Exemple de aplicații pot fi găsite la oricaresite legal. Cu toate acestea, înainte de a descărca acest document sau altul, trebuie să vă gândiți cu atenție. Exemplele de aplicații disponibile publicului nu reflectă nuanțele unui anumit caz. Prin urmare, vă sfătuim să contactați un avocat pentru orice sfat.
Cu toate acestea, în general, modelele pentru scrierea unei petiții au un algoritm uniform și logic, indiferent de aplicația specifică.
Încurajare
Cererea de recompensă a angajaților nu arecerinte speciale. Acesta este supus numelui directorului șef de către șeful departamentului pentru un subordonat specific. În ciuda lipsei unei forme clare, este totuși necesar să se indice:
- caracteristicile angajaților, atât la locul de muncă, cât și personale;
- descrierea meritului.
Deci, cum să scrii o petiție. Exemplu: „Angajatul A. A. Ivanov s-a dovedit a fi pozitiv. În timpul activității sale de vânzare a aparatelor de uz casnic, profiturile departamentului au crescut cu 30%. AA Ivanov lucrează în organizație de peste un an, își abordează munca cu responsabilitate, se bucură de respect și autoritate în rândul colegilor săi. Pe baza celor de mai sus, aplic pentru a recompensa acest angajat cu un bonus extraordinar. Directorul filialei, A. A. Petrov ".
Exemple de cereri de premii arată similar. Trebuie să existe o descriere obligatorie a meritului pentru care, în opinia solicitantului, ar trebui acordată persoana respectivă.
Cum se scrie o moțiune în instanță: un eșantion
În litigiu, părțile sunt înzestrateinițiativă. Aceasta înseamnă că oricui i se oferă dreptul de a merge în instanță pentru a întreprinde acțiuni procedurale care ar trebui să ducă la o examinare obiectivă. O petiție este o cerere scrisă pentru un scop clar declarat.
Principiul moțiunilor judiciare
Există multe cerințe diferite în litigiu. Nu are sens să le enumerăm pe toate într-un singur articol. Vom enumera câteva exemple de aplicații pentru o înțelegere generală a imaginii. Să spunem imediat că nu există o formă corectă, stabilită.
Fiecare aplicație are propriile nuanțe. Cu toate acestea, în general, există principii generale:
- Nu există un singur formular aprobat, eșantion.
- Nu este necesar să faceți referire la legi în cererea dvs. Dacă cerința nu contravine legislației procedurale, aceasta trebuie luată în considerare fără greș. Cu toate acestea, o trimitere la prevederile legale va da pondere juridică documentului. Instanța va înțelege că reclamantul știe ce face.
- Specificitate. Principiul clarității și clarității în jurisprudență nu a fost anulat. Luați, de exemplu, o moțiune de convocare a unui martor. Este imperativ să indicați dreptul tuturor la un proces echitabil, să scrieți că martorul este gata să depună mărturie, prezența sa este garantată, el așteaptă pe coridor. Atunci va fi mai dificil să se justifice refuzul. Instanța va trebui să cheme un martor, în caz contrar va fi interpretată ca o încălcare a principiului independenței procesului.
- Perioada de grație. Opțiunea ideală ar fi depunerea unei moțiuni cu mult înainte de proces, de exemplu, pentru cererea de probe, pentru o examinare criminalistică, pentru convocarea unui martor etc. Dacă acest lucru este întârziat până în ultima zi, atunci instanța poate interpreta cererile drept abuz de drept și refuz.
- În fața instanței, este mai bine să aveți mai mulți pregătițiforme pre-deschise. Nu se știe cum va merge procesul. Declarațiile orale nu sunt adesea reflectate în caz. Având mai multe mișcări pre-pregătite, inclusiv cele direct opuse, vă puteți proteja împotriva „surprizelor”. De exemplu, despre recuzarea unui judecător, despre numirea unui examen, despre cererea de noi probe. Trebuie reamintit că, în cazul în care instanța a respins această sau alta cerere, aceasta poate fi menționată în apel și solicitată din nou. Dacă nu au existat moțiuni în prima instanță și sunt necesare în acest caz, atunci cea de-a doua instanță va refuza cel mai probabil să se alăture.
În plus față de principiile universale, există reguli separate pentru anumite tipuri de creanțe. Iată câteva exemple.
Restabilirea termenului: un eșantion de scriere a unei petiții
Cea mai comună petiție pentrurestabilirea termenului, deoarece oamenii nu știu întotdeauna că au devenit participanți la litigii. În plus, există cazuri obiective în care o parte nu a putut depune cererile, reclamațiile, petițiile necesare (boală, călătorie de afaceri etc.).
Deci, cum să scrii o petiție? Un exemplu de cerere pentru restaurare este prezentat mai jos.
„Judecătoria districtului Mamontovsky din teritoriul Altai a emisdecizia privind cauza civilă nr. 223/16 din data de 10.10.2016 de recuperare de la mine, Ivan Ivanov Ivanovich, născut în 09.09.1988 în favoarea împrumutătorului OJSC, suma din contractul de împrumut din data de 05.10.2015 în valoare de 15.190,34 ruble, precum și o datorie de stat de 456 ruble.
Am aflat despre această decizie abia pe 22.11.2015, de când eram într-o călătorie de afaceri. Copii ale comenzii, fișa de timp sunt atașate. Drept urmare, am ratat termenul limită pentru depunerea unei contestații împotriva acestei decizii. Pe baza celor de mai sus, vă rog să restabiliți termenul ratat pentru depunerea contestației. Împreună cu această petiție depun o contestație în conformitate cu legislația procedurală. "
Acest tip are o serie de caracteristici:
- Înaintat instanței unde va fi luat în considerare cazul. Excepția este instanța de casare.
- Împreună cu cererea de restaurare, este imperativ să depuneți documentul, permisiunea pentru depunerea căreia trebuie obținută.
Trebuie să cunoașteți aceste puncte. Dacă găsiți un eșantion de scriere a unei petiții fără explicații adecvate, atunci puteți pierde ceva.
Cerere de probă
O propunere de obținere a dovezilor trebuieconține o listă a documentelor necesare. În plus, trebuie să indice în scris modul în care acestea vor afecta cazul examinat. Dacă nu este cazul, atunci șansa de respingere va fi mai mare. Cum se scrie corect o petiție? Un eșantion vă va ajuta în acest sens.
„În cadrul procedurii Judecătoriei Districtuale Voljski din regiunea Samara există un dosar civil nr. 764/2016. În scopul examinării obiective a cauzei, vă rog să solicitați inculpatului următoarele copii ale documentelor:
- Descrierea postului;
- foaie de timp;
- contract de muncă.
Aceste documente conțin programul meu de lucru, locul, natura muncii mele. Prin urmare, ei pot dovedi că demiterea mea a fost ilegală. "
concluzie
Exemplele de aplicații nu vă vor ajuta singure în cazul în care nu cunoașteți unele dintre nuanțe. Prin urmare, vă sfătuim în continuare să contactați avocații pentru pregătirea și depunerea lor.
