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L'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione: la definizione della relazione

Sulle attività di qualsiasi entità aziendaleinfluisce sull'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione, con l'aiuto del quale viene effettuata la determinazione delle azioni, nonché sulle modalità del loro funzionamento a lungo termine. Tutto ciò dipende direttamente dalla capacità del soggetto di adattarsi a determinate aspettative e requisiti ambientali specifici.

ambiente interno ed esterno dell'organizzazione

Quindi, oggi ci sono due sottospecie di questoconcetti: ambiente interno ed esterno dell'organizzazione. I fattori interni possono includere gli elementi principali, nonché i sottosistemi della struttura dell'impresa stessa, in grado di garantire il flusso dei processi in essa contenuti. Il concetto di ambiente esterno di un'organizzazione è rappresentato da una combinazione di soggetti, condizioni e fattori che, anche se situati all'esterno, possono influenzarne il comportamento generale.

Che cos'è un ambiente aziendale?Questo è un insieme di varie forze incontrollate, tenendo conto delle aziende che devono svolgere le loro attività. Questo termine è costituito da macro e microambiente (l'ambiente esterno e interno dell'organizzazione). Allo stesso tempo, la struttura interna è rappresentata da oggetti che sono direttamente correlati sia all'entità aziendale in generale che ai suoi vari elementi strutturali. È rappresentato da una combinazione di fattori tecnologici, lavorativi ed economici, controllati e regolamentati in misura maggiore rispetto all'ambiente esterno. L'ambiente interno dell'impresa determina le condizioni organizzative e tecniche di lavoro, che possono essere attribuite ai risultati delle decisioni prese nella gestione.

ambiente esterno ed interno dell'organizzazione
L'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione dovrebbecostantemente analizzato al fine di identificare le proprietà forti e deboli di tutti gli aspetti delle sue attività. Ciò è necessario per l'uso tempestivo di ulteriori opportunità e l'acquisizione di un potenziale interno da parte dell'impresa. L'identificazione delle debolezze aiuta anche a prevenire l'aggravamento della minaccia e del pericolo.

L'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione sonoin stretta relazione reciproca. I loro indicatori sono influenzati in modo significativo dalle condizioni economiche dell'azienda, che riflettono il livello di disponibilità di denaro e risorse di manodopera, nonché il valore del tasso di interesse sul capitale investito. Non dovremmo dimenticare i prezzi di materie prime, materiali e servizi.

Ci sono fattori politici chedipendono in qualche modo dal partito al potere nello stato. Anche la politica del Presidente e la presenza (o assenza) di operazioni militari svolgono un ruolo importante in questa materia.

il concetto di ambiente esterno dell'organizzazione
Una varietà di ambiente esterno è l'ambiente culturale, i cui elementi principali possono essere attribuiti all'attuale cultura, istruzione, tradizioni religiose e standard morali.

L'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione si unisconovari fattori che si manifestano indipendentemente dalle attività di un'entità aziendale con un impatto significativo su di essa. Pertanto, elementi di impatto diretto che possono avere un impatto diretto sulle attività dell'organizzazione possono essere attribuiti a fattori esterni.