どこで就職するかに関係なく、自分の手でフォームに記入して署名する必要があります。質問票は、2005年5月26日付けのロシア連邦政府の命令No.667-rによって承認されました。
フォームに正しく記入するにはどうすればよいですか?
従業員は、公務員アンケートに記入するサンプルを提供する必要があります。質問票にダッシュを入れることは禁じられており、明確な回答は、拡大する必要があります。
公務員入学願書に記入就職を計画している市民が手動で。フォームやその他の書類に1本のペン(できればブロック文字)で記入する必要があります。手書きは読みやすくなければなりません。フォームに写真を添付する必要があります。申請書自体は、公務員に申請する際に個人の署名によって証明されます。
人事担当者による質問票の妥当性の確認
人事部の職員は、市民の書類と比較してデータを確認する必要があります。
すべてが正しく入力され、対応している場合現実には、公務員の入学願書は人事担当官の署名によって証明され、州機関の印鑑が貼られています。次に、このフォームが個人ファイルに添付されます。
質問票への記入の正しさを確認する際に必要な書類
人事担当者が公務員の申請書に正しく記入されていることを確認するためには、以下の書類を提出する必要があります。
- 国の市民のパスポート。
- 国際パスポート(もしあれば)。
- 個人情報変更証明書(氏名)。
- ミリタリーカード。
- 労働本。
- OPS保険証書。
- IIN。
- 教育文書。
公務員入学願書に含まれるもの
繰り返しになりますが、公務員への質問票への記入サンプルが提供されていることをお知らせします。事前に見つけることができ、空白のフォームもあります。空白の質問票を事前に印刷することができます。
政府機関で働きたい場合は、公務員申請書に正しく記入する必要があります。アンケートフォームには以下の項目が含まれています。
- フルネーム。
- 変更された名前と名前が示されます。と変更の理由。
- 生年月日と場所。
- 市民権。
- 教育
- 大学院の職業教育。
- 外国語の知識。
- ランク、ランク、および割り当てられたユーザーを示します。
- 信念。
- 国家機密へのアクセス。
- 実務経験(職場のリスト)。
- 州から受け取った賞。
- 元配偶者を含む近親者。
- 元配偶者を含む近親者、海外に住んでいる、または他国での永住権を申請している。
- 海外旅行。
- ミリタリーサービス。
- 自宅の住所、携帯電話番号。
- パスポートデータ。
- パスポートの入手可能性。
- OPS保険証番号。
- イン
- 追加情報。
- 偽証罪の責任についての同意。
公務員アンケートの項目を解読する
最初の段落には、フルネームが示されています。略語のないパスポートとまったく同じです。さらに、個人データに変更があった場合は、いつ、どこで、すべてが変更されていない場合は、それを書き留めます。いくつかの変更があった場合、それらすべてをリストする必要があります。パスポートのデータに基づいて、生年月日と出生地が表示されます。市民権に関する段落では、あなたが市民である国を書かなければなりません。また、市民権が変更された場合はそれも示します。 「教育」の列には、卒業日、卒業証書のタイトルと番号などの簡単な情報を記入する必要があります。
大学院教育を受けた場合、いつどこで。学位がない場合は、「学位も学位も持っていない」と書き留めておく必要があります。外国語については、簡単に答えてください。あなたが知っていることと、その程度。すべてのランクとランクは、ワークブックに示されている必要があります。前科がない場合は、「試していません」とだけ示してください。必ず証明書を提出してください。雇用に関するすべてのデータは、時系列でリストする必要があります。
親戚はみんな情報:氏名、生年月日と出生地、勤務地、自宅の住所。フルネームに変更があった場合は、それらも提供されます。また、誰といつ結婚が解消されたかを示します。兵役に関する項目は、軍事文書に基づいて記入されています。パスポートと国際パスポートに関するデータは完全に書かれています:それがいつ誰によって発行されたか、シリーズと番号。保険証がない場合は、新しい職場で取得することができます。すべての追加情報を文書化する必要があります。
立法の枠組み
記入するときは、規則を遵守し、公務員質問票に正しく記入するための要件。フォームには、4.5 * 6 cmのサイズの写真の存在が含まれています。アンケートのすべての項目は、現行の法律、政府の命令、大統領令などによって規制されています。公務員アンケートに記入するサンプルは、スペルミスが含まれている場合、略語または略語が使用されている場合は無効です。情報が正しくありませんでした。
守秘義務は尊重されなければなりません。違反した場合は、ロシア労働法第81条に基づく解雇または刑法第137条に基づく懲役を含め、人事部の従業員に懲戒処分を下すことができます。
公務員アンケートの記入例は仕事に応募する際に必要な書類はこれだけではありません。また、さまざまな専門的なテストや面接に合格する必要があります。その後、サービスへの入学が決定されます。
すべての情報は人材によって検証されます法律第79-FZの第44条のパラグラフ1のサブパラグラフ16に従った信頼性のため。不正確なデータが明らかになった場合、これは、労働法第81条第11部の第11項に従って、サービス契約を終了するための基礎として機能します。
したがって、公務員の仕事に応募するときは、情報を提供し、公務を遵守する責任があることを理解する価値があります。