建設・改修工事の分野でさまざまな方向性とプロファイルを持つ膨大な数の企業。今日の記事では、そのうちの1つについてお話しします。ストロイガラント（Novy Urengoy）についてお話します。この会社の全体的な評価を行うことができるように、会社の活動に関するフィードバック、および構造内の労働条件に関する従業員の意見が調査されます。記事でそれらを提供します。
会社について
まず、彼らが何をしているのかを説明しましょうストロイガラント（Novy Urengoy）。従業員からのフィードバックは、同社が下請け業者として機能している広範囲の改修を行っていることを示しています。したがって、特定の施設でこのような特殊性のある種類の作業がある場合、有限責任会社は、たとえば石、電気、およびその他の種類の作業を専門とする従業員を雇います。
会社のウェブサイトでは、原則として同じことがわかりますほとんどの情報。ここでは、Stroygarant（Novy Urengoy）が数十の同様の企業も含む大規模なStroygazconsultingと接触していることも示されています。
ここでは、公式サイトのページで、同社は、土、石、断熱材、屋根、設置、測地、仕上げ工事などの実施に着手する準備ができていることも読んでください。実際、同社は産業用、特殊目的、および民間用、汎用目的の施設の建設のための包括的な対策を実施しています。この記事ではそれらについても触れます。
オブジェクト
サイトのページで、あなたはすでに起こったことを見ることができます会社によって建てられました。 2005年に、これは市内中心部に建てられたUrengoygazprom LLCの建物です。同じ年に、同社はガスプロムドビチャヤンブルグ行政センター（オフィス、ホテル、会議場など、多数の建物を含む）を建設していました。会社の誇りには、労働者のために建てられた住宅（9階）と3つの寮も含まれます。ガスプロムバンクの建物、クリスタルホテル、ガスプロムドビチャヤンブルクの大規模なスポーツとレクリエーションの複合体。 「Stroygarant」（Novy Urengoy）に関するメディアで述べられているように、すべてのオブジェクトは時間どおりに正常に委託され、現在は街を飾っています。
仕事のスキーム
したがって、会社は原則に基づいて行動します仲介。一方では、第三者機関からの注文を受け、一部の特殊な建物、団地、インフラ施設などの建設の割り当てを受け入れます。一方、Stroygarant（Novy Urengoy）についてのレビューが示すように、同社には、専任のスペシャリストが常駐して作業を開始する準備ができています。
それは勧告から知られるようになったので従業員が残した会社は施設の敷地内で稼働しているため、労働者は数か月間「現場」の状態にあります。もちろん、このために会社は適切な条件（世帯、食品など）を作成します。したがって、この会社で就職したい場合は、北部地域にかなり長い期間派遣されることを覚悟してください。
募集
一般的に、それは明確にされるべきです、ここでの雇用すべての面接と適切な候補者のさらなる入学のための通常の手順に従って行われます。スペシャリストは、会社のWebサイトまたはポータルに広告のある空席を見つけたら、申請書を提出し、雇用主からの情報を待ちます。次に、その人を専門家と見なし、彼の資質と能力を評価します。この従業員が適切であれば、彼は正式に登録され、労働契約の履行場所に送られます。
レセプションがここにあることを示すレビューがあります人を公式化し、適切な文書のパッケージを彼に発行することなく、非公式に実施されました。ただし、会社は一般にそのような方法で作業する余裕がないため、これらはおそらく1人の従業員から発生する1回限りの違反です。
専門分野と必要要員
LLCで就職できる方について「Stroygarant」（Novy Urengoy）のレビューによると、主に旅行して施設で直接働く人々のために、主に業務用の専門料理が存在します。これらは、上記のとおり、設置スペシャリスト、測量士、電気技師、技術者などです。会社が行うすべての作業には、このビジネスを理解している人が必要です。多くの場合、無能な人を排除するために、特定の必要要員に対して最小限の実務経験が確立されます。一方、選択に合格した人は、より高い賃金とより良い労働条件を期待しています。これにより、資格のある専門家が会社に連絡するようになります。
報酬
お支払いはたくさんあります会社について残された肯定的および否定的な推奨事項。 Stroygarant（Novy Urengoy）に関連する労働者の最初のレビューは、困難な労働条件と修理および建設エリアの経験豊富な専門家の必要性を考えると、ここでかなりの額を支払うことを示しています。また、会社がソルベントであるという事実の議論は、大規模な建設の保有に属しています-それは、小さな会社でよくあるように、ここでお金が突然「不足」することはできないことを意味します。
否定的なレビューについては、彼らはそれは支払いの遅れについて、そして会計部門がストロイガラント（Novy Urengoy）で行う陰謀について言われています。賃金の支払いは、労働者の基本的なニーズを満たすのに十分な最低金額を提供する代わりに、特定のカテゴリーの労働者についてはここで延期されます（週に約1,000ルーブル）。詐欺に関しては、例えば、雇用契約を締結せずに雇用することを含みます。従業員の同意なしの解雇およびその他。これらのことについては、まったく異なる従業員からのコメントが記載されたレビューサイトで読むことができます。同時に、かなりの数の従業員が会社で働き続けていることを考えると、これらの遅延は明らかにそれほど広範囲には及んでいないようです。
労働条件
働き方についてStroygarant（Novy Urengoy）、スタッフのレビューもそれほど明確ではありません。一方で、オブジェクトの作業が行われている領域では、条件があまり良くないことは明らかです。ここで仕事を得る人々は、寒い気候と労働者の移動式宿泊施設のためのワゴンが彼らを待っていることを知っています。そして、Stroygarant（Novy Urengoy）で活動する人事部門は、彼らの活動の過程で彼らが直面しなければならないであろうことについて皆に確かに警告します。
しかし、について否定的なコメントがたくさんあります従業員が企業の領土を離れて家から暖かい服を着ることは許可されていないため、職員は夏の制服で働くことを余儀なくされているという事実別のカテゴリーのレビューは、トレーラーの生活用内部断熱が不十分であり、そのために労働者が凍結を余儀なくされ、自分の健康を損なっているという事実を証明しています。
これがどれほど真実であるかを客観的に判断することは困難です。それにもかかわらず、すでに述べたように、このすべての情報はさまざまな人々によって残されています。
ポジティブなレビュー
だから、私たちは会社のいくつかの特徴を見つけましたLLC Stroygarant（Novy Urengoy）。あなた自身が見ることができるように、レビューは非常に多様です-もちろん、ほとんどは肯定的です。彼らは、会社での仕事が新しい経験、知人を獲得し、特定の分野のスペシャリストに必要な経験を得るのに役立ち、同時に多額のお金を稼ぐことを証明した。会社自体は、開発規模が大きく、大規模な建設会社との関係があるため、安定していて信頼できます。また、厳しい状況でこのオブジェクトまたはそのオブジェクトに取り組むことがいかに興味深いかを示すレビューがあり、道徳的にも肉体的にも「強さ」をテストしました。
否定的なレビュー
負の特性にはデータが含まれます賃金の遅れ、一部の労働者の非公式な登録（このために社会的パッケージを受けられない）、施設が建設されている場所での不快な生活条件について。
しかし、落ち着くかどうかを考えるここで、またはそうでなくても、慎重に考えてください。一部の従業員が説明する困難に直面する準備はできていますか？収益の支払いが遅れることは事実ではありませんが、それは誰にでも起こり得ることです。おそらく、リスクを冒したくない場合は、居住地に近い仕事を探すことをお勧めします。
一方、ここでの雇用は、良いお金を稼ぐと同時に、自分自身を証明する絶好のチャンスです。おそらく、自分で試して自分の強さを評価する必要があります。あなたが決める。
その間、多くの人々は会社についての多くの否定的な特徴にもかかわらず、ストロイガラントで働き続けます。だから、それはそれほど悪いことではありませんか？
