อาจจำเป็นต้องดำเนินการต่อเป็นภาษาอังกฤษให้กับผู้สมัครในกรณีที่เขากำลังสมัครตำแหน่งใด ๆ ใน บริษัท ระหว่างประเทศ นอกจากนี้ประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษยังแสดงให้เห็นถึงการศึกษาในระดับสูงของผู้สมัครทักษะและความรู้ตลอดจนความปรารถนาที่จะทำงานในองค์กรนี้โดยเฉพาะ
ความรู้ภาษาอังกฤษ
นี่เป็นเงื่อนไขแรกและสำคัญที่สุดในการสร้างเอกสารที่มีความสามารถในการนำเสนอด้วยตนเอง ผู้สมัครจะต้องไม่เพียง แต่จินตนาการว่าประวัติย่อของเขาในกรณีนี้ควรมีลักษณะอย่างไร (นั่นคือรู้จักรูปแบบการเขียนต่างประเทศและนิพจน์แม่แบบบางอย่าง) แต่ยังต้องมีความสามารถในการใช้ภาษาในระดับสูง บางครั้งปัญหาของผู้สมัครเริ่มต้นจากพาดหัวข่าวเอง หากเรซูเม่เขียนเป็นภาษาอังกฤษตามบรรทัดฐานของแคนาดาและสหรัฐอเมริกาชื่อเรื่องควรมี CV (ย่อว่า "Curriculum Vitae" - "วงกลมแห่งชีวิต" หรือมากกว่า "ชีวประวัติ") ตามมาตรฐานของยุโรปเรซูเม่จะมีชื่อพยัญชนะ "เรซูเม่"
เอกสารที่เป็นภาษาอังกฤษจะต้องประกอบด้วยหลายส่วน: ข้อมูลส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) - ข้อมูลส่วนบุคคลชื่อตำแหน่งที่ผู้สมัครสมัคร - วัตถุประสงค์ (วัตถุประสงค์ด้านอาชีพ) การศึกษาที่ผู้สมัครได้รับ - การศึกษาและประสบการณ์การทำงาน - ประสบการณ์การทำงาน นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติที่จะระบุทักษะ (Skills) ความรู้ภาษาและระดับความเชี่ยวชาญในภาษา (ภาษา) ตลอดจนรายการคำแนะนำที่มอบให้กับผู้สมัครในงานก่อนหน้านี้ - การอ้างอิง
เรซูเม่ภาษาอังกฤษควรมีอะไรบ้าง?
ส่วนข้อมูลส่วนบุคคลต้องป้อนข้อมูลชื่อและนามสกุลของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งและข้อมูลติดต่อของเขา รูปแบบข้อมูลส่วนบุคคลในภาษาอังกฤษแตกต่างจากในภาษารัสเซีย ตามเวอร์ชันภาษาต่างประเทศชื่อแรกจะถูกเขียนหลังจากนั้นเป็นตัวอักษรตัวแรกของนามสกุลและหลังจากนั้นคือนามสกุล
ส่วนถัดไปอาจมีข้อบ่งชี้อย่างง่าย ๆ เกี่ยวกับตำแหน่งที่ผู้สมัครต้องการได้รับหรือในหนึ่งวลีก็สามารถบ่งบอกถึงสิ่งที่ผู้สมัครต้องการทำเพื่อองค์กรนี้
ต้องทำเครื่องหมาย CV ภาษาอังกฤษทั้งหมดสถาบันการศึกษาระดับสูงซึ่งบุคคลได้รับการศึกษาการสมัครสถานที่เฉพาะใน บริษัท และหลังมหาวิทยาลัย - หลักสูตร (เพิ่มเติมหรือสำหรับการฝึกอบรมขั้นสูง) กฎสำหรับการกรอกข้อมูลในส่วนนี้ระบุว่าก่อนอื่นคุณต้องเขียนความสามารถพิเศษที่ได้รับจากนั้นคณะและชื่อของสถาบันการศึกษาเมืองและประเทศที่ตั้งอยู่ หากผู้สมัครตำแหน่งไม่แน่ใจว่าสามารถป้อนข้อมูลนี้ได้อย่างถูกต้องควรขอเทมเพลตมาตรฐานหรือตัวอย่างประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษ
บล็อกของประสบการณ์และทักษะระดับมืออาชีพในเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษนั้นถูกเติมเต็มในลักษณะเดียวกับในเวอร์ชันภาษารัสเซียดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องอาศัยรายละเอียดในรายละเอียด
ในส่วนคำแนะนำคุณต้องระบุข้อมูลการติดต่อของบุคคลเหล่านั้น (ดีที่สุดคือผู้จัดการ) ที่สามารถให้ลักษณะเชิงบวกแก่ผู้สมัครได้
ประโยชน์ของการนำเสนอด้วยตนเองดังกล่าว
ในโลกสมัยใหม่ในประเทศจำนวนมากบริษัท และองค์กรต่างๆได้รับการลงทุนจากประเทศตะวันตกในระดับใดระดับหนึ่ง โดยปกติแล้วนายจ้างที่จ้างผู้เชี่ยวชาญสำหรับตำแหน่งที่จริงจังในสถาบันดังกล่าวมีสิทธิ์ที่จะแสดงข้อกำหนดบางประการแก่ผู้สมัคร รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษ เอกสารประวัติย่อที่ดำเนินการอย่างถูกต้องและครบถ้วนสมบูรณ์บ่งบอกถึงความสามารถทางภาษาและระดับการศึกษาของผู้สมัครในระดับสูง และในทางตรงกันข้ามการนำเสนอตนเองที่มีคุณภาพต่ำซึ่งเขียนโดยละเมิดกฎและบรรทัดฐานที่มีอยู่ทั้งหมดของภาษาอังกฤษสามารถสร้างความเสียหายได้: นายจ้างจะไม่ได้ทำความคุ้นเคยกับทักษะทางวิชาชีพการศึกษาและประสบการณ์ของผู้สมัครโดยปฏิเสธทันที วิธีนี้ช่วยให้คุณกำจัดผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมออกไปได้ทันทีโดยให้โอกาสในการทำงานสำหรับผู้ที่สามารถรับมือกับงานในมือได้จริงๆ
