Głównym celem każdego kraju jest osiągnięcie stabilnejwzrost gospodarki. Stymulowanie wzrostu gospodarczego jest priorytetem rządu. W końcu wysokim poziomem gospodarki jest akumulacja bogactwa w kraju, a także wzrost dobrobytu obywateli. Istnieją dwa sposoby osiągnięcia tego celu - intensywny i rozległy wzrost.
Definicja
Экстенсивные факторы экономического роста – это warunki, które wpływają na gospodarkę poprzez ilościowy wzrost zasobów. Może to na przykład wystąpić ze względu na wzrost liczby pracowników przedsiębiorstwa lub pracowników fabryki. Ale jednocześnie wielkość wydajności pracy pojedynczego pracownika nie zmienia się. Ta technika była stosowana w większości krajowych przedsiębiorstw na początku i w połowie lat 90. Ale obecnie gospodarka coraz częściej rezygnuje z takich metod wzrostu, preferując metody bardziej produktywne.
Badacze wydedukowali wzór:rozległe czynniki charakteryzują się zmniejszeniem zwrotu z zasobu, gdy się zwiększa. Jeśli kierownik zwiększył liczbę pracowników w przedsiębiorstwie, może spodziewać się spadku jakości i wydajności ich pracy. Dlatego bardzo ważne jest, aby zrozumieć czynniki wpływające na wzrost lub recesję gospodarki. Ekonomiści na całym świecie opracowują różne modele matematyczne, za pomocą których można opisać wszystkie etapy rozwoju gospodarczego w różnych warunkach.
Kluczowe cechy
Jakie są główne cechy czynników ekstensywnych? Ogólnie ich główną cechą jest wzrost produkcji bez nacisku na wskaźniki jakości.
- Pracownicy mogą jednak zostać zatrudnieniich prawdziwym kwalifikacjom nie poświęcono należytej uwagi. Niektórzy eksperci zauważają, że wskaźnik ten może charakteryzować zarówno czynniki intensywne, jak i rozległe. Nawet najbardziej rozwinięte firmy na początku rozwoju mogą mieć trudności z rekrutacją, zatrudnieniem naprawdę wykwalifikowanych pracowników. Takie firmy muszą najpierw zatrudnić jak najwięcej pracowników, zwiększając w ten sposób intensywny wzrost.
- Wraz ze wzrostem liczby pracowników wydajnośćprodukcja zaczyna być niedostateczna. Produkcja zużywa kilka razy więcej zasobów niż jest to faktycznie potrzebne. Jednocześnie rzeczywista efektywność przedsiębiorstwa pozostaje na tym samym poziomie, w niektórych przypadkach nawet spada.
- Właściciele przedsiębiorstwa stopniowo dochodząwniosek o konieczności przyciągnięcia funduszy osób trzecich. Jednak środki te nie są wykorzystywane do wprowadzania nowych technologii, które mogłyby zoptymalizować produkcję.
- To samo dzieje się z produktywnością personelu: może pozostać na tym samym poziomie lub spaść jeszcze bardziej.
Aspekty ekstensywnego rozwoju
Podstawą jest postęp naukowy i technologicznyrozległy rozwój. Eksperci osobno identyfikują następujące czynniki tego typu wzrostu, które opierają się na technologicznym usprawnieniu produkcji:
- Wydłużony czas poświęcony na produkcję.
- Wydłużenie czasu trwania głównych aktywów produkcyjnych przedsiębiorstwa.
- Wzrost obrotów majątku produkcyjnego.
- Eliminacja bezproduktywnego wykorzystania środków i przedmiotów pracy, a także pracy.
- Optymalizacja procesu wykorzystania zasobów produkcyjnych.
Czynniki ekstensywnego i intensywnego wzrostu: główne różnice
Główna różnica między intensywnym gospodarczymwzrost polega na tym, że przedsiębiorstwo gwałtownie zwiększa zdolność asymilacji zasobów. Znacząco wzrasta wydajność pracy. W przeciwieństwie do wzrostu ekstensywnego, intensywnemu wzrostowi towarzyszy aktywne wprowadzanie nowych technologii. Niektórzy ekonomiści uważają, że jest to podstawowa definicja intensywnego wzrostu - wprowadzanie nowych technologii produkcji do codziennego życia organizacji.
W przeciwieństwie do intensywnego wzrosturozbudowana, następuje stopniowa poprawa wewnętrznej struktury przedsiębiorstwa. Wzmacniane są więzi z istniejącymi dostawcami i tworzone są nowi. Aparat zarządzania staje się coraz zdrowszy, a menedżerowie, którzy nie sprawdzili się dobrze, są stopniowo zwalniani. Przy rozległych czynnikach wzrostu obserwuje się zwiększone zużycie zasobów. Z intensywnym - wręcz przeciwnie: produkcja gotowych produktów rośnie, podczas gdy zużycie zasobów pozostaje takie samo, a nawet maleje. Pracownicy tych przedsiębiorstw, które wybrały dla siebie drugą ścieżkę rozwoju gospodarczego, zwykle charakteryzują się bardzo szybkim wzrostem poziomu dobrobytu.
Rozwój: intensywny czy intensywny?
Ekonomiści uważają, że wszystkie te czynniki todocelowo mają wpływ na proces podnoszenia produktywności przedsiębiorstwa, można je podzielić na trzy szerokie kategorie: czynniki podaży, popytu i dystrybucji. Ale w rzeczywistości uwaga kierownictwa przedsiębiorstwa zawsze skupia się bardziej na czynnikach podażowych. Przecież to właśnie one pozwalają wpływać na aktywność kupujących. Dlatego następujące czynniki wpływają na to, czy firma wybiera ścieżkę intensywnego, a nie ekstensywnego rozwoju:
- Wzrost lub spadek ceny podstawowych surowców produkcyjnych.
- Zmiany wskaźników wydajności.
- Przyjęcie nowych przepisów regulujących stosunki pracy.
Rzeczywistość gospodarcza
Oczywiście w praktyce jest to bardzo rzadkie „wczysta forma "jeden lub inny typ. Częściej czynniki ekstensywne łączy się z intensywnymi. Przykładowo, jeśli te ostatnie charakteryzują się dostosowaniem produkcji, zakupem nowocześniejszych i bardziej zaawansowanych technologicznie obrabiarek, to często firma jest zmuszona zatrudniać więcej pracowników, z których nie wszyscy są odpowiednio wykwalifikowani. Z drugiej strony korzystanie z nowego sprzętu może wymagać dodatkowego szkolenia, nawet dla osób z dużym doświadczeniem. Podczas szkolenia wydajność pracy nieuchronnie spadnie.
