Dėl likvidavimo dažnai pradeda galvotikai įmonės veikla tampa netinkama ir išlaidos pradeda viršyti pajamas. Alternatyvus likvidavimas leidžia išeiti iš šios situacijos su minimaliais nuostoliais. Oficialus kelias nėra lengvas. Tam reikia tiek pastangų, tiek daug laiko. Be to, mokestis gali paskirti čekį, o jei nustatomi trūkumai, steigėjams bus taikomos nuobaudos. Štai kodėl verslininkai ieško kitų būdų uždaryti įmonę.
Kaip geriausiai uždaryti įmonę?
Apsvarstykite, kaip galima atliktialternatyvus likvidavimas LLC. Šiuo atveju mokesčių auditas nebus tiksliai, visas procesas užtruks daug mažiau laiko ir kainuos daug mažiau. Todėl įmonė ir toliau veiks, tačiau vairuotojui bus visiškai skirtingi žmonės, arba jis nustos egzistuoti. Taigi, ramus sąžinės įkūrėjai „išeis į pensiją“.
Procedūrą galima įgyvendinti skirtingaibūdais. Vienas iš jų - visų pagrindinių bendrovės asmenų pakeitimas, o kitais atvejais - reorganizavimas, susijungus vienai organizacijai į kitą, arba susijungimas, kai atsiranda kitas juridinis asmuo.
Tačiau nemanykite, kad viskas taip paprastaatrodo iš pirmo žvilgsnio. Mokesčių administracija rodo padidėjusį susidomėjimą tokiomis įmonėmis. Todėl, jei, pavyzdžiui, veikla tęsis, įmonė netrukus gali tikėtis mokesčių audito, kuris bus atliekamas ypač atsargiai. Šio įvykio rizika gali būti šiek tiek sumažinta, jei susijusi organizacija yra kitame regione.
Taigi, yra du būdai, kaipalternatyvus likvidavimas. Jie daugiausia skiriasi tuo, kad pasikeitus vadovybės sudėčiai, įmonė tęs savo veiklą. Tuo pačiu metu pertvarkymo metu jis nustoja egzistuoti, o kita organizacija tampa teisine įpėdine.
Reorganizavimas
Būtini reorganizavimo veiksmai yra šie:
- Formuojama nauja chartija.
- Steigėjai ir vadovybė keičiami.
- Apie visus pakeitimus pranešama registracijos institucijai, kuri daro atitinkamus įrašus registre.
- Renkamas balansas.
Narystės atveju viena iš organizacijų tęsia savo veiklą, tapdama teisės perėmėja, o kita nustoja egzistuoti. Tokiu atveju visos teisės perduodamos pagrindinei įmonei.
Susiliejimas reiškia dviejų arbakelios įmonės į vieną, todėl atsirado nauja organizacija. Jei įmonė neturėjo skolų už mokesčius, taip pat mokesčius už nebiudžetines lėšas, tuomet nereikia nerimauti, kad atsiras patikrinimai. Tuo pačiu metu, jei bus įrodyta, kad susijungimas įvykdytas siekiant išvengti atsakomybės, jis gali būti pripažintas neteisėtu, o vadovybei teks arba administracinė, arba baudžiamoji atsakomybė.
Vadovybės pasikeitimas
Šis metodas yra tas, kad įmonėparduota trečiajam asmeniui. Senieji savininkai su tuo nebesusitvarkys ir bus atsakingi už einamuosius reikalus. Tačiau dėl jų visada galima kreiptis į klausimus apie ankstesnę veiklą.
Tuo pačiu metu naujieji pirmiausia patenka į visuomenę.nariai skiriami į vadovaujančias pareigas, o senieji ją palieka, dėl to keičiami bendrovės įstatai. Be to, buvę steigėjai gali būti pašalinti kiti dalyviai teismo sprendimo pagrindu.
Ką pasirinkti?
Alternatyvus likvidavimas yra daugiaupageidaujamas variantas nei oficialus, tuo atveju, jei įmonė neturi skolų. Tuomet net negali abejoti pasirinktu metodu ir drąsiai kibti į reikalus. Priešingu atveju savininkas turėtų būti atsargus dėl antrinės atsakomybės, ty dėl savo turto įsipareigojimų.
Privalumai ir trūkumai
Taigi, palyginti su oficialia alternatyvaLLC likvidavimas turi ir pliusų, ir minusų. Todėl optimalaus būdo, kaip uždaryti įmonę, pasirinkimas turėtų būti atliekamas tik atsižvelgiant į konkrečios situacijos specifiką.
Pagrindinis privalumas yra tai, kad galite sutaupyti daug laiko ir pinigų, taip pat išvengti nemalonaus bendravimo su valstybinėmis agentūromis.
Tačiau tarp reikšmingų trūkumų išsiskiria tai, kad didelė rizika seniesiems savininkams išlieka ta pati, o nustačius pažeidimų, jie gali būti atsakingi prieš įstatymą savo turtu.
Taigi greitas alternatyvus įmonės likvidavimas nereiškia, kad verslininkas visiškai baigsis istorija. Tai gali garantuoti tik ilgesnis ir brangesnis oficialus kelias.
Rizika ir pasekmės
Alternatyvus įmonių likvidavimas neatmetabaudžiamojo persekiojimo tikimybė tuo atveju, jei procese dalyvauja manekenai. Bet jei šie asmenys iš tikrųjų yra pirkėjai ar tikra veikianti įmonė, ši rizika yra panaikinta.
Jei po susijungimo naujai įsteigta įmonė to nedarysvykdyti veiklą, todėl daroma išvada, kad procedūra buvo vykdoma siekiant išvengti atsakomybės, tuomet sandoris gali būti pripažintas negaliojančiu teismo sprendimo pagrindu.
Jei dėl reorganizacijos sukurta įmonė pasiskelbia bankrutavusia, bus įrodytas sąmoningumo faktas, už ankstesnę vadovybę taip pat bus galima atsakyti.
Tai yra rizika tais atvejais, kai buvo atliktas alternatyvus LLC su skolomis likvidavimas.
