологічної оснастки, а також використання її в роботі. Це можуть бути захисні пристосування, будівельні машини, транспортні засоби. Даний фахівець повинен стежити за нормами перенесення важких предметів, безпекою робочих місць, порядком і чистотою на возводимом об'єкті. Такий індивід займається організацією охорони матеріальних цінностей. Він стежить, чи дотримуються працівниками виробнича, а також трудова дисципліна, техніка безпеки. Одним словом, кожну дрібницю повинен моніторити інженер-виконроб електромонтажних робіт. Посадова інструкція зобов'язує його контролювати виробничу техніку та її налагоджену роботу. Він відповідає перебуває ведення просвітницьких заходів на тему протипожежної небезпеки, техніки безпеки, норм охорони праці.
Права виконавця робіт
Посадова інструкція виконроба міститьпевні права, які має даний фахівець. У них входить дозвіл вносити зміни у виробничий процес. Робити його удосконалення, заохочувати відзначився фахівця. Крім цього, залучати до дисциплінарної, а також матеріальної відповідальності працівників, помічених у порушенні дисципліни. Фахівець має право запитувати інформацію у структурних підрозділів, необхідну йому для виконання своїх обов'язків, які передбачає посадова інструкція виконроба (РБ не відрізняється якимись іншими вимогами до працівників). Своєчасно запитувати проектні рішення від керівників, займатися організацією процесів, що безпосередньо стосуються його роботі. Даний фахівець має право вимагати від директора сприяння в роботі для того, щоб виконати поставлені організаційні і технічні умови по документам.
Відповідальність виконавця робіт
Посадова інструкція виконроба будівельногоділянки передбачає наявність відповідальності. Даний фахівець зобов'язаний бути послідовним, грамотним, освіченим, лаконічним і строгим. Невиконання обов'язків, передбачених посадовою інструкцією і встановлених законодавством, забезпечить йому стягнення або ж звільнення. Даний фахівець відповідальний за порушення, вчинені в процесі своєї діяльності, а також за нанесення матеріального збитку організації, поломку виробничої техніки, устаткування. Вони встановлюються адміністративним, цивільним і кримінальним кодексами РФ.
оцінка роботи
Посадова інструкція виконроба передбачаєоцінку його роботи керівником організації. Крім цього, діяльність фахівця аналізується в залежності від знання норм, правил, техніки безпеки, виконання ним виробничого процесу в терміни, заставлені проектними документами. Дотримання цих умов є показником хорошої роботи фахівця.
