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能力は自分の仕事をする能力です

ラテン語から直訳する場合言語、そして能力は「能力」です。基本的に、能力とは最高レベルで仕事をする能力です。コンピテンシー基準は、活動の最終結果です。実際、これを理解するのはそれほど難しいことではありませんが、それでもすべての人がそれを知っているわけではありません。人が風船を膨らませることを約束した場合、彼の仕事の結果は膨らんだ風船になるはずです。ボールの他の状態は、肯定的な結果を示すものではありません。

能力は
能力は、おそらく、より簡単になることができるものですすべてをチェックしてください。その人に結果を見せてもらうだけで十分でしょう。もちろん、ボールは簡単すぎますが、残りは処理できます。主な問題は、能力が難しいと人々が信じていることではなく、最終結果の程度を考えていないことです。最終結果を見ると、この分野の能力を安全に評価することが可能になります。

コンピテンシー指標

職場でのコンピテンシーという用語を見てみましょう。たとえば、人は販売に従事しています。この分野での能力のレベルは何を示していますか?これは取引する能力ではなく、取引の締結でもありませんが、最終的な結果、つまり販売された商品と手持ちのお金です。これらの結果は、マネージャーの能力を証明します。さて、すべてが少し簡単ですが、リーダーの能力をどのように知っていますか?まず、彼が仕事で達成しなければならない目標を設定する必要があります。ディレクターが彼の仕事に対処する場合、彼は有能であると見なすことができます。

管理能力
本当に能力を評価する方法は?

能力を評価するこの原則は、家族、私生活など、人生のあらゆる分野に適用されます。個人的な生活の能力をどのように評価できますか?あなたはすでにどのような結果が達成されるべきかを理解しているはずです。もちろん、これは喧嘩や意見の不一致のない幸せな家族です。

さらに、最終的な結果は、成人期の準備ができている健康な子供です。そして、結果が得られれば、この分野の親の能力を判断することができます。

生命証明書

私たちはしばしば他人の能力を賞賛します人々:アスリート、起業家、俳優。管理人でさえ、庭を完全に掃除することで驚くことができます。または、たとえば、ルールに違反することなく、即座に適切な場所に連れて行って、最後に微笑むことさえできるミニバスの運転手。そして、この状況で私たちを喜ばせることができるのは何ですか?もちろん、最終的な結果、つまり、与えられたドライバーの能力。

マネージャーの能力
囲まれているだけだとどうなるか有能な人?私たちの生活はもっと楽しく楽しいものになるでしょう。どれだけのストレスが解消されるか想像してみてください。しかし、残念ながら、すべての人が自分の義務に完全に対処できるわけではないため、これは決して起こりません。多くの人は、成功を収めることができる活動の種類を自分で選ぶことはできません。たとえば、数学に精通していないが、物事を完全に縫う人が、なぜ経理部に登る必要があるのでしょうか。そのような間違いのために、無能な会計士が判明し、それは完全に成功した針子である可能性があります。今日では、能力は非常に重要な要素です 仕事の配置。