단일 기업은소유자가 할당 한 재산의 소유권이없는 특정 조직. 이로 인해 조직의 재량에 따라이 재산을 분할하는 것도 불가능합니다.
단일 기업의 보급은시장 활동에서 공공 행정의 오랜 지배력을 나타내는 지표. 이것은 국가가 경제 관계의 특정 부분에서 몫을 잃고 싶지 않다는 사실에 의해 설명됩니다. 지방 자치 단체와 국영 기업 만이 그러한 형태를 가질 수 있기 때문에 단일 기업은 이것에 기여할 수 있습니다.
회사 또는 조직 생성을위한 구성 문서는 조직을 만들기로 결정한 기관이 승인 한 기업의 헌장입니다.
단일 기업의 헌장은 반드시국영 기업을 위해 개발 된 중앙 정부 기관에서 승인 한 모델 헌장을 완전히 준수합니다.
단일성이 아닌 조직의 경우이 구성 문서를 구성하는 방법에 대한 요구 사항도 있습니다.
기업 및 그 구성 부분의 헌장
다음 데이터가 기업 헌장에 입력됩니다.
• 생성되는 회사의 소유자, 위치 및 이름;
• 기업의 관리 기관의 형성 및 구성 절차;
• 활동의 목적과 대상이되는 주제
• 노동 집단의 선거기구의 권한 (있는 경우);
• 활동 종료 또는 기업 재편을위한 기본 조건;
• 재산 기반의 형성 및 재조직을위한 절차.
1) 조항, 주요 목표, 활동 방향에 대한 정보;
2) 재산 및 법정 기금에 대한 권리에 관한 데이터;
3) 대외 경제 활동에 대한 정보;
4) 경제 및 생산 활동에 대한 데이터;
5) 노동 집단 및 기업 전체의 관리에 관한 정보;
6) 이익 분배에 관한 데이터;
7) 노동 보수 및 기타 지불 조직에 대한 정보;
8) 기업 청산 절차에 관한 데이터.
기업의 헌장은조직의 기능 과정에서 발생하는 모든 문제와 관련하여 조직의 활동을 완전히 규제해야합니다. 서명 한 사람은 실행의 정확성과 활동에서의 추가 사용에 대해 전적으로 책임이 있습니다. 이들은 일반적으로 창립 이사 또는 구성 어셈블리이며, 여기에는 창립중인 기업의 여러 창립자가 포함됩니다.
올바르게 작성된 문서는 다양한 불쾌한 상황을 해결하는 것으로부터 조직의 경영진을 구할 수 있습니다.
