PMK-98: zajęcia i recenzje

Znalezienie pracodawcy jest bardzo trudnezadanie. Nie każdemu udaje się go ożywić. Szczególnie w Rosji, gdzie sumienność niektórych firm pozostawia wiele do życzenia. Przed zawarciem umowy o pracę musisz dokładnie zbadać niektórych potencjalnych pracodawców. Dziś musimy dowiedzieć się, jak dobry jest PMK-98. Co to za pracodawca? Co on robi? Czy pracownicy są zadowoleni ze swojego zatrudnienia?

Opis

Pierwszym krokiem jest zrozumienie, która korporacjaw pytaniu. Co robi badany pracodawca? To pytanie zadaje sobie wielu wnioskodawców. W końcu pole działania konkretnej firmy odgrywa ważną rolę.

PMK-98 to nic innego jak organizacjaktóra jest grupą firm prowadzących różnorodną działalność. Ale głównym zatrudnieniem firmy jest budownictwo. Faktycznie badanym pracodawcą jest korporacja budowlana. Na polu działalności nie ma nic trudnego do zrozumienia. Ten fakt cieszy wszystkich wnioskodawców. Potrafią z całą pewnością stwierdzić, czy działalność firmy jest dla nich odpowiednia, czy nie.

Dystrybucja

Gdzie znajduje się PMK?Organizacja ta jest znana w wielu miastach Rosji. A wszystko dlatego, że korporacja działa w większości regionów kraju. Nie można powiedzieć, że PMK-98 to marka całkowicie rosyjska. Ale wiele osób mówi o tej korporacji.

W związku z tym nie mówimy o oszustach.Badana grupa firm budowlanych jest powszechna w miastach Rosji, ale nie cieszy się dużym zainteresowaniem wśród ludności. Dokładniej nie wszyscy zgadzają się z nią współpracować. W końcu, jeśli przyjrzysz się działalności firmy, zauważysz, że specjalizuje się ona w świadczeniu pracy na zasadzie rotacji. Taka informacja zniechęca wielu poszukujących pracy.

Adres

Ważnym punktem jest lokalizacjaorganizacje. Jak już wspomniano, PMK odbywa się w wielu miastach Rosji. Jednak ważne jest, aby wiedzieć, gdzie jest zarejestrowana korporacja. To tutaj trzeba będzie wysłać kilka globalnych skarg i sugestii.

Dziś adres PMK-98 oferujedalej: Moskwa, ulica 50 lat Października, budynek 4. Ważnym punktem jest również to, że czasami można znaleźć firmy o tej samej nazwie w innych miastach i prowadzące świetną działalność. Na przykład „St. Petersburg Waste Paper Company-98”, z siedzibą przy ulicy Varshavskaya, 17A.

Niemniej jednak, jeśli chodzi ofirma budowlana, główna siedziba PMK-98 będzie znajdować się w Moskwie. Każdy wnioskodawca musi o tym pamiętać. Ale to wcale nie oznacza, że ​​będziesz musiał jechać do stolicy na rozmowę kwalifikacyjną. W różnych miastach znajdują się oddziały badanej korporacji. W związku z tym rozmowa kwalifikacyjna zostanie zaplanowana bezpośrednio w regionie, w którym znajduje się wnioskodawca.

O wolnych miejscach pracy

PMK 98 oferuje różnorodne wakaty.Niemniej jednak, jak już wspomniano, zatrudnienie korporacji nadal pozostaje w branży budowlanej. W związku z tym są to wakaty, które są oferowane w większości przypadków.

Jak pokazuje praktyka, najczęściej wymagane są:

• inżynierowie;
• budowniczowie;
• menedżerowie;
• projektanci;
• kierowcy;
• przeprowadzki;
• sklepikarze;
• mechanika.

W związku z tym kobiety mogą znaleźć wakat tutajproblematyczny. Ale mężczyźni są w stanie znaleźć to, co im najbardziej odpowiada. PMK-98 to miejsce, w którym panuje męska ciężka praca. Na jakie inne cechy warto zwrócić uwagę przed zatrudnieniem? Czy są jakieś negatywne niuanse, o których każdy poszukujący pracy powinien wiedzieć?

Obietnice

Na przykład niektórzy twierdzą, że badanikorporacja oferuje wiele gwarancji na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. Przyciągają nowych pracowników. Co gwarantuje Gubkinskoye PMK-98 (grupa firm budowlanych)?

Do tej pory w ogłoszeniach o pracę, a także podczas rozmów kwalifikacyjnych można usłyszeć, że wszyscy pracownicy mają zapewnione:

• oficjalne zawarcie umowy o pracę;
• płatny urlop;
• pakiet socjalny;
• pełne wsparcie zegarka;
• brak monotonnej pracy;
• wygodny harmonogram pracy;
• praca w rozwijającej się firmie;
• pracę w przyjaznym i zgranym zespole;
• przyzwoite zarobki konkurencyjne;
• rozwój zawodowy i kariera.

Wszystkie te obietnice są często uważane za szablonowe.Wielu pracodawców je posiada. Mimo to takie oferty wciąż przyciągają nowych pracowników. A co z PMK-98? W jakim stopniu firma jest sumiennym pracodawcą?

Funkcje konstrukcyjne

Trudno ocenić tę funkcję.W końcu ilu ludzi, tyle opinii. A biorąc pod uwagę fakt, że obszar działania badanej korporacji nie oferuje każdemu odpowiedniej pracy (zegarka), opinie pracowników dzielą się na kilka typów: pozytywne, neutralne, negatywne.

PMK jest głównym pracodawcą, którypoczątkowo oferuje wszystkim poszukującym pracy formalne zatrudnienie. Niektórzy pracownicy potwierdzają taką gwarancję. Takie recenzje wskazują, że w PMK-98 tak naprawdę zawierają umowę o pracę ze wszystkimi. Ponadto pracownicy otrzymują odpowiedni wpis w księdze pracy.

Ale należy również zauważyć, że większośćopinie o badanym pracodawcy dotyczące kwestii rejestracji pracowników nie należą do najlepszych. Są raczej negatywne. Większość pracowników twierdzi, że nie ma oficjalnej rejestracji w PMK. W rzeczywistości obywatele pracują tu nieoficjalnie. To ogromne ryzyko. W niektórych przypadkach pojawiają się bardzo negatywne opinie. Brzmią jak „Firma nie zna prawa pracy”, „Prawo PMK nie jest napisane” i tak dalej.

Harmonogram pracy

PMK-98 (Nowy Urengoj lub jakikolwiek inny region -nie jest tak ważne w oddziale, o którym rozmawiamy w mieście) otrzymuje nie najlepsze opinie w kwestiach związanych z harmonogramem prac. Dokładniej, są one na ogół niejednoznaczne. Czemu?

Tak, jak już podkreślono, ludnośćproponuje się rotacyjną metodę pracy. Ta gwarancja jest w pełni przestrzegana. Ale jeśli chodzi o organizację pracy bezpośrednio po przybyciu na zmianę, recenzje są pozostawiane w negatywnym świetle.

Wszystko to dzięki temu, że natychmiastowewykonywanie obowiązków służbowych jest czasochłonne. Jeśli wierzysz opiniom, to w PMK-98 musisz pracować przez 12-14 godzin, a nawet dłużej. Nie ma czasu na nic, tylko na sen. W związku z tym nie należy sądzić, że zatrudnienie w badanej grupie firm jest łatwe.

Tylko nieliczni twierdzą, że PMK w pełni wywiązuje się z warunków zawartej umowy. Takie recenzje są niezwykle rzadkie. Dlatego nie wzbudzają zaufania wnioskodawców.

Niemniej jednak PMK-98 (Urengoj lub jakikolwiek inny)region - nie tak ważne) opinie są generalnie mieszane. Należy pamiętać, że nie ma prawdziwego potwierdzenia / zaprzeczenia trudnego harmonogramu pracy.

Konserwacja zegarków

Ważnym punktem jest kwestia zapewnieniazegarek. A raczej utrzymanie pracowników, którzy przybyli na określony obszar. CJSC „PMK-98”, według licznych opinii, radzi sobie z tym pomysłem. Ale nie za dobrze.

Chodzi o to, że tak naprawdę PMK w pełni zapewnia swoim pracownikom, którzy pracują na zmiany. Opłaca się im drogę do miejsca pracy, a także mieszkanie i wyżywienie. Wydawałoby się, że wszystko jest w porządku.

Ale tak naprawdę czasami droga musi byćzapłacić sobie. Zakwaterowanie i warunki zapewniane pracodawcom za mieszkanie pozostawiają wiele do życzenia. Pracownicy są zaludniani tłumnie w małych akademikach. Jeśli wierzysz opiniom podwładnych, to pracownicy mają tylko czas na sen. Ale nawet biorąc pod uwagę takie cechy, chciałbym uzyskać bardziej komfortowe warunki życia.

Przewodnik

PMK-98 zbiera mieszane recenzje. Tylko praktycznie wszyscy podwładni zwracają uwagę, że liderzy korporacji nie są najlepszymi szefami. Można o nich dużo i długo mówić.

Najczęściej pracownicy podkreślają niesprawiedliwośćstosunek szefów do swoich podwładnych. Próbują zrzucić całą winę za te lub inne niedopatrzenia na zwykłe kadry. Również pracownicy nie są uważani za ludzi - pojawiają się przed szefami PMK jako pracownicy pozbawieni praw obywatelskich, którzy mogą być cały czas obciążeni pracą.

Wraz z tym narzekają niektórzy podwładniarogancka komunikacja szefów firmy. Czuje się, że personel nie jest doceniany. Ktoś nawet mówi, że przywódcy mówią wprost: „Jeśli coś ci się nie podoba, przestań, nie zatrzymamy tego”.

Tylko nieliczne recenzje mówią o przywództwie wdobre światło. Nie można więc liczyć na życzliwą postawę szefów. Ale dzięki sumiennemu podejściu do własnych obowiązków można osiągnąć wyrozumiałość.

Wynagrodzenia

Dużo negatywności wiąże się z pobieraniem pensjiopłacony w PMK-98. Kiedy nowy pracownik znajduje pracę w firmie, początkowo oczekuje dobrych zarobków. W końcu to o nim mówi pracodawca. Tylko w rzeczywistości sytuacja jest inna.

Według niektórych opinii pensje są niskie.Są ustalane bez uwzględnienia trudności w wykonywaniu niektórych zadań. Oznacza to, że szefowie faktycznie otrzymują darmową siłę roboczą. Nie można pominąć faktu, że menedżerowie nie wypłacają pensji przez kilka miesięcy. Lub niektóre płatności są opóźnione.

Ktoś nawet twierdzi, że PMK-98 jest wyjątkowopozbawiony skrupułów pracodawca, który nieustannie wstrzymuje pensje i oszukuje swoich pracowników. Oczywiście takie stwierdzenia nie mają najlepszego wpływu na ocenę firmy.

Tylko w wyjątkowych przypadkach możesz to zauważyćjak pracownicy są zadowoleni ze swoich zarobków w korporacji. Biorąc pod uwagę pewne osobliwości (na przykład walkę o zamówienia), ważne jest, aby zrozumieć, że w PMK nie będzie można rozwijać się zawodowo ani otrzymywać przyzwoitych zarobków.

Wyniki i wnioski

Od teraz wiadomo, czym jest PMK-98.Tę organizację można czasem znaleźć na czarnych listach pracodawców w różnych regionach Rosji. To normalne. Oznacza to po prostu, że pracownicy są w większości niezadowoleni z pracy. Albo mnóstwo negatywnych recenzji.

Należy pamiętać, że żaden z opublikowanychInternet opinii nie ma żadnych dokumentów ani innych potwierdzeń. W związku z tym wszystko to są puste słowa, którym niestety wnioskodawcy mają tendencję do zaufania.

Badana grupa firm nie jest idealnym pracodawcą. Nie jest to jednak najgorsze miejsce do pracy. Do pracy rotacyjnej jest całkiem odpowiedni dla PMK-98.