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「個人の社会化」を計画する:主なポイント

人間は社会的な存在です。人なしでは一日を完全に生きることはできません。あなたはまだ誰かと対話する必要があります。最近、インターネットはこのタスクを実行できる手段の 1 つと考えられています。このネットワークを見ると、人のこのタスクを部分的に単純化できます。しかし、社会化は通常のインターネットサーフィンよりもはるかに複雑なプロセスです。そして、「個人の社会化」という詳細な計画を立てるには、それを理解する必要があります。

個人の社会化計画

また、社会化の早い段階でどんな形であれ、インターネット上にいることを想像することは不可能です。この記事では、社会化の概念を検討し、「個人の社会化」計画を作成します。 これは、専門分野「心理学」、「ソーシャルワーク」、「社会教育」で勉強する高等教育機関の学生に役立つ可能性があります。 。さて、始めましょう。

社会化の概念

個人の社会化のトピックに関する計画

社会化計画を立てる前に個人」、あなたはそれが何であるかを理解する必要があります.私たちは社会システムの人質です.どこにでも従うべきいくつかのルール、規範があります.そうでなければ、人は本格的な社会の一員として受け入れられません.彼は疎外されています。これは何らかの理由で社会から脱落した人です。自分で疎外されている人もいます。社会が押し出されたという事実のために誰かがそれを行うことができます。誰もが独自の動機を持っています。実際には、計画 「個人の社会化」には、社会化とは何かを説明する必要があります。

社会化の段階

個人の社会化計画を立てる

一人一人が全体を通して社交的です胚後の生活。赤ちゃんの胎生期でさえ、彼は社会が自分にどのような影響を与えるかをすでに認識していると信じている人もいます。それを信じるかどうかは (結局のところ、胚の精神はまだ十分に発達していません)、個人的にあなた次第です。同時に、社会が胚に与える影響はある程度その精神発達に影響を与えるため、そのような声明にはいくつかの真実があります。

ということで、すでにつながりが見つかっている妊娠中の同性愛とストレス。ストレスの間、どちらの性別の人の血中のテストステロンのレベルも大幅に減少し、それは男の子のテストステロンの量の減少につながります。これにより、脳の特別な核が小さくなりすぎます。つまり、人の性欲はそのサイズに依存します。

この場合、個人の社会化はすべての生命。さらに、社会は変化する可能性があることを理解することが重要であるため、人は常に特定の新しい社会規範に適応する必要があります。

仕事前の社会化

個人の社会化の詳細計画

社会化の最初の段階はベース段階です。これは労働前の社会化であり、最も基本的な社会的および集団的規範を教えることを特徴としています。子供たちは、十分に早い段階で集団生活を経験し始めます。子供が最初に参加する社会的制度は家族です。仕事前の社交が始まるのは彼女と一緒です。その後、子供は学校に行き、その後、仕事前の社会化は終わったと見なすことができます。実際、それは子供の学習と成長と一致しています。これは、個人の社会化計画に必ず加えるべき次の項目です。

労働社会化

これはすでに人の大人の人生の期間であり、接続されていますうまくいきますように。仕事は本当に人間の社会化の要素として見ることができます。それは、子供のための学校と同じくらい、大人のための社会的機関です。そこで彼は成長します。退職者に関しては、彼らが疎外されている主な理由は、彼らが仕事を持っていないということであり、彼らが他の人々とコミュニケーションをとることができる場所がしばしば不足しているからです。また、人の家族が消えることで、火に燃料が追加されます。年金受給者が世界で一人でいることに気付くことがよくあります。当然、彼は非社交的です。

脱社会化

「個人の社会化」に関する計画は、必然的に社会化に関連する概念が含まれています。これが非社会化と再社会化です。この場合、非社会化とは何かを簡単に見ていきます。それは社会的規範の理解を失うプロセスです。グループの規範が失われた場合、ほとんどの場合、このプロセスは調整不良と呼ばれます。ただし、非社会化も適応障害の要素の 1 つであり、したがって、この概念はより広範です。 「個人の社会化」というトピックに関する計画には、不適応と非社会化の違いを明確に示すポイントを含める必要があります。

再社会化

再社会化は回復プロセスです個人の社会的機能、新しい社会的役割の獲得、グループ規範の受け入れ、社会における人の完全な機能の回復を目的としたプロセス。ソーシャルワークの分野の専門家は、人間の再社会化に関連する問題を扱います。 「個人の社会化」計画を作成する必要がある場合は、この職業を必ず説明してください。