Scopul principal al oricărei țări este de a obține un stabilcreșterea economiei. Stimularea creșterii economice este o prioritate de vârf pentru guvern. La urma urmei, un nivel ridicat al economiei este acumularea de bogăție în țară, precum și o creștere a bunăstării cetățenilor. În același timp, există două modalități de a atinge acest obiectiv - creștere intensivă și extinsă.
definiție
Factorii extinşi ai creşterii economice suntcondiţii care afectează economia prin creşterea cantitativă a resurselor. De exemplu, acest lucru se poate întâmpla prin creșterea numărului de angajați în întreprindere sau a lucrătorilor din fabrică. Dar, în același timp, însăși valoarea productivității muncii unui lucrător individual nu se schimbă. Această tehnică a fost folosită în majoritatea întreprinderilor interne la începutul și mijlocul anilor 90. Dar în zilele noastre economia abandonează din ce în ce mai mult astfel de metode de creștere, preferând metode mai productive.
Cercetătorii au dedus un model:pentru factori extensivi este caracteristică o scădere a randamentului resursei cu creșterea acesteia. Dacă managerul a crescut numărul de angajați din întreprindere, atunci se poate aștepta la o scădere a calității și productivității muncii lor. De aceea este foarte important să înțelegem acești factori care influențează creșterea sau declinul economiei. Peste tot în lume, economiștii sunt angajați în dezvoltarea diferitelor modele matematice, cu ajutorul cărora ar fi posibil să descriem toate etapele dezvoltării economice în diferite condiții.
Caracteristici cheie
Care sunt principalele caracteristici ale factorilor extensivi? În general, principala lor caracteristică este o creștere a producției fără niciun accent pe indicatorii de calitate.
- Totuși, organizația poate angaja angajațicalificărilor lor reale nu li se acordă atenția cuvenită. Unii experți notează că acest indicator poate caracteriza atât factorii intensivi, cât și cei extinși. Chiar și cele mai dezvoltate companii aflate la începutul dezvoltării lor pot avea dificultăți în recrutarea personalului, angajând efectiv angajați calificați. Aceste companii trebuie mai întâi să angajeze cât mai mulți lucrători, sporind astfel o creștere extinsă.
- Când numărul de personal crește, capacitateaproducția începe să fie limitată. Producția consumă de câteva ori mai multe resurse decât este necesar. În același timp, eficiența reală a întreprinderii rămâne la același nivel, în unele cazuri, uneori chiar devenind mai scăzută.
- Proprietarii întreprinderii vin treptat laconcluzia despre necesitatea atragerii de fonduri terte. Cu toate acestea, aceste fonduri nu sunt folosite pentru a introduce noi tehnologii care ar putea optimiza producția.
- La fel se întâmplă și cu productivitatea personalului: poate fie să rămână la același nivel, fie să scadă și mai mult.
Aspecte ale dezvoltării extensive
Progresul științific și tehnologic este bazadezvoltare extinsă. Specialiștii identifică separat următorii factori ai acestui tip de creștere, care se bazează pe îmbunătățirea tehnologică a producției:
- Creșterea timpului de producție.
- Creșterea duratei principalelor active de producție ale întreprinderii.
- Creșterea cifrei de afaceri a activelor de producție.
- Eliminarea utilizării neproductive a mijloacelor și obiectelor de muncă, precum și a muncii.
- Optimizarea procesului de utilizare a resurselor de productie.
Factori de creștere extensive și intensive: diferențe principale
Principala diferență între economic intensivcreșterea constă în faptul că întreprinderea crește brusc capacitatea de a asimila resurse. Productivitatea muncii crește semnificativ. Spre deosebire de creșterea extensivă, creșterea intensivă este însoțită de o introducere activă a noilor tehnologii. Unii economiști consideră că aceasta este definiția de bază a creșterii intensive - introducerea de noi tehnologii de producție în viața de zi cu zi a unei organizații.
Cu o creștere intensivă, spre deosebire deextins, se constată o îmbunătățire treptată a structurii interne a întreprinderii. Legăturile cu furnizorii existenți sunt consolidate și se creează alții noi. Aparatul de management devine din ce în ce mai sănătos, iar acei manageri care nu s-au dovedit bine sunt treptat concediați. Cu factori de creștere extinși, există un consum crescut de resurse. Cu intensiv - dimpotrivă: producția de produse finite crește, în timp ce consumul de resurse rămâne același, sau chiar scade. Angajații acelor întreprinderi care au ales pentru ei înșiși a doua cale de dezvoltare economică au de obicei o creștere foarte rapidă a nivelului lor de bunăstare.
Dezvoltare: extensivă sau intensivă?
Economiştii cred că toţi acei factori careîn cele din urmă au un impact asupra procesului de îmbunătățire a productivității întreprinderii, pot fi împărțite în trei mari categorii: oferta, factorii de cerere și distribuția. Dar, în realitate, atenția conducerii întreprinderii este întotdeauna acordată mai mult factorilor de aprovizionare. La urma urmei, ei sunt cei care fac posibilă influențarea activității cumpărătorilor. Prin urmare, următorii factori influențează dacă o întreprindere alege calea dezvoltării intensive și nu extinse:
- O creștere sau scădere a prețului resurselor de producție de bază.
- Modificări ale valorilor de performanță.
- Adoptarea unor noi legi care reglementează relațiile industriale.
Realitatea economică
Desigur, în practică este foarte rar „înformă pură „unul sau altul tip. Mai des, factorii extensivi sunt combinați cu cei intensi. De exemplu, dacă acestea din urmă se caracterizează prin ajustarea producției, achiziționarea de mașini-unelte mai moderne și mai avansate din punct de vedere tehnologic, atunci de multe ori compania este nevoită să angajeze un număr mai mare de angajați, nu toți fiind destul de calificați. Pe de altă parte, utilizarea noilor echipamente poate necesita pregătire suplimentară, chiar și pentru lucrătorii cu experiență bună. În timpul antrenamentului, productivitatea muncii va scădea inevitabil.
