У чланку ће бити могуће сазнати више о услузидужности генералног директора друштва са ограниченом одговорношћу. Која права он има и који захтеви су му додељени, његова одговорност и главне тачке када је именован на ту функцију.
Кључни бодови
Службеник који држиадминистративни положај највишег ранга у комерцијалној организацији која се назива ЦЕО (председник). Управљање се одвија у оквиру закона који је на снази на територији Руске Федерације.
На основу Повеље коју су усвојили оснивачикомпаније, дужности генералног директора ЛЛЦ предузећа су усмерене на финансијске и економске, као и на производне и економске активности у интересу компаније.
Оснивачки одбор или оснивач именује даместо генералног директора, као и да разрешава дужности било ког члана Друштва или било које друго одговарајуће физичко лице. Генерални директор подноси извештаје директно оснивачима Друштва.
Преузимањем ове позиције, менаџер се слаже са нередовним распоредом рада.
Остатак запослених на највишем нивоу (главни рачуновођа, извршни директор и други) подређени су генералном директору.
Период када извршни директор одсуствује са послањегове дужности обавља заменик, који је запослен у Компанији, на руководећем месту. Дужности заменика генералног директора ЛЛЦ предузећа су у оквиру његових овлашћења, док он, преузимајући место генералног директора у време замене руководиоца, преузима сву одговорност за компанију.
Генерални директор се руководи: Повељом, прописима и уговором о раду искључиво у интересу друштва са ограниченом одговорношћу.
Одговорности извршног директора
Дужности генералног директора ЛЛЦ предузећа су следеће:
- Развија и одобрава табелу особља, упутства за сервис за запослене у ЛЛЦ предузећу, пружа искусно особље.
- Регулише интеракцију различитих одељењаДруштво врши обезбеђење извршавања додељених задатака и управља економским и финансијским активностима, решава питања компаније на нивоу законских права додељених положају.
- Надгледа спровођење законских наредби оактивности Компаније у оквиру закона Руске Федерације и на основу докумената учествује у припреми докумената за добијање лиценце или њено обнављање, за обављање делатности Компаније по Повељи.
- Делегира део овлашћења на шефове других одељења, уз задржавање способности да контролишу своје поступке.
- Надгледа пружање Компаније потребне имовине и њену сигурност.
- Надгледа спровођење одлуке коју је усвојио Одбор директора Компаније.
- Прати испуњавање службених дужности, интерних регулаторних докумената ЛЛЦ-а од стране запослених, ако је потребно, предузима мере за уклањање кршења.
- Поступа у интересу Компаније на суду, уређује организацију рачуноводства, прати припрему или припрема потребне обрасце за извештавање.
Функције
Генерални директор договорио је одговорности:
- Надгледати поштовање законитости у поступцима Компаније.
- У складу са Повељом, извршити управљање активностима Компаније (економске и финансијске).
- Извршити одлуке одбора директора компаније.
- Деловати у интересу Компаније, организујући ефикасан кохезиван рад свих структура и развијајући стратешки корисне планове за Компанију.
Права извршног директора
Права и обавезе генералног директора ЛЛЦ предузећа су уско повезане и носе следеће:
- Поступајте у интересу компаније без пуномоћја у различитим случајевима (влада, независне организације).
- Одржавати, састављати, потписивати документацију у оквиру овлашћеног права.
- Могућност отварања банковних рачуна.
- У име Компаније откажите и закључите уговоре.
- Управљајте имовином и финансијском имовином ЛЛЦ предузећа.
- Предајте генералној скупштини питања која се не односе на надлежност генералног директора.
- Смањите и регрутујте.
- Издаје пуномоћја.
У случају прекршаја или позитивних постигнућа у раду - наметнути дисциплинску и новчану одговорност или наградити запосленог.
Структура сервисних упутстава
Примењујући упутства на радно место, запосленилице одговорно за испуњење својих обавеза има право да изабере одређену структуру према којој ће она бити састављена. У основи, опис посла садржи следеће одељке:
- Основне одредбе.
- Функције.
- Одговорности на званичном нивоу.
- Права.
- Одговорност.
За детаљнију анализу и формирањесервисна упутства за генералног директора, препоручљиво је узети у обзир уговор о раду, повељу компаније и законодавне акте. Можете да користите посебне референтне књиге у којима се наводе дужности генералног директора ЛЛЦ предузећа.
Услови посла
Основни захтеви за дужности генералног директора ЛЛЦ предузећа:
- Способна особа.
- Високо образовање (економско, правно или професионално).
- Имати најмање пет година радног искуства (као менаџер).
- Посједујте ПЦ на нивоу самопоузданог корисника.
- Радно искуство које одговара професионалним активностима компаније.
- Разумети пореске, цивилне, еколошке и радне законе.
- Будите свесни тржишних услова.
Међу дужностима генераладиректора ЛЛЦ-а за животопис, вреди обратити пажњу посебно на неке тачке. Професионално радно искуство, стечене вештине, знање и остварена достигнућа за добро компаније у претходном послу.
Дужности помоћника генералног директора ЛЛЦ предузећа имају уже специфичности, што се одражава у опису посла. Главни захтеви за које су:
- извештавање директно генералном директору;
- такође припада менаџерском тиму;
- именован и разрешен према налогу генералног директора.
Опис посла састављен је у бесплатном облику. Потребно је више образовање, као и радно искуство. Знање у одређеним областима по нахођењу извршног директора.
Материјална одговорност
На основу Закона о раду Руске Федерације, члана 277, општедиректор Предузећа сноси пуну финансијску одговорност за штету нанету предузећу. Губици које је компанија претрпела због поступака менаџера надокнађује у складу са нормама грађанског законика сам извршни директор.
Сви случајеви који укључују финансијску одговорност наведени су у закону. Прорачун се такође одвија у оквиру норми усвојених законом.
Пореска обавеза
Генерални директор није предмет пореских прекршаја, стога није одговоран за ове чланове. Обично је то главни рачуновођа предузећа.
Кривична одговорност
Починивши злочине против права и слободеграђанин или било који економски злочин, генерални директор се кажњава новчаном казном и казном затвора у оквиру Кривичног законика Руске Федерације. У зависности од тежине кривичног дела, постоје:
- мала казна до 300 хиљада рубаља. и затвор до 7 година;
- велика новчана казна у износу већем од 300 хиљада рубаља и затвор до 12 година.
Административна одговорност
Одговорност административне природе сноси и правно лице и генерални директор ЛЛЦ предузећа. Ова врста кршења утврђена је Административним закоником или законима саставница Руске Федерације.
У зависности од степена управног преступа, изричу се следеће казне:
- новчана казна до 5 хиљада рубаља. (предузетничка делатност без лиценце, продаја добара или пружање услуга без чека);
- просечна казна је од 5 хиљада рубаља. до 30 хиљада рубаља. (неодговарајући квалитет робе или услуга, нелојална конкуренција);
- велике казне од 30 хиљада рубаља. и више (кршење заштите од пожара, привлачење страних држављана мимо закона).
Валутна превара је најкажљивија (новчане казне могу премашити 200 хиљада рубаља).
Поступак именовања
Именовање на место извршног директораЛЛЦ се дешава након доношења одлуке о избору на ту функцију од стране оснивача Компаније. Ако је само један власник, он одлучује о именовању генералног директора.
Пре закључења споразума са генералним директором, потребно је проверити могуће повреде у поступку именовања, исправност папирологије.
Пре именовања особе која није из редазапослених, вреди проверити да ли је он обављао главне дужности генералног директора ЛЛЦ-а на претходном месту рада или је генерално наведен у регистру дисквалификованих лица (обратите се пореској служби са захтевом).
Да би се избегли спорови, препоручљиво је придржавати се поступка именовања генералног директора ЛЛЦ предузећа.
Након провере дисквалификације изабране особе, можете наставити са регистрацијом:
- састављање протокола о именовању на радно место;
- закључење уговора о раду;
- потписивање налога за ступање на дужност;
- издавање налога за пријем у организацију, који ће одражавати дужности генералног директора ЛЛЦ предузећа;
- обавештење Савезне пореске службе о именовању новог шефа.
Не постоји стандардни облик уговора о раду, па се он саставља произвољно.
Осниваче именује управни одбор на место новог запосленог у организацији. Избор се врши протоколом или одлуком.
У случају када је оснивач ЛЛЦ-а једна особа, ондаима право да усмерава и располаже радом предузећа. Главни услов је да се именовање на место генералног директора одвија у почетној фази и то се мора одразити на одлуку јединог власника. Подаци о генералном директору морају се унети у Јединствени државни регистар правних лица.
Процедура за ступање на дужност је иста као и код више оснивача. Осим што једини власник сам потписује налог и закључује уговор о раду.
Пословне одговорности извршног директораЛЛЦ предузећа су прилично обимна, стога, пре него што се понудите за такву позицију, вреди адекватно проценити своје могућности. Знајући какву велику одговорност сноси директор, одважите његове приоритете и ако све говори, главно је следити упутства приликом именовања на ту функцију и покушати да се понашате у складу са законом.
