Există un lucru destul de comunclasificarea profesiilor de către Evgeny Aleksandrovich Klimov, profesor de științe psihologice. El le împarte în tipuri în funcție de subiectul muncii. Sunt cinci. De exemplu, tipul „om-natură” este denumit astfel deoarece un specialist în această profesie lucrează în principal cu natura. Aceștia sunt zoologi, geologi, manipulatori de câini și așa mai departe. Conform aceluiași principiu, profesiile „om la om” sunt denumite, adică acele tipuri profesionale de activitate în care o persoană lucrează direct cu o altă persoană sau cu alte persoane. Aceasta poate fi psihologie, management, educație și așa mai departe.
Scurtă descriere: profesii „om-om”
După cum sa menționat mai devreme, subiectul muncii unui astfel deprofesia este o persoană sau, mai exact, oameni. Acestea sunt asociate cu educația copiilor sau adulților, cu conducerea unei întreprinderi sau a unui grup de oameni, cu organizarea grupurilor de adulți și copii, cu comerțul, gospodăria sau serviciile informaționale, medicale sau informaționale și artistice. Toate profesiile legate de oameni necesită o comunicare constantă cu alți membri ai rasei umane. Pentru aceasta, o persoană care a ales o astfel de profesie trebuie să aibă inițial înclinațiile, abilitățile, abilitățile adecvate, pe care ulterior le va dezvolta spre cunoștințe și abilități profesionale.
O caracteristică similară a profesiei„Om la om” sugerează că acest tip de activitate nu este potrivit pentru toată lumea. De exemplu, este puțin probabil ca un sociopat să vrea să lucreze cu oameni. Sau un om care este foarte versat în tehnologie, dar care rareori realizează relații cu oamenii, este probabil să aleagă un alt tip de profesie. Același lucru se poate aplica și femeilor.
Principalele caracteristici ale profesiei „om-om”
Principalele diferențe care disting profesiile acestui lucrutipul printre altele și unirea atât de diferită între ele, sunt exprimate în sarcini. La urma urmei, un medic, un polițist și un vânzător sunt uniți de un singur lucru - principala lor sarcină profesională este de a interacționa cu alte persoane, clienți sau pacienți, vizitatori sau victime etc.
O altă caracteristică și sarcină a oricărei profesii„Om-om” este prezența unei educații aproape duble: psihologică și specială. De exemplu, vânzătorul trebuie să cunoască psihologia cumpărătorului, specificul mărfurilor vândute, dacă este necesar, să poată lucra cu casa de marcat, cu terminalul de plată etc. Un chirurg, pe lângă cunoștințele medicale aplicate, trebuie să cunoască și psihologia umană pentru a putea comunica corect cu pacienții sau rudele acestora, precum și pentru a comunica eficient cu subordonații și colegii. Și așa cu toate profesiile de acest tip.
Cerințe pentru persoanele care aleg acest tip de profesie
În primul rând, aceasta este dorința de a comunicaoameni, a dezvoltat abilități de comunicare și o bună înțelegere a celorlalți. Abilitatea de a se controla în orice comunicare posibilă cu o persoană - ceea ce este acum la modă să numim rezistență la stres - este o cerință la fel de importantă. Calitățile umane, cum ar fi capacitatea ridicată de empatie, capacitatea de reacție, bunăvoința, toleranța și capacitatea de a rezolva conflictele sunt binevenite.
O persoană cu aceste calități poate lua în siguranță profesia de „om-om”.
Care este principala cerință de comunicare pentru profesiile legate de oameni
Abilitatea de a comunica include nu numaio abilitate simplă de a vorbi, dar și abilități atât de importante, cum ar fi abilitatea de a-ți structura în mod competent vorbirea, de a auzi, asculta și înțelege interlocutorul, de a-i transmite ideea ta, astfel încât să o înțeleagă exact în sensul pe care l-ai pus în ea. Un rol important îl joacă abilitatea de a înțelege psihologia umană într-o perioadă scurtă de timp, precum și de a găsi un limbaj comun cu un individ de orice vârstă, statut social și dezvoltare mentală. Capacitatea de a observa și analiza este necesară pentru o persoană care lucrează cu oamenii.
Subgrupuri de profesii de tip „persoană la persoană”
Grupul de profesii „om la om” include trei subgrupuri: educațional, de protecție și de serviciu.
Primul subgrup include toți profesorii, bonele și educatorii, liderii cercurilor copiilor, antrenorii din diverse sporturi, precum și tutorii.
Al doilea grup include polițiști, avocați de tot felul, personal militar și inspectori.
Al treilea subgrup poate fi împărțit în mai multecategorii. Serviciul este împărțit în informațional și informațional-artistic, comercial, de uz casnic și medical. Din nume este clar cine servește populația cu ce. De exemplu, un bibliotecar este o profesie de servicii de informații, la fel ca un ghid. Ele oferă oamenilor informații.
Serviciile medicale sunt oferite de medici, asistenți medicali și asistenți medicali, paramedici, asistenți medicali și farmaciști.
Serviciul de vânzare include vânzători de diverse mărfuri: de la produse alimentare la echipamente sau articole de birou.
Serviciile personale sunt oferite de coafori, cosmeticieni, manichiuristi si alti specialisti similari. De asemenea, în această categorie sunt chelnerii și paznicii.
Serviciu de informare și artă aproapeîn specificul său la profesiile de tip „persoană-imagine artistică”. Acestea pot fi ghiduri în galeriile de artă sau consultanți în magazinele de artă. De asemenea, șeful unui cerc de artă sau coregraf poate fi atribuit la două categorii simultan - un subgrup educațional și un serviciu informațional și artistic.
Ce alte profesii sunt de tip „persoană la persoană”
Aceste profesii includ, de asemenea, directori șimanageri, operatori de telefonie și barmani, supraveghetori pe autobuze sau trenuri electrice, agenți imobiliari și agenți de asigurări, asistenți sociali și supraveghetori, inspectori fiscali și specialiști în relații publice. Este vorba de psihologi, politologi, promotori și însoțitori de zbor etc.
În fiecare an apar din ce în ce mai multe specialități noi. Și multe dintre ele sunt asociate cu oamenii.
