С 1 января 2012 г.Aportul monetar din cadrul Ministerului Apărării și al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei a crescut. În consecință, pensiile pentru pensiile pentru limită de vârstă au crescut, de asemenea. Dar calculul pensiei pentru militari sa schimbat semnificativ. Menținând aceeași ordine de acumulare, a fost introdus un raport de reducere de 54%.
În plus, acum la calculul pensiei pentru militari, suma salariului nu este inclusă în totalitate, dar numai 50% din acesta are o vechime de 20 de ani.
Acum, formula de calcul este după cum urmează:
(Ovd + Ovz + Nvl) x (50% + 3% pentru fiecare an de serviciu după 20 de ani de serviciu, dar în total nu mai mult de 85%) x 54% + (2%
- OVD - salariu;
- Ovz - salariu pe grad;
- Нвл - bonus de vechime.
Indexarea va avea loc anual de la 1 ianuariepensii prin creșterea coeficientului de 54% cu încă 2%. Conform calculelor preliminare, se presupune că această măsură va duce la o creștere anuală a pensiilor militare cu 3,7%.
În acei ani în care se va face indexarea salariilor militarilor pentru funcționari și pentru gradul militar, pensiile pensionarilor vor fi indexate de două ori.
Nou calcul al pensiilor militare a permis să le crească de la începutul anului 2012 la o medie de 16.953 ruble. Totodată, pensia medie militară o depășește pe cea civilă cu 40%.
Mulți dintre militari în timpul serviciului lor sunt încălătorii de afaceri în puncte fierbinți, îndepliniți alte sarcini asociate cu riscul pentru sănătate și chiar pentru viață. Legea prevede o majorare a pensiilor acestora în cazul în care, în urma îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale, aceștia devin invalidi. Cuantumul majorării se calculează pe baza mărimii actuale a pensiei sociale, prin înmulțirea acesteia cu coeficientul corespunzător. Toate sunt prezentate în tabel:
- primul grup - 300% -250%;
- al doilea grup - 250% -200%;
- al treilea grup - 175% -150%.
Din iulie 2008, pensia militară poate fi mărită dacă pensionarul are 5 aniexperiență de asigurare și bărbatul a împlinit vârsta de 60 de ani, iar femeia - 55. Pentru a atribui această parte a plăților, trebuie să contactați departamentul Fondului de pensii. În acest caz, este necesar să scrieți o declarație și să furnizați un pachet impresionant de documente, a căror listă va fi dată de angajatul responsabil cu problema specificată.
Acestea sunt, de regulă, următoarele documente:
- pașaport;
- certificat de asigurare;
- Istoria Angajărilor;
- certificat de salariu;
- certificat de schimbare a prenumelui (dacă s-a schimbat);
- adeverință al Ministerului Apărării despre perioada de serviciu inclusă în calculul pensiei militare;
- o declarație privind modalitatea de livrare a acestei părți a pensiei.
În calculul pensiilor pentru personalul militar sunt incluse și următoarele indemnizații:
- Persoane cu handicap din grupa 1 sau persoane cu handicap cu gradul 3 de handicap; persoane cu vârsta peste optzeci de ani - o indemnizație de îngrijire.
- Indemnizație pentru persoane aflate în întreținere.
Să luăm în considerare pe scurt un alt tip de pensie militară -asupra pierderii susținătorului de familie. Ea este numită dacă angajatul a decedat în exercițiul serviciului, precum și în cazul decesului unui pensionar militar. În primul caz, este de 40% din salariu pentru fiecare dintre membrii familiei cu handicap. Și în al doilea - în valoare de treizeci la sută din aceeași sumă.
O pensie militară poate fi atribuită și unui angajat militar în următoarele cazuri:
- Dacă a devenit invalid după ce a primit o rănire militară.
- Dacă devii invalid ca urmare a unei boli transferate în perioada serviciului de urgență.
Toți membrii familiei cu handicap ai unui soldatla recrutare, aceștia au dreptul la pensie de urmaș dacă acesta a decedat în exercitarea atribuțiilor sale sau a murit din cauza unei boli asociate îndeplinirii lor.
Calculul pensiilor pentru cadrele militare estecomisariatul militar de la locul de reședință al pensionarului. De asemenea, angajații săi pot oferi sfaturi detaliate cu privire la toate aspectele legate de beneficiile de pensie și pot sugera ce documente trebuie depuse pentru a atribui plățile corespunzătoare.
