Tra i parametri chiave delle persone in cerca di lavoro per un posto vacante specialistico dal punto di vista del datore di lavoro si distinguono solitamente:
- esperienza lavorativa in questa posizione,
- la presenza di formazione teorica (cioè istruzione) in questa specialità.
Tuttavia, la maggior parte dei candidati non ce l'hannol'esperienza lavorativa richiesta in questa posizione o avere elevate aspettative salariali. E poi i datori di lavoro prestano molta attenzione a chi ha una preparazione almeno teorica, poiché la mancanza di esperienza pratica è lo stesso inconveniente effimero dell'eccessiva giovinezza del dipendente: passa velocemente nel tempo.
Molti dei nostri compatrioti lo credono ingenuamenteper il datore di lavoro hanno valore solo i diplomi di istruzione superiore nella specialità in questione. Tuttavia, non è affatto così, altrimenti tutti avrebbero lavorato nella specialità acquisita all'università. In Russia, una parte insignificante dei titolari di un'istruzione superiore ha trovato un lavoro conforme al proprio diploma. La presenza di un diploma di istruzione superiore indica solo che il richiedente ha studiato per 4-6 anni in materie teoriche generali. Allo stesso tempo, ha seguito una formazione speciale per un importo di 72, 144 o 250 ore accademiche, o addirittura non ha superato affatto. Cioè, negli anni di studio all'università, ha potuto padroneggiare i concetti elementari di sociologia, scienze politiche, imparare a parlare francese su argomenti laici, ma allo stesso tempo non avere conoscenza delle basi del sistema contrattuale e provare la sua fortuna per avere un contract manager in una grande organizzazione statale.
Cosa fare se ti sei formato come avvocato da 5-6 annio un economista, e ti è stato improvvisamente offerto di partecipare alla selezione per il posto vacante di uno specialista nella realizzazione degli appalti pubblici? Cercando di sperare nella fortuna? Ancora 4 anni per studiare, ottenere una seconda istruzione superiore?
Relativamente rapidamente, o meglio in anticipo,Puoi ottenere un vantaggio rispetto ai candidati per un posto vacante specialistico, non avendo né esperienza lavorativa in questa posizione, né un diploma di istruzione superiore nella specialità richiesta, puoi seguire un corso di aggiornamento appropriato o una riqualificazione professionale. La velocità con cui ottenere la necessaria specialità (qualifica) di uno specialista in gare d'appalto è particolarmente rilevante oggi, quando c'è una grande richiesta di tali specialisti ("gara" è un nome comune, colloquiale, non scientifico e illegale di procedure di appalto, che includere offerte, aste, richieste di quotazioni, proposte ecc.). Inoltre, questa domanda da parte dei datori di lavoro crescerà nei prossimi anni più rapidamente dell'offerta sul mercato del lavoro. Mentre i tuoi concorrenti stanno cercando di riqualificarsi come specialista in gare d'appalto, ottenendo una seconda istruzione superiore, puoi iscriverti oggi o 223-FZ, o anche meglio - ... Per fare ciò, è sufficiente avere già un'istruzione superiore o anche un'istruzione specialistica secondaria.
In conformità con la legge applicabile,la durata del corso di alta formazione è mediamente di 24 giorni e il corso di riqualificazione professionale è di almeno 40 giorni. Nel primo caso riceverai un certificato di aggiornamento professionale, nel secondo caso un diploma di riqualificazione professionale. Il costo di tale formazione, a seconda del numero di ore accademiche, ad esempio presso l'Accademia interregionale per gli studi avanzati, varia da 5900 a 14900 rubli. Aggiungete le spese di spedizione - e queste sono tutte le vostre spese per acquisire vantaggi innegabili rispetto ai concorrenti nella "lotta per il sole". Al termine della formazione, riceverai un documento completo che conferma la tua nuova specialità (qualifica).
