Caratteristiche organizzative ed economicheIl brief aziendale consente di giudicare lo stato di cose del soggetto dell'attività economica. L'articolo prenderà in considerazione ciò che dovrebbe esserci e un piccolo esempio di compilazione.
Informazioni generali
La descrizione dell'impresa (breve) è necessaria in quellicasi in cui viene effettuata la valutazione dell'impresa. Per ottenere il quadro migliore dello stato reale delle cose, è necessario sapere come disegnarlo correttamente. Gli studenti di economia di solito lo praticano descrivendo l'azienda o l'impresa in cui stanno svolgendo il loro tirocinio. Pertanto, se vuoi verificare come il lavoro soddisfa gli standard, puoi contattare gli studenti. Va notato che qualsiasi breve descrizione economica dell'impresa ha punti generali che possono essere applicati a qualsiasi organizzazione. Come avviene la compilazione? Per fare questo, devi essere guidato dal piano.
Struttura dettagliata
Poiché ci interessa una breve descrizioneimprese, un esempio di questo documento sarà suddiviso in componenti separate in tutto l'articolo e i punti saranno forniti con spiegazioni. Inizialmente, è necessario ottenere dati sulla struttura dell'azienda, i suoi dati legali e gli indicatori economici. Per cominciare, viene redatta una breve descrizione dell'argomento, che indica la sua forma giuridica, l'ora di fondazione e altri dati simili. Dopodiché, è necessario descrivere lo scopo dell'impresa e la sua capacità. In questo caso, si dovrebbe tener conto delle circostanze che lo riguardano. Questi includono fattori esterni, la natura dei servizi forniti o il tipo di prodotto e la sua specificità. Qui viene svolto un lavoro ampio e complesso, durante il quale vengono controllate le attività economiche. L'implementazione può variare da organizzazione a organizzazione, a seconda dei requisiti. Dopo aver svolto tale formazione, si dovrebbe iniziare ad analizzare le attività dell'impresa stessa (o alcune delle sue direzioni, fondamentali dal punto di vista dell'esistenza).
Riassumendo i risultati del controllo
Breve descrizione dell'impresadovrebbe contenere come minimo i principali indicatori del funzionamento e dei risultati finanziari dell'azienda. Inoltre, può contenere non solo un'analisi e una descrizione della produzione principale, ma anche i suoi sottosistemi, filiali e altre unità strutturali correlate all'azienda. Questo vale principalmente per le grandi imprese. In questi casi, è necessario comprendere la complessa struttura organizzativa, che comprende attività di produzione, numerosi reparti gestionali e analitici, servizi di raccolta informazioni, distribuzione materiali e finanza, nonché altri reparti.
Perché caratterizzare?
Questo è necessario per analizzareattività dell'impresa e identificare le sue aree problematiche. In effetti, la qualità del lavoro di qualsiasi organizzazione dipende dal coordinamento del lavoro dei suoi dipartimenti. La situazione qui è che si dovrebbe costantemente lottare per il massimo. Pertanto, è necessario monitorare la conformità dei robot con gli obiettivi e le condizioni di produzione stabiliti. Quando viene redatta una breve descrizione dell'impresa, quindi per facilitare il completamento dell'attività, è possibile elaborare un diagramma della struttura del soggetto dell'attività economica. Allo stesso tempo, è necessario descrivere le responsabilità e le funzioni non solo delle singole unità, ma anche dei collegamenti. Successivamente, la performance di ciascuna unità strutturale viene valutata calcolando gli indicatori necessari a questo. Particolare attenzione dovrebbe essere prestata qui alla fornitura dell'impresa di risorse di lavoro. In questo caso l'interesse è fornito dalle loro qualifiche, dal livello di formazione, dal ricambio del personale (e dalle loro motivazioni) e dall'efficacia della loro gestione. Allo stesso tempo, viene evidenziata la struttura delle risorse di lavoro. Di solito si parla di personale di servizio, dipendenti, specialisti, operai e dirigenti. Inoltre, la caratteristica dovrebbe contenere una descrizione della strategia per l'ulteriore sviluppo e adattamento alle moderne condizioni esistenti.
Dati utili
Una breve descrizione dell'impresa dovrebbecontenere e una valutazione dello stato del soggetto di attività economica al momento attuale, il suo livello di sviluppo e redditività. Grazie a questo, puoi ottenere informazioni utili sulla razionalità del mantenimento di una data impresa. Ma la massima attenzione va prestata proprio all'analisi delle attività economiche dell'azienda, che si basano sui principali indicatori. Questi includono l'utile lordo e netto, i costi operativi e i benefici economici. Se lo si desidera, è possibile aggiungere altri indicatori separatamente. Grazie a questo approccio generalizzante si ottiene una valutazione completa delle attività dell'impresa. E dove verranno utilizzati questi dati è una domanda a parte. Come piccolo esempio, verrà presa in considerazione una breve descrizione della società LLC (società a responsabilità limitata).
Parte descrittiva
Cosa dovrebbe esserci qui?La breve descrizione dell'impresa include il nome della forma organizzativa di proprietà (ovvero, in questo caso si tratta di una società a responsabilità limitata) e l'indirizzo. Dopodiché, dovresti indicare qual è l'attività principale per l'azienda. Successivamente, è indicato che agisce in conformità con la legislazione della Federazione Russa e il suo status. Sulla loro base, viene svolta l'attività economica e l'obiettivo finale è realizzare un profitto. Successivamente, dovrebbero essere indicate le attività principali. Ma qualcosa di simile è stato qualche frase prima, giusto? Perché scrivere di nuovo? Il fatto è che inizialmente viene indicato l'ambito, quindi seguono le specifiche. Quindi, puoi scrivere che l'attività principale è la costruzione, e i tipi sono lavori di riparazione e installazione e simili. Si dovrebbero anche notare gli obiettivi principali. Questi includono la conservazione dell'azienda e il suo sviluppo, la saturazione del mercato con servizi o beni di alta qualità, la massimizzazione del profitto dell'azienda e il miglioramento del benessere dei dipendenti.
Parte pratica
Dopodiché, si può prestare attenzione all'esistenzacompiti. Come tale, si può citare il desiderio di utilizzare gli impianti di produzione disponibili in modo più efficiente, aumentare il volume dei servizi e simili. Inoltre, puoi indicare che una società è una persona giuridica che ha conti correnti, saldo, sigillo, proprietà. Come quest'ultimo, possono comparire determinati valori materiali e / o risorse finanziarie di sua proprietà. Puoi anche prestare attenzione a quale routine organizzativa esiste qui. Questo vale per le specificità del lavoro del personale e per chi è l'organo supremo di governo. Quindi, visto che stiamo considerando una società a responsabilità limitata, qui tale sarà l'incontro dei fondatori. È inoltre possibile toccare questioni organizzative riguardanti il sistema dei servizi finanziari ed economici, il personale e il reparto contabilità e altre unità strutturali costituenti.
conclusione
Quindi lo abbiamo consideratopresenta un breve profilo organizzativo dell'impresa. Per ottenere le informazioni minime richieste, è possibile descrivere le due parti dell'esempio sopra. Se lo desideri, puoi effettuare un'analisi più dettagliata, ma ricorda che questa è una breve descrizione organizzativa dell'impresa. Pertanto, non è necessario dipingere tutto in dettaglio qui inutilmente.
