Главни циљ сваког посла је да зарадите новац.Нажалост, људи не добијају увек жељени резултат. Постоје послодавци који варају своје запослене. Због њих не само да можете остати без профита, већ чак и изгубити новац. Захваљујући негативним критикама, можете сазнати о свим таквим компанијама како бисте „непријатеља познавали из виђења“. На пример, у Пензи је црна листа послодаваца прилично велика. Вреди пажљиво проучити то како не бисте пали на трик превараната.
ПТПА
ПТПА је практично лидер у земљи међупроизводња цевне арматуре. Послодавци своју компанију рекламирају у најповољнијем светлу: обећавају раст каријере, пружају све врсте сертификата и приказују светле презентације како би „привукли“ ново особље у свој тим. Невероватно је како је такво предузеће могло да се нађе на црној листи послодаваца у Пензи?
Највећи број негативних критика јеповезан са надницама. Људима који траже посао у Пензи обећано је да ће у овом предузећу бити плаћено од 20 хиљада рубаља. У ствари, месечно су примали око 6 хиљада рубаља. Вреди напоменути да су трошкови живота у овом граду много већи.
Одвојено, вреди говорити о одељењу за кадрове,која је представљена као другачија структура. Они закључују уговор о запошљавању на тачно два мјесеца и након тог времена кажу да запослени не одговарају њиховим захтјевима.
"Ренесансни кредит"
Хиљаде задовољних клијената успело је да их применимој сан, захваљујући финансијској компанији Ренаиссанце Цредит. Представници организације се према сваком клијенту односе са посебном зебњом, нудећи им најповољније услове. Међутим, она, као и многа друга пензанска предузећа, има значајне недостатке.
Запослени гарантују да ће се за обављање задатака,које послодавци захтевају у једној радној смени потпуно је немогуће. Морате остати да бисте радили додатно. Нажалост, менаџмент ово не охрабрује нити плаћа.
Одвојено, вреди разговарати о процесу.радни однос. Каренца за разматрање пријаве је од три недеље или више. За све то време на наведени број се шаљу рекламне поруке са уносним понудама.
ЛЛЦ "живо пиво"
ЛЛЦ "живо пиво" увек обезбеђује својекупцима најукуснија и свежа пића. Нажалост, тако популарна организација међу мушкарцима уврштена је на црну листу послодаваца у Пензи.
Прва два месеца запослени може највише да позовеповољан период. Плаћа му се добра подстицајна школарина. Чим након пробног рада склопи стални уговор, послодавац почиње да га награђује малим исплатама, отприлике једном у три месеца. Оснивачи компаније "хране" своје раднике сталним обећањима да ће се ускоро цела ова ситуација нормализовати, али они не оправдавају њихова очекивања. Истовремено, захтевају квалитетан рад у кратком времену.
"Пиатероцхка"
Трговачки ланац Пиатероцхка је лидер највишенеповољне организације, према прегледима пензанских послодаваца. Сама компанија је прилично стабилна: плате се исплаћују на време, сваки запослени повремено прима бонус, а запослење се обавља у кратком временском периоду.
У овом је граду, упркос стабилностиове успешне компаније, запослени избегавају такве послове. Руководство никога не штеди. Тера вас да радите седам дана у недељи, за једну плату да бисте обављали више послова одједном (продавац, утоваривач и чистач). Однос према запосленима је најнепоштованији. Ретко се дешава да послодавац добије прилику да узме слободан дан, а они који су често принуђени да са децом буду на боловању, безбедно „преживљавају“.
Такси "Сура"
Рад у таксију у Пензи се највише сматранезахвалан. Посебно када је у питању компанија Сура. Послодавци строго крше услове уговора о раду, приморавајући возаче да раде 24 сата дневно са распоредом од 2 до 2. Истовремено, максимална плата за један радни месец тешко прелази 15 хиљада рубаља.
За време празника похлепно руководство желиизвући што већу корист. Стога прикупљају максималан број налога, са чиме је готово немогуће изаћи на крај. Због тога купци дуго чекају на транспорт, а затим изражавају своје незадовољство.
Ростелецом
Данас је Ростелецом једно од најнеповољнијих предузећа у Пензи. Штавише, негативне критике долазе и од купаца и од самих запослених у организацији.
На први поглед, све изгледа прилично лепои веродостојно. Особа која тражи посао у Пензи шаље свој животопис на службену веб страницу компаније. Након одређеног времена, поново га позивају и нуде му да прође интервју. Након успешног полагања, запослени се уписује у особље предузећа, али се из одређених разлога извршење уговора одлаже за неко друго време.
Сврха рада је привући што већи број клијената.Запослени мора да зове људе нудећи им своје услуге, а за сваку попуњену пријаву прима добро повећање плате. Али у стварности се све испоставило мало другачије. Новозапослени ради месец дана, али тада сазнаје да уговор о раду са њим неће бити закључен, а сав посао је био узалудан.
"Гоодвинова радионица"
Многи траже да директно нађу посао у Пензипослодавци. На пример, таква канцеларија је Гоодвин Ворксхоп, коју води млада и шармантна дама по имену Елена Сергеевна. Многи талентовани људи изабрали су ово место као „полазну тачку“ из које би се могла развити њихова даља каријера.
Нажалост, млади редитељ никога не цени.Она је спремна на све ради свог угледа: приморава људе да раде нон -стоп, раде немогуће, а понекад их чак и присиљавају да преваре купце. Истовремено, уместо службеног запослења, она закључује само уговор одштампан на штампачу. Менаџер обећава да ће исплаћивати плате сваког понедељка, али на то срећом заборавља. Неколико пута су запослени хтели да је казне по закону, али она тражи да не предузима такве мере, позивајући се на чињеницу да сама одгаја своју ћерку.
"Олимп"
Нажалост, све чешће на црној листиУкључена су и транспортна предузећа Пензе. Недавно се све више негативних критика може наћи о компанији Олимп. Ова организација је прилично популарна међу клијентима. Она нуди огроман број возила за изнајмљивање за различите намене.
Међутим, сами запослени су према њој двосмислени.мишљења. Компанија цени своју репутацију, па у своје особље позива само квалификоване запослене, новопридошлица је немогуће доћи овде. Радно искуство мора бити 8 или више година. Управа компаније не толерише апсолутно никакве недостатке. Свако кршење уговора (ако је запослени спавао, био груб према клијенту, отишао раније са посла итд.) Еквивалентно је отказу. Слободно време и боловање су јако обесхрабрени, одмори се такође стално одлажу, позивајући се на чињеницу да нема ко други да ради. Због тако строгих захтева, пензанско транспортно предузеће "Олимп" стављено је на црну листу. Али међу купцима рецензије су углавном позитивне.
Црна листа послодаваца у Пензи је довољнавеликих размера, упркос чињеници да је то релативно мали град. Ако не желите да наседете на трик превараната, морате га пажљиво проучити пре него што се запослите.
