/ / Tastați „Don Quijote”. Socionică

Tip Don Quijote. Socionică

Socionica este o doctrină psihologică bazată pepe tipologia lui Jung și afirmând că toți oamenii aparțin unuia dintre cele șaisprezece tipuri mentale, în funcție de modul de gândire, percepția lumii și relațiile cu alți oameni.

don Quijote socionics

Unul dintre aceste tipuri este Don Quijote.Socionica îl definește ca „extravert intuitiv-logic”, sau „Căutător”. Oamenii de acest tip sunt înclinați să se lase repede cu lucruri noi, să încerce în orice mod posibil să evite plictiseala de zi cu zi, să caute activități interesante și profitabile pentru ei înșiși, noi oportunități. Ei cred în inspirație și intuiție.

Conform socionicilor, „Don Quijote” în mod constanttrăiește o alternanță de urcușuri și coborâșuri emoționale, care fie îl face să fie, cu capul, să alerge idei noi, apoi să-l scufunde într-o stare de descurajare, apatie și pasivitate.

Socionica descrie tipul „Don Quijote” ca persoanăcapabil să convingă, să-i convingă pe ceilalți în punctul lor de vedere. El este conform atunci când vine vorba de viața de zi cu zi și de lucrurile mici, deoarece consideră că aceste domenii ale vieții sunt nesemnificative. Personajul creat de Cervantes inițial, Don Quijote, era mai pasionat de visele și aspirațiile sale decât preocupările sale presante zilnice.

socionics don Quijote

Don Quijote nu acordă prea multă importanțăformalități și convenții, preferă comunicarea informală directă. Dacă o astfel de persoană are un dușman, va purta o luptă sinceră și deschisă cu el și nu se va abate niciodată de la principiile sale morale, ca un adevărat Don Quijote. Socionica consideră că această persoană nu pune obligații reciproce între el și oamenii apropiați.

Cervantes Don Quijote

„Don Quijote” are constant nevoie de agitare emoțională și de pompare. Se obosește repede de monotonie și începe să caute noi senzații și activități - de unde schimbările frecvente în domeniul de activitate.

„Don Quijote” s-a pronunțat la conducereși calitățile organizaționale, sunt capabili să își asume responsabilitatea într-o situație critică atunci când gândirea lor este ascuțită. Și invers, atunci când totul este calm, preferă să lase conducerea în spatele altcuiva, deoarece nu le place competiția și preferă să o evite. Mai mult, nu vor lucra niciodată fără inspirație.

Oamenii Don Quijote sunt foarte mândriși chiar ambițioși, așa că nu vor cere niciodată ajutor celorlalți. De regulă, nu le plac dezacordurile, se străduiesc să mențină relații pașnice și tolerante cu toată lumea. Ei cred că oricine are dreptul la o poziție individuală în viață, dar sunt gata să-și apere cu zel propria.

În relațiile cu oamenii, ei nu știu cum să demonstrezeneutralitatea, arată în mod deschis atât emoții pozitive, cât și negative în raport cu interlocutorul. Această trăsătură duce adesea la faptul că sunt considerate excesiv de nepoliticoase.

Acestea sunt principalele caracteristici ale tipului Don Quijote.Socionica este o știință cu mai multe fațete și vă permite să determinați multe trăsături de caracter ascunse. Ne-am oprit la cea mai importantă și demonstrând în mod viu individualitatea unor astfel de personalități. Poate că această caracteristică vă va ajuta să determinați dacă sunteți de acest tip.