ในชีวิตส่วนตัวและในธุรกิจ เรามักจะเรากำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่คลุมเครือที่ซับซ้อนซึ่งเราต้องการคำแนะนำที่มีความสามารถ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจ ตัวอย่างเช่น ผู้ก่อตั้ง LLC ขนาดเล็กหรือผู้ประกอบการรายบุคคลไม่สามารถเข้าใจความซับซ้อนทั้งหมดได้ด้วยตนเอง ในกรณีนี้ บริการสมัครสมาชิกสำหรับนิติบุคคลมีความเหมาะสม สาระสำคัญคืออะไรและแตกต่างจากการให้คำปรึกษาแบบครั้งเดียวอย่างไร?
บริการสมัครสมาชิกนิติบุคคลยังหมายถึงการออมของพนักงาน แม้ว่าบริษัทขนาดใหญ่มักจะสะดวกที่สุดที่จะมีทนายความและนักบัญชีเต็มเวลา (และมักจะไม่ใช่เพียงคนเดียว แต่รวมถึงทั้งแผนก) สตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดเล็กไม่สามารถซื้อของฟุ่มเฟือยได้ การเอาท์ซอร์ส - การโอนการจัดการธุรกิจไปยังบริการสมัครสมาชิกสำหรับนิติบุคคล - เป็นทางออกที่ดี การชำระเงินรายเดือนนั้นต่ำกว่าเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญเต็มเวลามากและระดับการบริการอาจสูงขึ้น ในกรณีของการปรึกษาหารือแบบครั้งเดียว นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าการดำเนินการตามคำแนะนำนั้นตกอยู่ที่ตัวบริษัทเอง เช่นเดียวกับความรับผิดชอบในการดำเนินการทั้งหมด มักจำเป็นต้องใช้บริการของที่ปรึกษากฎหมายต่างๆ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องอธิบายสาระสำคัญของปัญหาและข้อมูลเฉพาะขององค์กรครั้งแล้วครั้งเล่า ในกรณีที่เราเลือกบริการสมัครสมาชิกสำหรับนิติบุคคล ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับมอบหมายจะรับรู้ถึงเหตุการณ์ปัจจุบัน
สามารถพูดได้เช่นเดียวกันเกี่ยวกับบริการดังกล่าวเป็นบริการด้านกฎหมายสำหรับบุคคลทั่วไป แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการมัน อย่างไรก็ตาม หากบุคคลมีภาระผูกพันที่หลากหลาย อสังหาริมทรัพย์ราคาแพง ความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนในครอบครัวหรือกับหุ้นส่วน บริการดังกล่าวอาจมีความจำเป็น เป็นที่พึงปรารถนาที่จะใช้ในกรณีของการย้ายถิ่นฐาน การปรึกษาหารือแบบครั้งเดียวไม่สามารถแก้ปัญหาได้ เช่น การขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในประเทศอื่นหรือประเด็นเรื่องสัญชาติ มีบริการอย่างสม่ำเสมอทั้งก่อนและหลังผลเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาในอนาคต
ดังนั้นบริการด้านกฎหมายสำหรับธุรกิจและบุคคลสามารถปกป้องเราจากปัญหาและปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ไม่ใช่แค่แก้ปัญหาในปัจจุบัน การให้คำปรึกษาแบบครั้งเดียวจะให้ผลเพียงครั้งเดียว บริการสมัครสมาชิกสำหรับนิติบุคคลแสดงถึงความคงเส้นคงวาและความรับผิดชอบต่อข้อผิดพลาด มาดูตัวอย่างการจดทะเบียนธุรกิจกัน ใช้ประโยชน์จากการให้คำปรึกษา เราสามารถจัดทำเอกสารส่วนประกอบ จดทะเบียนบริษัท และรับใบรับรองและใบรับรองที่จำเป็นทั้งหมด แต่เราจะต้องแก้ปัญหาในปัจจุบัน (ปัญหาภาษีที่ขัดแย้ง ปัญหาการจ้างงาน และอื่นๆ) ด้วยตัวเราเอง ง่ายกว่ามากในการถ่ายโอนการจัดการขององค์กรไปยัง บริษัท บุคคลที่สามโดยการทำข้อตกลงกับมันซึ่งควรมีการกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบไว้อย่างชัดเจน
