오늘 우리는 당신과 올바르게 작곡하는 법을 배울 것입니다성공적인 이력서. 영업 부서장은 신청해야 할 공석입니다. 이 직책을 위해서는 정확하고 유능한 이력서를 작성해야합니다. 그러한 직원에게는 어떤 자질이 부여되어야합니까? 그는 어떤 종류의 지식을 가지고 있습니까? 어떤 점을 표시 할 수 있고 표시해야하며 무엇을 버려야합니까? 더 자세히 알아보세요.
그는 무엇을합니까?
먼저 그가 무엇을하고 있는지 이해해야합니다.인사 단위. 결국, 좋은 이력서를 작성하려면 이것에서 "밀어 내야"합니다. 영업 부서장은 자신의 목표와 목표, 책임 및 업무를 가지고 있습니다. 이 모든 것은 큰 관심을 기울일 가치가 있습니다. 결국 이것은 고용주의 관심을 끌 좋은 이력서를 완전히 작성하는 유일한 방법입니다.
부서장의 책임은 무엇입니까매상? 이력서는 정확히 무엇을해야하는지 완전히 이해 한 후에 작성되어야합니다. 일반적으로 많은 것은 회사에 달려 있습니다. 결국 지도자에게는 원칙적으로 다양한 목표와 목표가 부여됩니다. 기업이 클수록 행동에 더 집중할 수 있습니다.
대부분의 경우 영업 부서장마케팅 전략, 모니터, 물론 판매 및 부하 직원을 수행합니다. 또한 이러한 직원은 상품 및 서비스 시장을 분석하고 종종 구매 및 소모품을 처리하고 회사의 발전을 생각하고 고객 기반을 확대하는 방법을 개발합니다.
매우 자주 영업 리더는잠재적 인 구매자와 협상하고 있습니다. 일반적으로 그들은 판매 및 구매 운영과 판매자로서 회사의 발전에 대해 전적으로 책임이 있습니다. 보시다시피 책임이 높고 많은 활동이 있습니다. 그렇다면 영업 관리자의 이력서는 어떻게 작성합니까? 샘플 (정확한)을 제공하는 것은 불가능하지만, 샘플 작성에 대한 실질적인 조언을 제공하는 것은 쉽습니다.
교육 :
"명함"의 첫 번째 중요한 포인트구직자는 교육입니다. 많은 고용주들이 그것을보고 있지만 어떤 경우에는 "할인"을 할 준비가되어 있고 "타워"가없는 것에 눈을 감습니다. 그러나 일반적으로 직업을 지원할 때 고등 교육을 받아야한다는 것이 인정됩니다.
정확히 어느 것입니까?영업 임원의 이력서는 다소 논란의 여지가 있습니다. 그리고 이벤트 개발을위한 많은 옵션이 있습니다. 대부분의 경우 직원들은 "관리", "마케팅", "홍보", "판매 기술"을 졸업합니다. 이러한 방향 (특히 처음 두 개)은 "명함"에서 지속적으로 찾을 수 있습니다.
다른 것을받는 것도 허용됩니다경제 교육. 경우에 따라 순전히 인도주의 지역을 졸업 한 직원도 영업 리더가 될 수 있습니다. 가장 중요한 것은 고등 교육과 개인적인 자질의 존재입니다.
언어
다음 항목은 선택 사항이지만 항목이 없습니다.일반적으로 지도자를 상상하기는 어렵습니다. 우리는 외국어에 대한 지식에 대해 이야기하고 있습니다. 반드시 자유 구사 형식이 아니라 기본 기술이나 고급 숙련도만으로 충분합니다.
대부분의 경우 영업 관리자를위한 이력서의 예에는 영어 지식이 포함되어 있습니다. 오늘날 가장 높이 평가되는 것은 바로이 오리엔테이션입니다. 두 번째는 독일어입니다.
알고있는 모든 지도자를 기억하십시오.외국어 감사합니다. 결국, 미래에 어떤 클라이언트와 통신해야하는지 알 수 없습니다. 최소한 영어를 알아야합니다. 최소한 기본적인 지식. 그들 없이는 현재의 방향으로 성공을 거두는 것이 거의 불가능합니다.
컴퓨터
우리는 계속해서 이력서를 작성합니다.솔직히 말해서 영업 부서장은 언어 능력뿐 아니라 정신적 능력도 갖추어야합니다. 이제 이들의 주요 지표는 컴퓨터입니다. 컴퓨터 기술과 능력은 모든 위치에서 매우 중요합니다. 따라서 그들에게 특별한주의를 기울여야 할 것입니다.
우리 관리자는 어떤 종류의 프로그램을 알아야합니까? 다르지만 대부분 여기에서 구별됩니다.
- "포토샵";
- "Korel Dro";
- Sony Vegas;
- "Office"( "Excel", "Word"등);
- "1C";
- 아웃룩 익스프레스;
- 데이터 베이스.
또한 목록이넓히다. 일반적으로 거의 모든 직원의 일자리를 찾는 데 도움이되는 사람입니다. 정보 처리 및 분류에 대한 지식은 물론 이메일 및 다양한 가상 커뮤니케이션 서비스로 작업 할 수있는 능력도 유용 할 것입니다. 반드시 표시하십시오.
통신
다음은 커뮤니케이션입니다.현재 공석에 중요한 역할을합니다. 이는 영업 부서장의 이력서에 그의 의사 소통 기술과 관련된 항목이 포함되어야 함을 의미합니다.
무엇을 쓸 수 있습니까?의사 소통의 용이성, 전문적인 협상 기술, 친근감 및 개방성은 당신의 후보에 관심을 끌 것입니다. 인간 심리학에 대한 지식도 있으면 좋을 것입니다. 이 영역의 과정을 완료 한 경우 반드시 표시하십시오.
영업 관리자로 일하기-끊임없는 의사 소통입니다. 그리고 종종 당신은 그와 거래를 체결하기 위해 어떻게 든 고객에게 영향을 미쳐야합니다. 이것이 심리학 지식이 도움이되는 곳입니다. 따라서 그들은 분명히 불필요하지 않을 것입니다.
활동
또 어떤 점에주의해야합니까?지원자 자신의 "명함"과 같이 영업 부서장의 이력서에 대한 커버 레터에는 종종 개인적인 자질만큼 전문적이고 과학적인 지식이 많이 포함되지 않습니다. 모든 직원에게 중요합니다.
오늘 우리 샷에 적합한 것은 무엇입니까?영업 부서의 책임자는 끊임없는 창시자이자 발명가입니다. 그는 적절한 기술을 가지고 있어야합니다. 여기에는 생각의 창의성, 주도권, 활동, 팀에서 독립적으로 일하는 능력, 인사 통제 능력, 비표준적이고 비정상적인 결정을 설득하고 내리는 능력, 활동, 상자 밖에서 생각하는 능력이 포함됩니다. 이 모든 것이 당신의 "명함"에 유익한 영향을 미칠 것입니다.
차분하고 차분한
또한 최고의 이력서는영업 부서의 책임자는 모든 기술, 지식 및 능력을 강조합니다. 특히 직장에서 가장 중요하게 여겨지는 것들. 모든 직업은 스트레스를받습니다. 따라서 스트레스 저항과 차분함이 "명함"에서 중요한 역할을해야합니다.
이러한 자질을 개인적으로 나타냅니다.그들과 함께 시작하는 것이 좋습니다. 또한 빨리 "냉각"하는 방법을 알고 자신을 잘 제어하고 단조로운 작업을 수행하는 방법을 알고 있다고 작성하는 것이 좋습니다. 여기에는 인내와 같은 특성도 포함됩니다. 빠른 학습도 잊지 마십시오. 그러나 스트레스 관용과 차분함은 이력서에서 훨씬 더 중요한 역할을합니다. 누구도 성미가 강하고 공격적인 사람을 리더의 위치로 데려 가지 않을 것입니다.
기타
이것에 당연히 글을 써고용을위한 "명함"은 그만한 가치가 없습니다. 사실은 이력서를 작성하는 동안 지정할 수있는 포인트가 더 많다는 것입니다. 영업 부서장은 많은 사람들에게 적용되는 직책입니다.
위의 모든 것 외에도 때때로 권장됩니다.위험한 결정을 내리는 능력 (비표준과 혼동하지 말 것), 학식, 조직 능력, 상황에 "적응"하는 능력, 논리적 사고와 같은 항목을 나타냅니다. 영업 관리자는 리더입니다. 그리고 그는 적절한 자질을 가지고 있어야합니다. 용기, 인내, 몇 걸음 앞서 생각할 수있는 능력, 독립성-이 모든 것이 당신의 입후보에만 관심을 끌 것입니다. 이러한 점을 무시해서는 안됩니다.
일반적으로 모든 이력서는 귀하의이전 직장 경험. 종종 영업 분야와 관련된 모든 활동을 여기에서 환영합니다. 대부분의 경우 성공은 광범위한 업무 경험을 가진 가장 단순한 관리자를 기다리고 있습니다. 보시다시피 성공적인 이력서를 작성하는 것은 그리 어렵지 않습니다. 일반적으로 교육 만 변경하는 것으로 충분합니다. 그렇지 않으면 "전화 카드"가 모든 직책에 거의 보편적입니다.
