Влаштовуючись на роботу, не кожен претендентповинен писати заяву. Більшою популярністю користується укладається трудовий договір або контракт. Проте, заяву про взяття на роботу не втрачає своєї актуальності. І є підприємства, в яких написання такого документа є обов'язковим. А після його підписання людина стає повноправним співробітником фірми.
Заява
Як і будь-який офіційний документ, воно повинно бутиправильно складено і грамотно заповнене. Найчастіше на підприємствах існує певний зразок заяви на прийняття на роботу. Також здобувачеві можуть запропонувати заповнити бланк, що істотно скорочує час і виключає помилки в складанні документа.
Якщо у вас молода компанія і ви ще невизначилися з рішенням цього питання, то ніколи не буде зайвим скласти зразок. Заяви на прийняття на роботу в такому випадку будуть однотипними, їх не доведеться виправляти, переписувати або намагатися підігнати під бажаний шаблон.
Зразок повинен розташовуватися на видному та зручномумісці, щоб при необхідності не шукати його і не згадувати в метушні, як правильно скласти цей документ. Не варто також забувати про те, що це істотно скоротить час на його заповнення і подальше оформлення майбутнього співробітника.
обов'язкові пункти
Будь-яка заява можна розділити на кілька блоків:
- У верхньому правому куті пишуть, кому адресованозаяву - посада, назва фірми, ПІБ, і від кого (прізвище та ініціали). Тут же може знадобитися вказівку адреси проживання (або реєстрації) здобувача.
- Трохи нижче по центру сторінки пишеться слово «заява».
- Далі наводиться основний текст з проханням про прийняття на роботу на певну посаду з бажаної дати. Тут же може вказуватися і характер роботи.
- Під текстом претендент ставить дату і свій підпис.
Відповідно до цих пунктів складається будь-який зразок заяви на прийняття на роботу. І звичайно, завжди можуть бути якісь доповнення за бажанням фірми.
Заява має найчастіше такий вигляд:
Директору ТОВ "Назва Фірми"
Іванову І. І.
Петрова Івана Веніаміновича
Заява.
Прошу прийняти мене на посаду інженера з охорони праці на основне місце роботи з 2 березня 2015 р
25 лютого 2015 р
Петров І.В.
Зразок заяви на прийняття на роботу: види
Так як існує кілька видів роботи, то і заяви повинні бути складені з невеликими відмінностями.
Наприклад, зразок заяви на прийняття на роботуза сумісництвом повинен відображати це уточнення. Це відразу дасть зрозуміти роботодавцю, що, крім посади в його фірмі, у претендента є ще й інша робота (в цій же або іншій організації).
Зразок заяви на прийняття на роботу тимчасово складається із можливістю вказівки періоди, протягом якого буде проходити співпраця організації і працівника.
Ці нюанси дозволяють більш точно класифікуватидокументи, що скорочує час роботи діловодів і співробітників відділу кадрів. У той же час це полегшує розгляд заяв відповідального за прийом нових співробітників керівнику компанії. Він уже відразу буде мати уявлення про термін та інші умови прийому працівника.
