Tradotto dal greco, "euristico" significa letteralmente "aperto", "cerca". Esistono diversi modi euristici per risolvere i problemi e ottenere nuove idee. Consideriamo alcuni di loro.
Il metodo euristico più famoso - è un metodo per tentativi ed errori, che èche varie soluzioni (esempi) di un problema siano proposte e considerate. Ogni alternativa è considerata in dettaglio, analizzata mentalmente o decisa nella pratica. Se si riconosce che una data opzione non ha successo, viene definita errata e viene proposta una nuova idea.
Un'altra euristica è il metodo delle domande di prova, che utilizza un elenco di domande, come ad esempio:
- Come puoi semplificare un oggetto, un oggetto o un processo?
- Cosa può essere raggruppato o capovolto?
- Cosa può essere aumentato, diminuito?
Possono esserci molte di queste domande.Ma da un lato, questo elenco dovrebbe essere lungo per avere maggiori probabilità di trovare la soluzione giusta e, dall'altro, dovrebbe essere breve per trovare una risposta in un lasso di tempo più breve e non confondersi in un numero enorme di domande.
Il prossimo metodo euristico - Questo è vero chiamato "brainstorming" o "metodo di brainstorming"aggressione ". È come segue. Per risolvere un problema, viene creato un gruppo di persone da diverse persone a diverse centinaia. Io stesso ho condotto il "brainstorming" con la partecipazione di circa 300 persone. Nella prima fase vengono generati tutti i tipi di soluzioni al problema, comprese le più insolite e persino fantastiche. La regola principale nella prima fase è il divieto di critiche e la creazione di un'atmosfera favorevole all'afflusso di idee nuove e originali. La seconda fase è la critica e un'analisi completa delle proposte avanzate, che, ovviamente, dovrebbero essere scritte nella prima fase. Dopo un'analisi dettagliata con il chiarimento dei lati positivi e negativi della soluzione di tutte le alternative, ci sono, di regola, molte delle più ottimali che possono essere implementate.
Un altro metodo euristico - sinettica (traduzione letterale dall'inglese -"Combinazione di elementi dissimili"). Questo metodo è una continuazione e uno sviluppo del "metodo di brainstorming" con la sola differenza che di regola esiste un gruppo permanente di partecipanti e la critica è possibile già nella prima fase di proporre soluzioni ai problemi. Si ritiene che la composizione costante dei partecipanti li avvicini, cessano di aver paura delle critiche e lavorano in modo più fruttuoso.
Euristico metodo apprendimento caratterizzato dal fatto che il suo compito principale è creare dagli alunni,apprendenti di nuovi prodotti educativi: saggi, vari prodotti artigianali, opere d'arte - disegni, canzoni, balli, recite scolastiche, vari quiz, concorsi, olimpiadi, ecc.
Queste forme di lezioni includono: lezioni euristiche, giochi aziendali, vari progetti creativi, corsi di formazione, difesa di documenti di ricerca e altri.
Il metodo euristico viene applicato ineconomica, sfera aziendale. Un'organizzazione ha spesso bisogno di sviluppare una soluzione di gestione per attività atipiche, creative e creative. Ci sono molti di questi compiti nella pratica manageriale, e qui l'euristica viene in soccorso.
Euristico metodi adozione le soluzioni vengono utilizzate quando è impossibilerisolvere il problema nel solito modo standard. Ci sono molte tecniche incluse nei metodi euristici: generalizzazione; specifica del compito; riformulazione in un problema inverso; concentrazione di idee; critica delle soluzioni tradizionali; movimento dalla fine all'inizio; ristrutturare il testo in un modello; utilizzando compiti simili; considerazione da diverse parti; usando il metodo delle analogie, creando una nuova struttura e altri.
