/ / Vadības revolūcija. Tās sekas

Vadības revolūcija. Tās sekas

Šodien ir grūti noticēt, ka ekonomiskaissistēma ne vienmēr balstījās uz kapitālistiskiem principiem, jo ​​pat Padomju Savienības laikmetā tās ekonomiskās iezīmes varēja izsekot līdz tās ekonomiskai vadībai. Piemēram, tā sauktos "vadītājus", kas kontrolē valsts uzņēmumu darbu, var salīdzināt ar vadošajiem vadītājiem, kuri šodien vadīja korporācijas. Augstākā līmeņa vadītāju kā īpašas sabiedrības klases veidošanās bija tieši vadības revolūcija, kas nāca pie lielo industriālo atklājumu laikmetā.

Tomēr jāatzīmē, ka, ja tas ir minētsTermins „vadības revolūcija” ir jāpatur prātā ne tikai tie notikumi, kas iezīmēja augstāko vadītāju rašanos, bet arī vairāki citi notikumi, kas ietekmēja mūsdienu vadības attīstību. Faktiski šie pēdējie notikumi tiek pareizi minēti kā piektā vadības revolūcija, lai gan dažreiz vārds “piektā” netiek lietots, lai vienkāršotu terminoloģiju.

Mēs veiksim nelielu ekskursiju vēsturē un redzēsimkā notika vadības klases veidošanās un kādas vadības revolūcijas pastāvēja vadībā. Pirmās revolūcijas rezultātā vispirms parādījās rakstiskā valoda, kas nozīmē, ka ekonomiskās operācijas sāka dokumentēt, kas ļāva tos analizēt un reģistrēt. Otrā revolūcija, kas notika arī tālākajos laikos pirms mūsu ēras, radīja pirmo likumu kopumu, kas regulēja komerciālās attiecības, piešķirot tām konsekvenci un tādējādi vienkāršojot lēmumu pieņemšanas procesu.

Trešā revolūcija nostiprināja valsts lomu. \ Tpārvaldību. Tā rezultātā institūcijas ir iesaistījušās plānošanā un vadībā, un to var uzskatīt par cilvēces sasniegumu ceļā uz vienotas ekonomikas sistēmas izveidi. Pēc tam ilgu laiku nekas nemainījās, un ceturtā revolūcija nonāca pie mums kopā ar viduslaiku beigām un kapitālisma uzplaukumu. Rezultātā tā ziedēja uzņēmējdarbības klasi, kas kļuva par ekonomikas pamatu, kā arī visu tās sasniegumu un problēmu avotu. Šajās dienās uzņēmēji patstāvīgi pieņēma vadības lēmumus.

Tomēr, kā prognozēja tā laika ekonomisti,piemēram, Smits, ilgi tā turpināt nevarēja, tāpēc piektā vadības revolūcija nebija revolūcija, bet jau izveidotas ekonomiskās sistēmas evolūcijas attīstība. Rezultātā tā ir izveidojusi, kā jau minēts, profesionālu vadītāju klasi.

Pateicoties tam, uzņēmēji varēja tikt galā aruzņēmuma vadības pienākumi, kas vairs nav nozīmīgi tā attīstībā. Tādējādi kapitālisms ir pārcēlies uz stadiju, kad īpašnieka loma ekonomiskajos procesos vairs nav nozīmīga. Šodien, ja īpašnieki tiek pilnībā izslēgti no ekonomiskās sistēmas, vienlaikus saglabājot citus finansēšanas avotus, tad ekonomiskais modelis nekādā veidā necietīs.

Zināms progress šajā virzienā jau irŠodien finanšu iestādēm ir dominējošā loma pārvaldībā, jo uzņēmuma liktenis un tā attīstības virziens lielā mērā ir atkarīgs no to lēmuma, savukārt uzņēmums notiek kā pašpārvaldes struktūra. Ja agrāk īpašnieka ienākumi bija prioritāte, šodien tā ir uzņēmuma peļņa, neatkarīgi no tā, kā tā tiek sadalīta.

Tādējādi piektā vadības revolūcijabūtiski mainīja pasauli, neskatoties uz to, ka formāli ekonomiskā sistēma nav mainījusies, mēs joprojām runājam par kapitālismu, patiesībā tā būtība ir pakļauta lielām izmaiņām.