/ Standarta stunda un tās aprēķins

Normas stunda un tās aprēķins

Jūsu darbību plānošanas procesāuzņēmums ņem vērā dažādus faktorus un rādītājus. Turklāt to skaits ir tieši atkarīgs no organizācijas darbības veida. Tā, piemēram, uzņēmumi, kas nodarbojas ar jebkura produkta ražošanu vai dažādu pakalpojumu sniegšanu, biznesa plānā iekļauj par pakāpēm vairāk rādītāju nekā citi uzņēmumi. Viens no svarīgākajiem ir parastā stunda. Šis rādītājs ir pamats produktu darbietilpībai, ko nosaka normatīvs, ir tieša saistība ar saražoto preču apjomu. Turklāt tas ir cieši saistīts ar darba produktivitāti.

darba stunda

Standarta stunda ir rādītājs, kas raksturolaiks, kas nepieciešams, lai pabeigtu darbu, sniegtu pakalpojumu vai atbrīvotu produkta vienību. Turklāt tā vērtību ierobežo tiesiskais regulējums. Jāatzīmē, ka šis rādītājs ietekmē preču galīgās izmaksas un līdz ar to ieņēmumu apjomu un tīro peļņu.

Standarta stundu aprēķina, izmantojottāds plaši pazīstams indekss kā bruto darba laiks. Šo rādītāju var noteikt šādā veidā: organizācijas darbinieku skaits, kas nodarbināti noteikta veida produktu ražošanā, tiek reizināts ar darba laika daudzumu. Tomēr iegūtais rezultāts nevar būt standarts šādas vērtības noteikšanai kā standarta stunda. Tas ir tāpēc, ka šīs cilvēka stundas netika izmantotas ar tikpat intensīvu piepūli.

standarta stundas izmaksas

Būtu jāsaprot, ka noteikta summalaiks tika pavadīts plānotajās un neplānotajās pārtraukumos. Atkarībā no uzņēmuma darbības veida atpūtas minūšu skaits tiek noteikts saskaņā ar normatīvajiem dokumentiem. Tāpēc no kopējā cilvēka stundu skaita ir jāatņem šī rādītāja vērtība.

Turklāt ir arī dīkstāves, kavējumi uninvaliditāte. Saskaņā ar dažādām statistikas pārskatu formām šo laika daudzumu var arī aprēķināt un atņemt no aprēķinātās cilvēkstundu summas. Jāņem vērā arī daži citi rādītāji. Neaizmirstiet par laiku, lai sagatavotos darbam, kā arī pabeigtu darba procesu un sakārtotu darba vietu. Zinot šos rādītājus un cilvēku darba efektivitāti, varat aprēķināt tādu vērtību kā standarta stunda.

standarta stundu aprēķins
Apskatīsim piemēru. Produkta ražošanā ir iesaistīti 5 cilvēki. Katra no tām darba stundu skaits ir 8. Saskaņā ar nolikumu katram darbiniekam pusdienās ir likumīgs pārtraukums - 1 stunda un divi īsi 10 minūšu pārtraukumi. Turklāt darba dienas sākumā jūsu vietas sakopšanai tiek atvēlētas 10 minūtes, bet maiņas beigās, tas ir, kopumā - 20 minūtes. Marta laikā neviens no darbiniekiem nepieņēma brīvu laiku, neviens nebija slims un arī dīkstāves nenotika. Ražošanas procesa efektivitāte ir 115%. Standarta stundas izmaksas ir 2000 rubļu. Aprēķiniet standarta stundu skaitu mēnesī un nosakiet to naudas vērtību.

Risinājums:

Cilvēka stundu bruto skaits ir vienāds ar:

5 cilvēki * 8 stundas * 20 dienas = 800 cilvēka stundas.

Laiks regulētiem pārtraukumiem, pusdienām, darba vietas sagatavošanai:

10 minūtes + 10 minūtes + 1 stunda + 10 minūtes + 10 minūtes = 1 stunda 40 minūtes vai 1,67 stundas

Ražošanā neizmantotā laika summa ir vienāda ar:

5 cilvēki * 20 dienas * 1,67 stundas = 167 cilvēka stundas mēnesī

Citu dīkstāves nav, tāpēc standarta stundu skaits būs vienāds ar:

800 cilvēki stundā - 167 cilvēki stundā = 633 cilvēki stundā

Tajā pašā laikā darbinieki efektīvāk izmanto savu laiku, t.i. 633 personas stundā pārvēršas:

633 cilvēki / stundas * 115% = 727,95 cilvēki / stundas - tas ir nepieciešamais standarta stundu skaits.

Turklāt to izmaksas ir:

727,95 persona / stunda * 2000 rub. = 1 455 900 RUB