農奴の財産を圧迫するものは何もありません次の募集の絶え間ない期待としての農民。 「セット」の抽選の公平さを振り返ることなく、地域社会にふさわしくない17歳から32歳までのすべての若者は、兵士に追放される恐れがありました。唯一の前提条件は、ピーターのタイプセッターに敬意を表したかなり徹底的な検査によって決定された新入社員の身体的健康でした。ですから、軍隊は「足の不自由な、曲がった、そして腰を下ろした」だけでなく、「欠けた」、そして明らかな外観の欠陥を持っていました。
採用の歴史から
では、一般的に採用とは何ですか？この恐ろしい、しかし設定された問題のある時代に必要な始まりは、17世紀に起因しています。それでも、採用の本質に疑問の余地はありませんでした。その時代の普通の兵士とより名誉ある竜騎兵部隊の編成は、すべての地所から集められた「支流」によって行われました。後の規制された抽選とは対照的に、ペトリン以前の新兵は体系的ではなく、選択自体は、おそらく、そのランクの中から社会にそれほど必要ではない人からコミュニティを分離する方法によって行われました。
ちなみに、「黒い羊」の原則は去りませんでしたその関連性とずっと後に、1705年に新しい言葉が鳴ったとき-「募集」。しかし、新しい改革には依然として一定の公平性がありました。以前のように、コミュニティはその代わりに皇帝の法令を望み通りに変えましたが、以前の大胆な決定は観察されませんでした。現在、100人の新兵にとって、男性の少なくとも80％は家族がなく、わずかな数だけが、何らかの理由で法令を迂回して、常に多くの家族を置き去りにしました。しかし、この正義は1757年に終わり、空白の位置に関する条項は完全にドナーの意志に委ねられました。
採用の一般原則
1736年まで、ロシアでの採用はほんのわずかでしたが、揺るぎない原則を満たしていました。
- クラスの重要性に関係なく、すべての不動産がそれに該当しました。
- 貴族の息子たちから募集のために呼び出されました名前で、特定の仲間の表示で、すでに他の人を自分の代わりにする可能性を排除しました。しかし、庶民はいつものように、コミュニティの意志に完全に依存していました。コミュニティの意志は、馬のいない人やトラブルメーカーが常に「赤い帽子」に陥るようなスキルで募集カードをくじ引きしました。または、この問題は単に総会に提出されました。
- 奉仕には何の条件もありませんでした-男性が身体的に活動的で義務を果たすことができる限り、彼は兵士と見なされました。
- かどうかについての決まったルールはありませんいつ採用するか、そして何世帯（推定、コミュニティ）から何人を選択するかは、デフォルトでは存在しませんでした。各セットは新しい条件を作成し、それに従って軍隊の構成が完了しました。
1736年以来最初の特権は貴族の子孫に現れました-すでに家族評議会で、どの兄弟に仕えるか、そして誰が広大な経済を管理するかが決定されました。そして、新たに確立された利用規約（25年）により、「人生の最盛期」に民間人の生活に戻ることが可能になりました。さらに26年間、貴族は徴兵の「軽減された」条件に耐えなければなりませんでした。1762年の法令によって、徴兵の負担は完全に町民の肩にかかったからです。同じ年から、すべての特権クラスと個人の奉仕からの自由が徐々に考慮されています。
ニコライ1世の下での募集
私が重要にしたニコライ1世の治世主に軍隊での滞在期間に影響を与えたサービス条件の調整-したがって、1872年には兵舎の寿命はすでに7年でしたが、ピーター1の下での徴兵に反対して、すでに小さなものへの賛辞でした形式。
1831年の憲章は実質的に許可されました特に必要な若者1人につき1,000ルーブルを支払うことで軍隊を買収します。しかし、同じ憲章が新しい注文を確立したので、それはほんのほんの一杯の蜂蜜でした：
- 現在、採用は毎年実施する必要があります。
- 単純な年に義務の対象となる1000人の男性の場合、問題のある年に必要性が高まった年に5人を連れて行きます（7人から10人、そしてその数以上）。
彼らが軍隊の腐敗とどのように戦ったか
地元の人の興味を事前に推測する当局は新しい法令のニュアンスを示します、ニコラス私は一人の人の表現におけるある種の制御リンクについて考えました。その選択は、ゲンダルム軍団の長であるベンケンドルフ伯爵に委ねられました。その名前は今ではほとんど一般的な名前になっています。カウントはすぐに任命に反応し、まれな迅速さを示し、各採用プレゼンスにスタッフオフィサーを提供しました。
監督当局、つまり、警官は、委託地域で気づいたすべての違反を国王の副官に直接報告する権利を持っていた。この予想外のイニシアチブのおかげで、新入社員の面前で奉仕することは、不採算であるだけでなく危険でもあります。
陸軍それでは、陸軍は今
その時の採用義務とは何ですか、そして何ですかそれは現在の状況と関係がありますか？彼らが今言っているように、ロシア軍はどの段階で普遍的な徴兵制「義務」に切り替えましたか、そしてこれは私たちの軍隊の訓練の質にどの程度影響しましたか？
1874年は、採用の時代の終わりとしてマークすることができます。世界で最も強力な軍隊は169年間存在し、この間にロシアが依然として支持する影響力を形成することに成功しました。
ピーター1の下での徴兵は、1725年に最大の規模に達しました。その後、州への接近は20万人の兵士によって守られました。
ナポレオンの軍隊が私たちの領土に入った期間中、1805年から1812年まで、この金額の3倍が呼び出されました。
クリミア戦争は完全に前例のないことを明らかにしましたこれまでの予備軍-戦争の初めから約150万人、そしてその終わりまでにさらに30万人の兵士-。その期間の募集が何であったかを言う必要はありません-数字はそれ自体を物語っています：ドラフトはほぼ普遍的でした。
長い間苦しんでいたロシアは、露土戦争で同様のことに耐えなければなりませんでした-そして再び彼女は150万人以上の兵士と将校と一緒に銃剣の下に集まりました。
今、ロシア軍の数はに等しい19世紀の終わりの期間、つまり、それはかなり強力で百万人の強いスタッフの人の絶え間ない準備を意味します、そしてこれは平時でそして徴兵の一定の忠誠をもって、その上でベンケンドルフ伯爵のダモクレスの剣ハングしません。
軍隊を編成する実際の方法は毎年です強制徴兵-「偶然の意志」や徴兵とは大きく異なります。厳しい現代軍での1年間、ピーターのドラフトの「許可された」25年間と、「ソフトな」ニコラエフ徴兵での7年間の奉仕に対して何が起こったのでしょうか。
