社会保険・保障計算：社会保険・保障計算の転記・本質・改善・監査・会計

現代社会は社会化しています。1世紀前、人は「ソーシャルパッケージ」を夢見ることしかできませんでした。税金やその他の拠出金の支払いは、一般の勤労者にとって良い前兆ではありませんでした。数年が経ち、すべてが変わりました。もちろん、現在の社会保障制度は理想とはほど遠いですが、存在しています。これに関連して、公的に雇用されたすべての国民は資金の一部を連邦基金に積み立てます。資金の計算と送金、および社会融資そのものの使命は雇用主にあります。社会保険料や保障の支払いの会計処理は、最も大規模な業務の 1 つです。もう少し詳しく見てみましょう。

保険給付とは何ですか？

ロシア連邦の法律に従って、3国民向けの社会サービス（社会保険、医療、年金）に特化した連邦予算外基金（それぞれFSS、強制医療保険、年金基金）。法人は従業員のために一定額を各基金に移管します。

保険事故が発生すると、対応する基金は、一定の保険期間を持つ個人に支払いを行います。資金の受け取りは雇用主の会計部門を通じても行われます。

社会的決済のアカウント

社会保険およびセキュリティの決済の会計は、アカウント 69 を使用して実行されます。アクティブ/パッシブ構造になっています。各予算外基金への寄付のためにサブ口座が開設されています。

• 69/01 「社会保険基金との和解」;
• 69/02 「PF との和解」;
• 69/03「強制医療保険基金との和解」。

従業員のために社会貢献をする –企業の義務。この場合、「社会保険・保障等清算金」という勘定科目は、貸借対照表の資産となるのでしょうか、それとも負債となるのでしょうか？ほとんどの場合、データは負債にのみ反映されますが、口座はアクティブ/パッシブであり、最終残高は口座のどの部分でも形成できるため、資産にも反映される可能性があります。

社会保険基金、強制医療保険基金、年金基金への拠出金の増額、それらの発生額は、口座 69 の貸方にも表示されます。経費に関しては、金額は従業員への物質的支援の費用の勘定、つまり賃金額が反映される同じ勘定の借方に表示されます。一次生産労働者の場合は借方 20、管理労働者の場合は借方 26 が使用されます。貿易企業は社会税控除額を勘定科目 44 に償却します。

従業員の社会保障の金額を支払う場合、口座 69 から引き落とされ、それによって企業による義務履行のプロセスが説明されます。

社会保険基金への拠出の役割

社会保険基金 - 2 番目に大きいロシアで。ここには、全国の納税者によって送金された金額が蓄積されます。資金の一部は国からの援助を受けています。この基金からのお金はどこに行くのですか?社会保険基金のおかげで、個人は障害により収入が失われた場合に補償を受けることができます。

• 病気;
• 妊娠と出産。
• 病気の親戚の世話をする。
• 労働災害。

この資金は、社会領域の発展と社会保険基金の財政の安定を確保するために基金自体によっても使用されます。

社会保険料の仕組み

給与計算が終わってから会計が始まります社会保険や保障の計算など。雇用主が職務遂行に対する収入として従業員に毎月支払う金額が、保険基金への拠出金を計算するための課税標準となります。一般料金を適用する組織の場合、2016 年の FSS 率は 2.9% です。また、税金がかからない年収額にも制限があります。今年の場合、それは718,000ルーブルに相当します。

雇用主は独自に計算する義務がある保険料を申告月の翌15日までに振り込みます。法人は四半期ごとに、社会保険に関連する未払いおよび支払われた資金に関する情報を含む報告書を社会保険基金に提出します。報告書フォーム 4-FSS は、月の報告四半期後の 20 日までに認可機関に提出されます。電子提出の場合は25日が提出期限となります。基金から過払い金の補償を受ける場合には、事前に報告が必要となる場合があります。

社会保険基金への毎月の拠出額の計算例

社会保険料の会計処理や支給は給与計算後に行われます。仮想の従業員 X がチョコレートの主要生産部門の従業員だとしましょう。彼には22,000ルーブルの給与が支払われました。雇用主が従業員に対して支払う義務がある社会保険基金への拠出金の額を決定する必要があります。会計士は次のような簡単な手順に従います。

1. 請求金額を計算します: 18,000 × 2.9% = 522 ルーブル。
2. 社会保険基金への拠出金を積み立てます: 522 ルーブルで 20 チャット 69.01 ドル。
3. 社会保険基金への資金の送金：Dt 69.01 Kt 51、522 ルーブル。

この時点で、会社は先月の社会保険基金に対する義務を果たしたことになります。

年金拠出金

青年期から成人期までずっと働き続ける人は当然、快適な老後を過ごすに値する。年金基金は、国民が勤続年数に応じて老後に受け取るべき年金の一部を「積み立てる」ために活動を行っています。社会保険基金への拠出金と同様に、年金拠出金に関する社会保険および保障の計算はすべて雇用主によって行われます。

2016年における一般的な年金基金の拠出率従業員の収入の 22% です。支払いの計算に使用される最大年間収入は796,000ルーブルです。この金額を超える場合は、10％が徴収され、これも年金基金に送金する必要があります。

雇用主は、年金基金への支払いを独自に計算して積み立てることに加えて、法律で定められた期限内に次の種類の報告を行う必要もあります。

• 正式に雇用されている従業員の個人データ (フルネーム、SNILS 番号) に関する SZV-M を毎月、遅くとも 10 日までにフォームに提出します。
• RSV-1 フォーム - 各四半期について、紙で作成した場合は報告月の翌々月の 15 日まで、電子形式で作成した場合は 20 日までに提出してください。

RSV-1 レポートには、次の詳細情報が含まれています。支払われた金額および追加で発生した金額、計算に使用された料金、および保険契約者のデータ。このフォームは、あらゆる種類の組織 (簡易税制、OSNO、UTII を含む) にとって必須の文書です。

年金保険料の計算例

年金基金への拠出金も計算の対象に含まれます。社会保険と保障。転記は給与計算後に行われます。たとえば、貿易企業の会計士の給与は16,000ルーブルです。この場合の一般利率での年金基金への拠出金は、16,000 × 0.22 = 3,520 ルーブルとなります。

郵便料金は3520ルーブルでDt 44 Kt 69.02です。年金基金への資金の送金には、Dt 69.02 Kt 51 というエントリが伴います。

超過所得金額からの請求

次に、次の従業員の年金基金への拠出金を計算します。収入は79万6千ルーブルを超えた。年に。副上司は毎月7万ルーブルの契約に基づいて固定収入を受け取ります。この従業員のために年金基金にいくら支払う必要がありますか?計算してみましょう:

• 796,000 ÷ 12 = 66,333 こすります。 – 22％の率で計算するための月当たりの賃金額を制限する。
• 66,333 × 0.22 = 14,593 ルーブル。 – 許容される給与の最高額からの年金拠出額。
• 70,000 – 66,333 = 3667 摩擦。 – 最高所得を超える金額。
• 3667 × 0.1 = 367 こすります。 – 超過所得に対する 10% の割合での拠出。
• 14,593 + 367 = 14,960 こすります。 – その月の年金基金への拠出総額。

同額の収益については、718,000ルーブルを超えない金額に対してのみFSSが割り当てられます。年間 (1 か月あたり 59,833)。超過額からPFと異なり社会保険料率は0％となります。

国民への医療支援

連邦基金への最後の社会的支払いは健康保険です。その存在により、国民は無料で適格な医療を受けることができます。 FFOMS への拠出は、収入総額から毎月行われます。つまり、このタイプの控除には課税制限はありません。一般的に健康保険料率は5.1％です。移転に関するデータは、年金基金に提出される RSV-1 報告書に示されています。

連邦強制医療保険基金等への拠出額を決定します。例としての社会基金：主要生産工場の従業員の給与は36,000ルーブルに達しました。社会保険や保障の計算をします。投稿は次のように行われます。

1. 36000 × 2.9% = 1044 摩擦。 Dt 20 Kt 69.01 – 社会保険基金への拠出金が発生します。
2. 36000 × 22% = 7920 摩擦。 Dt 20 Kt 69.02 – 年金基金への拠出金が発生します。
3. 36000 × 5.1% = 1836 摩擦。 Dt 20 Kt 69.03 – FFOMS への寄付が発生します。

適切な基金への資金の送金は、Dt 69.01、69.02、69.03 Kt 51 のエントリによって確認されます。

軽減税率の適用

ソーシャルへの支払い料金を引き下げるため2016 年の資金は一部の企業に期待できる。遵守しなければならない条件はロシア連邦の税法に規定されています。この表は、適用される法人と社会支払いの優遇率を示しています。

毎年、改革が行われており、社会保険および保障の計算の改善。雇用主が社会保障を誠実に支払うよう奨励するために、より多くの給付金が創設されています。

社会保険基金、年金基金、連邦強制強制医療保険基金に基づく決済の管理

他のデータをチェックするのと同様に、監査社会保険と保障の計算は会計組織の不可欠な部分です。指標と連邦基金への社会支払いの実際の値を照合することによって追求される主な目標は、基礎計算の正確性、社会貢献自体の金額、会計記録簿への反映、および報告文書の作成を確立することです。

社会保険の計算を検証する監査人は、以下の正確さに注意を払う必要があります。

• 給与計算;
• 関税率の適用;
• 連邦社会基金からの利益の蓄積。
• 保険料の発生および振替の事実を確認する会計記録。
• 総勘定元帳とアカウント 69 の貸借対照表の「社会保険および保障の計算」列からのデータ。
• 社会保険に関する報告書類を作成し、関係当局に適時に提出する。

資金の計算、発生および使用国民の保険は、収入額に関する信頼できるデータに基づいて作成され、料金の引き下げ、ゼロ金利、または移転の完全な欠如に正当な理由があるかどうかが判断されます。法律で定められた場合、企業は常に基金に払い過ぎた資金の払い戻しを期待できます。社会保険と保障の計算の本質は、企業セグメントに耐えがたい出費を負担させることなく、国の国民を保護し、最も必要な生活状況にサポートを提供することです。