Сколько платят в центре занятости?Diemžēl šis jautājums mūsu valstī tiek uzdots ļoti bieži. Un ne tikai studenti, kuri vēl nav atraduši piemērotu darbu un vēlas saņemt vismaz kādu naudu, bet arī nobrieduša vecuma cilvēki, kuri pamet dažādu iemeslu dēļ vai ir sagriezti. Vairāki finanšu krīzes posmi pēdējo desmit gadu laikā ir piespieduši darba devējus samazināt izmaksas. Rezultātā darba biržā parādījās daudzi cilvēki, kuriem bija nepieciešams finansiāls atbalsts no valsts.
Cik daudz viņi maksā darba biržā atlaistajiem darbiniekiem
Kaut arī cilvēki, kas atlaisti kāda iemesla dēļ (izņemot tos, kuri zaudējuši darbu darba disciplīnas pārkāpuma dēļ), tiek reģistrēti, viņiem ir tiesības uz šādiem maksājumiem:
- pirmajos 3 mēnešos - 75% no mēneša vidējās algas;
- nākamajos 4 mēnešos - 60% no mēneša vidējās algas;
- nākamajos 5 mēnešos - 45% no mēneša vidējās algas.
Tomēr uzkrātie pabalsti nodarbinātības centrā navvar pārsniegt Krievijas Federācijas valdības noteikto bezdarbnieka pabalstu maksimālo apmēru. Maksimālā bezdarbnieka pabalsta summa 2014. gadam ir 4900 rubļu. Minimālais bezdarbnieka pabalsta apmērs 2014. gadam ir 850 rubļi. Summas indeksē pēc reģionālā koeficienta vērtības.
Cilvēki bieži jautā, cik maksā centrsbezdarbniekiem, kuri nekad nav strādājuši nekur citur. Šādiem pilsoņiem ir tiesības saņemt tikai minimālo mēneša pabalstu. Tādu pašu summu izmaksā atlaistajiem par darba disciplīnas pārkāpumiem (kavējumi, dzērums utt.), Kuri ir nostrādājuši mazāk nekā 26 nedēļas, un tiem, kuri reģistrēti ilgāk par gadu, kā arī bijušajiem uzņēmējiem un bijušajiem saimniecības.
Bezdarba pabalsti grūtniecēm
Ļoti bieži rodas jautājums, cik daudztiek apmaksāti grūtnieču darba biržā. Šeit viss ir vienkāršs - topošās mātes netiek izdalītas atsevišķā kategorijā, un viņu pabalsta apmērs, kā arī visas pilsoņu kategorijas ir atkarīgs no algas iepriekšējā darbā, statusa (nekad nav strādājis, tika atlaists, pameta pēc savas gribas utt.). Bet ir viens brīdinājums - 70 dienas pirms dzimšanas maksājumi tiek pārtraukti. Tā nav diskriminācija, tikai topošā māte par šo periodu (140 dienas) saņems slimības atvaļinājumu, ko apmaksā sociālās nodrošināšanas iestādes.
Sociālās garantijas bezdarbniekiem
- Valsts garantē bezdarbnieka pabalstu izmaksu pilsoņa invaliditātes periodā.
- Uz stipendiju var pretendēt bezdarbnieki, kuri no nodarbinātības centra ir nosūtīti uz pārkvalifikāciju, kvalifikācijas paaugstināšanu vai citiem izglītības procesa veidiem.
- Bezdarbnieki var piedalīties apmaksātos valsts darbos.
Kā reģistrēties
Pēc tam, kad esat uzzinājis, cik viņi maksā centrāun kāda summa pienākas personīgi, jums jāreģistrējas. Kā to izdarīt? Tas ir ļoti vienkārši - nāciet uz apmaiņu, iegūstiet dokumentu sarakstu (tos varat redzēt zemāk), savāciet visus nepieciešamos sertifikātus, aizpildiet anketu un nododiet to visu nodarbinātības centra darbiniekam.
Pilsoņi, kuri zaudējuši darbu, lai atlaistuvalstīm, ieteicams reģistrēties divas kalendārās nedēļas pēc atlaišanas, pretējā gadījumā viņi var zaudēt savus maksājumus. Bijušajam darba devējam ir pienākums maksāt vēl divas vidējās mēnešalgas, un, ja cilvēks nav atradis jaunu darbu, tad arī trešo. Un šo trešo maksājumu var zaudēt, ja divu nedēļu laikā nereģistrējaties.
Visu kategoriju pilsoņu dokumentu vispārīgs saraksts
- RF pase.
- INN.
- Apdrošināšanas sertifikāts.
- Apliecība, diploms vai cits izglītības dokuments.
- Paziņojums
Iepriekš nodarbinātajiem (pēc izvēles)
- Darba grāmata vai cits līdzīgs dokuments, kas apliecina darba faktu (līgumi, līgumi).
- Pēdējo trīs mēnešu ienākumu apliecība.
Lai saņemtu pabalstus darba biržā, cilvēkiem ar invaliditāti jānodrošina individuāla rehabilitācijas karte.
Bez darba palikt ir grūti
Kā izrādījās, uzziniet, cik daudz viņi maksā biržādarbs ir ļoti vienkāršs. Ir daudz grūtāk sākt saņemt šo naudu. Reģistrācijas problēmas var rasties dažādu iemeslu dēļ. Piemēram, ņemiet ienākumu pārskatu. Grāmatveži bieži kļūdās un izsniedz 2NDFL sertifikātu, kas ir piemērots nodokļu birojam vai jebkurai bankai, bet nav piemērots nodarbinātības centram. Apmaiņas gadījumā ir nepieciešama īpaša veidlapa. Un tas joprojām ir pareizi jāaizpilda, un jebkura neatbilstība dod darbiniekam tiesības atteikt reģistrāciju.
Bet arī pēc tam rodas problēmas.Ja persona ir noraidījusi divas piemērotas vakances, viņa maksājumi tiek apturēti uz trim mēnešiem. Un jēdziens "piemērota vakance" biržas darbiniekam un darba meklētājam var būt ļoti atšķirīgs - dažreiz šķiet, ka nodarbinātības centra darbinieks patiešām nesaprot, kāpēc cilvēks nevēlas ceļot uz otru galu pilsētas ar pārskaitījumiem, strādā maiņās un par to saņem pat 8000 rubļu! Galu galā viņam tiek piedāvāts darbs pēc viņa specialitātes.
Un vēl sliktāk tas ir pilsoņiem, kuri nekad nav strādājuši - jebkurš algots darbs tiek uzskatīts par viņiem piemērotu.
Nodarbinātības centra pamatnoteikumi
Nodarbinātības centra pabalsti var samazināties vai pārtraukt šādu iemeslu dēļ:
- ja pilsonis veic pārkvalifikāciju, padziļinātu apmācību, kursus ar stipendiju;
- ja jūs neierodaties kontrolpunktā bez pamatota iemesla;
- pārceļoties uz citu teritoriju;
- ja tika konstatēts, ka pabalsts tika saņemts krāpnieciski;
- ja pilsonis ir notiesāts vai atrodas korekcijas darbā;
- aprēķinot pensiju (darba, darba stāžu vai priekšlaicīgu).
Šis nav pilns saraksts, taču šeit ir visbiežāk minētie iemesli maksājumu atcelšanai.
Patiesa palīdzība vai daiļliteratūra?
Informācija par to, cik viņi maksā darba biržā, var pārsteigt ikvienu. No šīs summas nav iespējams iztikt, neatkarīgi no tā, vai tiek piešķirts maksimālais vai minimālais pabalsts. Un ko darīt?
Ir jāsaprot, ka mūsu valsts politika navir atbalstīt cilvēku un iedrošināt pilsoņus, kuri principā nevēlas strādāt, un ticiet man, ka viņu ir daudz. Nodarbinātības centra galvenais uzdevums ir palīdzēt cilvēkiem atrast darbu savā specialitātē un sniegt viņiem nelielu finansiālu atbalstu, kamēr šī meklēšana ilgst.
Tomēr, meklējot piemērotas vakances, apmaiņadarbs nedarbojas ļoti labi. Lielākā daļa piedāvāto amatu ir maz apmaksātas, ar neērtu grafiku, ar faktiskām virsstundām utt. Algu diapazons ir no 5 līdz 25 tūkstošiem rubļu. Ir arī vairāk augsti apmaksātu vakanču, taču tas notiek ārkārtīgi reti, un kandidātiem tiek izvirzītas ļoti stingras prasības: izglītība, darba pieredze, svešvalodu zināšanas - visam jābūt līmenī.
Un šeit atkal var palīdzēt nodarbinātības centrs.Katru gadu viņš uz sava rēķina apmāca tūkstošiem cilvēku: pārprofilē, paaugstina kvalifikāciju, māca jaunas, iepriekš nepieprasītas specialitātes. Jāatzīmē, ka iedzīvotājiem nav sūdzību par šo darba biržas darbības jomu. Daudzi cilvēki palika pateicīgi par iegūtajām zināšanām un jaunajām iespējām, citi neatrada iegūto prasmju izmantošanu, bet kopumā arī neko nezaudēja. Viņiem ir attaisnojums, lai savam CV pievienotu jaunu rindu, kas var palielināt izredzes iesaistīt darba devējus.
Tātad mēs varam secināt: darba birža sniedz reālu palīdzību. Jā, tie nav zelta kalni, bet tomēr vismaz kaut kāds finansiāls atbalsts, kamēr cilvēks ir aizņemts jauna darba meklējumos.
