Отже, сьогодні до нашої уваги будуть представленіреальні відгуки співробітників "Серконс" про роботу та роботодавця. Цей момент дуже важливий. Особливо, якщо ви хочете працевлаштуватися у фірму. Завжди важливо розуміти, що являє собою потенційний роботодавець. Можливо доведеться мати справу з якими шахраями або виконувати роботу, яка вам за посадою не належить. Давайте спробуємо розібратися, як справи в ТОВ "Серконс".
Що це
Насамперед увагу варто звернути надіяльність фірми. Справа все в тому, що ми матимемо справу з компанією, яка продає (видає) сертифікати на ту чи іншу продукцію чи діяльність. Саме тут можна провести незалежну експертизу та оцінити якість продукції.
Корисна організація, чи не так?Тільки ТОВ "Серконс" не дуже користується популярністю. Чому так відбувається? Невже людям не потрібні сертифікати на продукцію? Давайте розбиратися, що насправді є фірмою.
вакансії
Відгуки співробітників "Серконс" щодоВакансій, що розміщуються, в основному позитивні. Потрібні на роботу компанії найчастіше оцінювачі, юристи, а також менеджери-консультанти. Здавалося б, нічого особливого. Усі вакансії відомі людям, та ще й затребувані майже у кожної організації.
Тим не менш, деякі намагаються триматися від "Серконс" подалі. Чому так виходить? Адже компанія є навіть у Росреєстрі, що має говорити про її надійність.
Перші кроки
Перше, на чому акцентують увагуСпівробітників "Серконс" - це співбесіда. Тут думки про роботодавця складаються дуже позитивні. Адже все проходить у дружній та спокійній атмосфері. Все, що вам потрібно - це з'явитися в офіс фірми у вашому місті. І більше нічого.
Іноді навіть резюме носити із собою не потрібно.Ви заповнюватимете спеціальну анкету прямо під час діалогу з менеджером з підбору персоналу. Якщо чесно, вже цей факт має трохи бентежити. У компанію беруть людей навіть без вищої освіти. Студентів, звичайно ж, намагаються уникати, але тих, хто з якоїсь причини припинив навчання беруть з величезним полюванням.
Зрозуміло, прямо на співбесіді вам розкажутьпро запропоновану вакансію, а також про всі її переваги. Також звучатимуть і обіцянки високої зарплати, гнучкого графіка та повного соціального пакету. Компанія "Серконс" справді приваблює нові кадри до себе.
Графік
Тільки ось думки про фірму не дуже тішать.Особливо після того, як людина працевлаштовується. Все одно на яку посаду. Головне - якщо ви не керівник, а рядовий працівник, то можна й не сподіватися хорошого ставлення.
Відгуки співробітників "Серконс" негативногоХарактер починаються з графіка роботи. Спочатку вам пропонують гнучкі варіанти, та ще й цілком гуманні: 2/2, 3/2, 5/2 та роботу віддалено. При цьому, робочий день буде з 9:00 до 18:00. Виходить близько 9 годин. Плюс перерва на обід.
Тільки, як свідчить практика, варто вам вийтина роботу як обраний графік виявиться суцільним порожнім місцем. Чому? Почнуться виклики у вихідні та свята, постійні переробки, а також з'ясується, що робочий день триває близько 14 години. Зовсім не те, що обіцяли, правда? Як бачите, не найкраще ставлення до співробітників пропонує "Серконс" (Москва та інші міста).
Соціальні гарантії
Про соціальні гарантії у цій організаціївзагалі можна забути. Навіть якщо вам їх обіцяли. Усі гарантії за документами надаються, а на практиці – ні. Перше порушення договору – це робочий графік. Чи варто сумніватися, що жодних соціальних гарантій у Серконс немає?
Є вони лише у керівництва.Пересічні співробітники можуть не сподіватися ні на обідню перерву, ні на виплати лікарняних, ні на щось інше. Виходить, звичайний працівник тут - це істота без прав, з лише обов'язками.
Якщо ви молода дівчина, яка плануєобзавестися сім'єю - тікайте з організації. Саме так закликають робити відгуки співробітників Серконс. Адже ні декретного, ні нормованого робочого графіка ви так і не досягнете. Вас просто "викинуть" з робочого місця. Або "виживуть", або знайдуть, до чого "придертися", щоб звільнити за статтею.
Відпустка та лікарняна
Відпустка для співробітників "Серконс" – це взагаліщось з галузі фантастики. Тут ви не зможете досягти його, навіть якщо довгий час працюєте у фірмі. Мабуть, ця "послуга" пропонується лише керівникам. А звичайним працівникам – ні.
Якщо ж ви змогли якимось шляхом досягтизаслуженого відпочинку, то не сподівайтесь, що вам його сплатять. Все робиться за "свій рахунок". Лікарняні також не оплачуються. Або виплати приходять мізерні, та ще й із величезним запізненням. Значить, знову все доведеться сплачувати самостійно. Відгуки працівників про роботодавців відіграють важливу роль у формуванні репутації організації. І " Серконс " не користується доброю славою у цій галузі. Але це ще не все, що може засмутити.
зарплати
Найцікавіше починається рівно з того моменту,коли йдеться про нарахування заробітної плати співробітнику. Проблема вся в тому, що на співбесіді вам обіцяють "білі" виплати великих розмірів - від 20 000 рублів окладу. Плюс різного роду премії, надбавки та відсотки від угод. Підсумок - на місяць можна отримувати близько 40-50 тисяч рублів.
Тільки ось насправді справа далеконе так добре, як здається. Оклад становить 8000 рублів. І вся заробітна плата "чорна", у "конверті". Жодних відсотків та преміальних. Щоб домогтися додаткової оплати, доведеться 24 години на добу працювати на "Серконсі" без вихідних, свят та перерв. І все одно не вдасться заробити стільки, скільки вам пообіцяли.
Натомість відгуки співробітників про роботодавців (уЗокрема, про Sencors) наголошують, що штрафи фірма дуже любить накладати. Буквально за все вас штрафуватимуть. І наприкінці місяця при розрахунку ви заробите близько 4-5 тисяч рублів. У деяких регіонах цих коштів не вистачить навіть на оплату комунальних рахунків. А значить, у "Серконс" часто-густо один обман. Співробітники намагаються попередити нових кадрів про це. Але мало хто вірить цим відгукам. Адже наша сьогоднішня компанія добре зарекомендувала себе на ринку послуг у Росії.
Чорний список
Корпорація "Серконс" (сертифікація та незалежнаоцінка) потрапила до так званого чорного списку роботодавців у деяких містах. Справа все в тому, що саме тут можна прочитати реальний досвід людей, а також дізнатися про ситуацію і причини, з яких вони покинули компанію. Незважаючи на те, що наша сьогоднішня організація серед споживачів вважається доброю та сумлінною, то для потенційних співробітників на спеціалізованих сервісах є одна чудова порада – триматися від "Серконс" подалі.
Найчастіше в "чорних списках" вказується, що навітькар'єрного зростання в "Серконсі" немає. Як керівництво вибираються "свої" люди, яким дана повна свобода на робочому місці. Всім іншим доведеться працювати не покладаючи рук за якісь копійки. Якщо спробувати звернутися зі скаргою на Серконс, жодного результату це не принесе. За документами все оформлено так, що ви отримуєте і відпустки, і лікарняні, і виплати за найм.
Таким чином, компанія, незважаючи на позитивні відгуки з боку клієнтів, абсолютно не підходить тим, хто бажає досягти кар'єрного зростання та високого заробітку.
