/ / 효율성 평가의 맥락에서 조직의 수입 및 비용

효율성을 평가하는 맥락에서 조직의 수입과 지출

기업의 소득을 다음과 동일시하는 것이 좋습니다.총 부가가치(GVA). 이 지표에는 모든 생산 요소(토지, 노동, 자본, 기업 소득)와 생산에 참여하는 모든 참여자(자본 소유자, 직원)의 경제적 이익을 구현하기 때문에 기업의 효율성이 반영됩니다. 기업과 국가의 이익. 이러한 원칙에 따르면 수입은 판매되는 제품의 GVA 지표로도 형성되어야 합니다.

현재 효과를 평가할 때기업, GVA에 해당하는 소득 지표는 일반화 지표로 사용되지 않고 산업 및 전체 국가 경제 수준에서 사용됩니다. 그러나 판매 된 제품의 GVA 계산에서 조직의 수입과 판매 지표를 통한 자금 유입을 특징으로합니다. 생산량 측면에서 기업의 효율성을 평가하는 현재 관행(정부 과제로 기업에 제공되는 생산 지표)에서 판매된 제품은 일반화 지표로 사용되지 않습니다. 동시에 전체 국가 경제와 산업의 효율성을 일반화하는 지표는 총부가가치입니다. 이와 관련하여 모든 소득과 모든 소득을 적절하게 반영하는 산업 효율성 지표의 형성과 함께 통일된 방법론적 원칙에 따라 기업, 주식 회사, 기업, 보유의 성과에 대한 객관적인 정보를 형성하는 것이 실질적으로 필요합니다. 조직의 비용. 이러한 원칙 중 하나는 기업 수준에서 효율성을 평가하는 기준을 산업 성과 지표와 가치 평가에서 기업의 효율성을 평가하는 지표와 조화시키는 것입니다.

기업 및 산업 평가 시 현금 흐름현재 사용되지 않습니다. 유입과 유출의 비교 특성, 즉 출처와 주요 사용 방향 만 제공됩니다. 그러나 소득 방법을 사용하여 회사의 가치를 평가할 때 총 현금 흐름, 순 현금 흐름, 조직의 수입 및 비용 지표가 사용됩니다.

부가가치의 정의에 따르면,후자는 생산 단계에서 형성되며 제품 판매 지표의 일부로 자금 순환의 마지막 단계에서 실현됩니다. 그 조건에는 임금, 사회 보험, 감가상각비 및 순이익 비용이 포함됩니다. 따라서 현금을 창출할 수 있는 소득만큼 부가가치를 창출해야 한다. 따라서 '부가가치'라는 개념의 경제적 본질에서 출발하여 이를 '소득'의 개념과 동일시하는 것이 타당하다.

이 경우 형성 문제를 해결할 필요가 있습니다.소득 구성 요소. 대부분의 모델에서 소득 접근법의 평가에 따르면 부가가치라는 용어는 순이익입니다(모델 EVA, SVA). 그러나 순이익은 소득의 중요하지 않은 부분에 불과합니다. 기업 직원의 경우 소득은 급여 및 사회 기금 공제액, 자본 소유자의 경우 - 생산 잠재력을 업데이트하기 위해 순이익 및 감가상각 공제에서 지급되는 배당금, 국가 - 세금 및 수익금에서 수수료를 받고 도착했습니다.

평가할 때 소득을 창출하는 이러한 접근 방식에는 다음과 같은 이점이 있습니다.

- 급여 및 공제액, 수익금, 순이익 등에서의 세금 및 재정 시스템 지불은 실제 돈으로 제공됩니다.

-이 소득 지표를 통해 직원, 자본 소유자 및 국가의 경제적 이익이 고려됩니다.

- 권장 소득 지표는산업 수준 및 국가 전체 경제 수준의 성과 지표와 조직의 수입과 지출을 실제로 반영하는 성과 지표의 관계를 보장합니다.

- 지표의 형성에 대한 정확한 접근 방식소득을 통해 현금 흐름에서 부가가치를 생성하여 실제 현금으로 채우는 측면에서 기업의 시장 가치를 설정할 수 있습니다.

따라서 권장 소득 지표는실제로 현금 흐름을 생성하고 회사의 시장 가치를 형성하는 과정에서 고려되는 자본을 늘릴 수 있는 능력이 특징입니다. 이것은 또한 시장 가치 형성의 주요 모델의 경제적 본질에 해당합니다. 소득을 생산량으로 환산한 총 부가가치로 정의한다면, 경제적 본질상 판매되지 않고 생산된 제품의 부가가치는 현금 흐름을 제공하는 새로 창출된 가치가 아니라 비용을 나타냅니다. 동시에 임금 및 감가 상각비는 기업 직원, 자본 소유자 및 국가의 이익을 위해 사용되는 자금 유입 형태의 소득을 나타냅니다. 현금 유입의 총 부가가치는 조직의 모든 수입과 지출, 기업, 산업 및 전체 국가 경제 수준의 수입을 특징으로 합니다.

이것은 성과 지표와 가치 평가 지표의 상호 연결을 보장할 뿐만 아니라 기업의 시장 가치인 새로운 성과 지표를 형성합니다.