LLC "Stroygarant" (Novy Urengoy): บทวิจารณ์ของพนักงาน

ในส่วนของงานก่อสร้างและปรับปรุงบริษัทจำนวนมากที่มีทิศทางและโปรไฟล์ต่างกัน ในบทความของวันนี้เราจะพูดถึงหนึ่งในนั้น - เรากำลังพูดถึง Stroygarant (Novy Urengoy) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัทตลอดจนความคิดเห็นของพนักงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานในโครงสร้างจะได้รับการศึกษาเพื่อให้เราสามารถประเมินแบบองค์รวมของบริษัทนี้ได้ เราจะให้พวกเขาในบทความ

เกี่ยวกับ บริษัท

เริ่มต้นด้วย มาอธิบายลักษณะสิ่งที่พวกเขาทำในสโตรกาแรนต์ (โนวี่ อูเรนกอย) ผลตอบรับจากพนักงานบ่งชี้ว่าบริษัทกำลังดำเนินการปรับปรุงซ่อมแซมมากมาย โดยทำหน้าที่เป็นผู้รับเหมาช่วง ดังนั้น เมื่องานบางประเภทที่มีความเฉพาะเจาะจงนี้ปรากฏในสถานที่แห่งใดแห่งหนึ่ง บริษัทจำกัดความรับผิดจะว่าจ้างบุคลากรของตนเองในการดำเนินการ - ผู้ที่เชี่ยวชาญ เช่น ในงานหิน งานไฟฟ้า และงานประเภทอื่นๆ

บนเว็บไซต์ของ บริษัท คุณสามารถหาได้เหมือนกันข้อมูลมากที่สุด นอกจากนี้ยังระบุด้วยว่า Stroygarant (Novy Urengoy) มีการติดต่อกับ Stroygazconsulting รายใหญ่ ซึ่งรวมถึงบริษัทที่คล้ายคลึงกันหลายสิบแห่ง

ที่นี่บนหน้าเว็บไซต์อย่างเป็นทางการคุณสามารถอ่านว่าบริษัทพร้อมที่จะดำเนินการเกี่ยวกับดิน หิน ฉนวน หลังคา การติดตั้ง geodetic งานตกแต่งและอื่น ๆ ในความเป็นจริง บริษัทได้ดำเนินมาตรการที่ครอบคลุมสำหรับการก่อสร้างทั้งโรงงานอุตสาหกรรม วัตถุประสงค์พิเศษ และโยธา วัตถุประสงค์ทั่วไป เราจะพูดถึงพวกเขาในบทความนี้ด้วย

วัตถุ

ในหน้าของเว็บไซต์คุณสามารถดูสิ่งที่เกิดขึ้นได้สร้างโดยบริษัท. ในปี 2548 นี่คืออาคารของ Urengoygazprom LLC ซึ่งสร้างขึ้นในใจกลางเมือง ในปีเดียวกันนั้น บริษัทกำลังสร้างศูนย์บริหาร Gazprom Dobycha Yamburg (รวมถึงอาคารหลายหลัง - สำนักงาน โรงแรม ห้องประชุม) ความภาคภูมิใจของบริษัทยังรวมถึงการสร้างบ้านสำหรับคนงาน (9 ชั้น) และหอพักสามหลัง อาคาร Gazprombank โรงแรม Kristall รวมถึงศูนย์กีฬาและนันทนาการขนาดใหญ่สำหรับ Gazprom Dobycha Yamburg ตามที่ระบุไว้ในสื่อเกี่ยวกับ "Stroygarant" (Novy Urengoy) วัตถุทั้งหมดได้รับมอบหมายให้ตรงเวลาและประดับประดาเมืองเรียบร้อยแล้ว

รูปแบบการทำงาน

ดังนั้นบริษัทจึงดำเนินการตามหลักการคนกลาง ในอีกด้านหนึ่ง จะได้รับคำสั่งจากหน่วยงานบุคคลที่สาม ยอมรับการมอบหมายสำหรับการก่อสร้างอาคารพิเศษบางหลัง อาคารที่พักอาศัย สิ่งอำนวยความสะดวกด้านโครงสร้างพื้นฐาน และอื่นๆ ในทางกลับกัน จากการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ Stroygarant (Novy Urengoy) บริษัทมีพนักงานผู้เชี่ยวชาญประจำของตัวเองพร้อมที่จะเริ่มทำงาน

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วจากคำแนะนำที่ว่าเหลือโดยพนักงาน บริษัททำงานที่ไซต์ของโรงงาน ดังนั้นคนงานอยู่ในเงื่อนไข "ภาคสนาม" เป็นเวลาหลายเดือน สำหรับสิ่งนี้ แน่นอน บริษัทสร้างเงื่อนไขที่เหมาะสม (ครัวเรือน อาหาร และอื่นๆ) ดังนั้นหากต้องการหางานในบริษัทนี้ ให้เตรียมส่งตัวไปภาคเหนือของประเทศเป็นระยะเวลาค่อนข้างนาน

การรับสมัคร

โดยทั่วไปควรชี้แจงการจ้างงานที่นี่เป็นไปตามขั้นตอนปกติของการสัมภาษณ์และการรับผู้สมัครที่เหมาะสมต่อไป เมื่อผู้เชี่ยวชาญเห็นตำแหน่งว่างบนเว็บไซต์หรือพอร์ทัลของบริษัทที่มีโฆษณา เขาจะส่งใบสมัครและรอข้อมูลจากนายจ้าง ในทางกลับกัน มองว่าบุคคลนั้นเป็นผู้เชี่ยวชาญ ประเมินคุณภาพและความสามารถของเขา หากพนักงานคนนี้เหมาะสมเขาจะได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการและส่งไปยังสถานที่ปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างงาน

มีรีวิวบอกว่าแผนกต้อนรับอยู่ที่นี่ดำเนินการอย่างไม่เป็นทางการโดยไม่ต้องลงทะเบียนบุคคลอย่างเป็นทางการและออกชุดเอกสารที่เหมาะสมให้กับเขา อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้อาจเป็นการละเมิดเพียงครั้งเดียว ซึ่งเกิดขึ้นจากพนักงานคนหนึ่ง เนื่องจากโดยทั่วไปแล้ว บริษัทไม่สามารถทำงานด้วยวิธีการดังกล่าวได้

ความเชี่ยวชาญและตำแหน่งงานว่าง

เกี่ยวกับผู้ที่สามารถได้งานใน LLC"Stroygarant" (Novy Urengoy) ความคิดเห็นระบุว่ามีการทำงานพิเศษสำหรับผู้ที่จะเดินทางและทำงานโดยตรงที่สิ่งอำนวยความสะดวก เหล่านี้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการติดตั้ง นักสำรวจ ช่างไฟฟ้า ช่างเทคนิค และอื่นๆ ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น งานที่บริษัททำทั้งหมดต้องการคนที่รอบรู้ในเรื่องนี้ บ่อยครั้ง เพื่อกำจัดคนไร้ความสามารถ ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำจึงถูกกำหนดขึ้นสำหรับตำแหน่งงานว่างบางตำแหน่ง ในทางกลับกัน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นและสภาพการทำงานที่ดีขึ้น สิ่งนี้กระตุ้นให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมติดต่อบริษัท

ค่าตอบแทน

ส่วนการชำระก็มีมากมายคำแนะนำเชิงบวกและเชิงลบที่เหลืออยู่เกี่ยวกับบริษัท ความคิดเห็นแรกของคนงานที่เกี่ยวข้องกับ "Stroygarant" (Novy Urengoy) ระบุว่าพวกเขาจ่ายเงินเป็นจำนวนมากเนื่องจากสภาพการทำงานที่ยากลำบากและความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในด้านการซ่อมแซมและก่อสร้าง นอกจากนี้ ข้อโต้แย้งสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทเป็นตัวทำละลายก็คือบริษัทถือหุ้นในการก่อสร้างขนาดใหญ่ - หมายความว่าเงินไม่สามารถ "หมด" ที่นี่ได้ในทันที เช่นเดียวกับที่มักเกิดขึ้นในบริษัทขนาดเล็ก

สำหรับความคิดเห็นเชิงลบ พวกเขามีการกล่าวเกี่ยวกับความล่าช้าในการชำระเงินรวมถึงการใช้เครื่องจักรที่แผนกบัญชีดำเนินการใน "Stroygarant" (Novy Urengoy) การจ่ายค่าแรงล่าช้าสำหรับคนงานบางประเภทเพื่อแลกกับการจัดหาเงินขั้นต่ำซึ่งจะเพียงพอต่อความต้องการพื้นฐานของคนงาน (ประมาณ 1,000 รูเบิลต่อสัปดาห์) ในส่วนที่เกี่ยวกับการฉ้อโกงนั้น ได้แก่ การว่าจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้าง การเลิกจ้างพนักงานโดยไม่ได้รับความยินยอมและอื่น ๆ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ได้ในเว็บไซต์รีวิวพร้อมความคิดเห็นจากพนักงานที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง ในเวลาเดียวกัน เนื่องจากมีคนจำนวนมากที่ยังคงทำงานในบริษัทต่อไป ดูเหมือนว่าความล่าช้าเหล่านี้จะไม่แพร่หลายนัก

สภาพการทำงาน

เกี่ยวกับสิ่งที่ชอบในการทำงานStroygarant (Novy Urengoy) บทวิจารณ์ของพนักงานก็ไม่คลุมเครือเช่นกัน ในอีกด้านหนึ่ง เป็นที่แน่ชัดว่าสภาวะต่างๆ จะไม่เอื้ออำนวยต่อพื้นที่ทำงานเกี่ยวกับวัตถุ คนที่ได้งานที่นี่รู้ดีว่าอากาศหนาวและเกวียนสำหรับที่พักเคลื่อนที่ของพนักงานรอพวกเขาอยู่ และฝ่ายบุคลากรที่ปฏิบัติงานใน Stroygarant (Novy Urengoy) ได้เตือนทุกคนเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาจะต้องเผชิญในระหว่างการทำกิจกรรม

อย่างไรก็ตาม มีความคิดเห็นเชิงลบมากมายเกี่ยวกับความจริงที่ว่าพนักงานถูกบังคับให้ทำงานในเครื่องแบบฤดูร้อนเนื่องจากไม่ได้รับอนุญาตให้ออกจากอาณาเขตขององค์กรและนำเสื้อผ้าที่อบอุ่นจากบ้าน บทวิจารณ์อีกประเภทหนึ่งยังระบุด้วยว่ามีฉนวนภายในที่ไม่ดีในรถพ่วงเพื่อการดำรงชีวิต เนื่องจากการที่คนงานถูกบังคับให้ต้องแช่แข็ง บ่อนทำลายสุขภาพของตนเอง

เป็นการยากที่จะตัดสินว่าทั้งหมดนี้เป็นความจริงเพียงใด อย่างไรก็ตาม ตามที่ระบุไว้แล้ว ข้อมูลทั้งหมดนี้ถูกทิ้งไว้โดยบุคคลอื่น

ข้อเสนอแนะในเชิงบวก

เราจึงพบคุณลักษณะบางประการของบริษัทLLC Stroygarant (โนวี่ Urengoy) บทวิจารณ์อย่างที่คุณเห็นเองนั้นมีความหลากหลายมาก - แน่นอนว่าส่วนใหญ่เป็นแง่บวก พวกเขาเป็นพยานถึงความจริงที่ว่าการทำงานใน บริษัท ช่วยให้ได้รับประสบการณ์ใหม่ คนรู้จัก ได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และในขณะเดียวกันก็ทำเงินได้ดี บริษัทมีความมั่นคงและเชื่อถือได้เนื่องจากขนาดของการพัฒนาและความสัมพันธ์กับการถือครองการก่อสร้างขนาดใหญ่ นอกจากนี้ยังมีบทวิจารณ์ที่แสดงให้เห็นว่าการทำงานกับสิ่งนี้หรือวัตถุนั้นในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยนั้นน่าสนใจเพียงใด โดยทดสอบตนเองทั้งทางศีลธรรมและทางร่างกาย "เพื่อความแข็งแกร่ง"

ความคิดเห็นเชิงลบ

ลักษณะเชิงลบ ได้แก่ dataเกี่ยวกับความล่าช้าของค่าจ้าง การลงทะเบียนอย่างไม่เป็นทางการของคนงานบางคน (ซึ่งจะไม่ได้รับแพ็คเกจทางสังคมด้วยเหตุนี้) รวมถึงสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่สบายใจในบางครั้งในสถานที่ก่อสร้างวัตถุ

อย่างไรก็ตามกำลังไตร่ตรองว่าจะตกลงหรือไม่ที่นี่หรือไม่คิดให้รอบคอบ: คุณพร้อมที่จะเผชิญกับปัญหาที่พนักงานบางคนเขียนถึงหรือไม่ ไม่ใช่ความจริงที่ว่าคุณจะล่าช้าจริง ๆ กับการจ่ายรายได้ - แต่มันสามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคน บางทีถ้าคุณไม่ต้องการที่จะเสี่ยง มันอาจจะดีกว่าที่จะหางานใกล้บ้านคุณ

ในทางกลับกัน การจ้างงานที่นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการทำเงินได้ดี และในขณะเดียวกันก็พิสูจน์ตัวเองด้วย บางทีคุณควรลองด้วยตัวเองและประเมินจุดแข็งของคุณ คุณตัดสินใจ.

ในขณะเดียวกัน หลายคนยังคงทำงานที่ Stroygarant แม้ว่าจะมีลักษณะเชิงลบมากมายเกี่ยวกับบริษัทก็ตาม ดังนั้นอาจจะไม่ใช่ทุกอย่างที่เลวร้ายนัก?