Svaki građanin čija se dob približavaonaj u kojem je teško ispuniti svoje dužnosti kao zaposlenik, tvrdi da prima starosnu mirovinu. Tijekom ovog razdoblja, ljudi se počinju brinuti pitanjem od čega se sastoje mirovine, kako se izračunavaju i pod kojim uvjetima se ostvaruju. I to nisu sve teme koje zanimaju buduće umirovljenike.
Kome je dodijeljena starosna mirovina
Za odlazak u mirovinu moraju biti ispunjena dva uvjeta:
- Senioritet po kojem će biti dodijeljena mirovina.
- Dob nakon koje se osoba može kvalificirati za isplatu.
Vrste mirovina
Uz mirovinske reforme, ta su plaćanja podijeljena.Građanima je sada teže razumjeti koje vrste socijalnog osiguranja trebaju im se dodijeliti, kao i koje se mirovine sastoje od starosne mirovine. Postoje tri vrste naknada za starosnu dob:
- socijalna;
- rada;
- osiguranje.
Umirovljenik ima pravo na bilo koju od ovih vrsta pogodnosti. Štoviše, prema zamisli vlade, vrstu rada postupno će se zamijeniti osiguranjem tako da ne bi došlo do zabune.
Vrijednost optužbi
Mirovinska mirovina sastoji se od dijelova.Bilo je vremena kada su se obračuni provodili prema općim shemama. Sada se za svaku osobu dodatak obračunava pojedinačno. Zbog toga je budućim umirovljenicima važno znati od čega se sastoje mirovine.
Prema novim standardima, ova vrsta plaćanja sastoji se od sljedećih dijelova:
- Iskustvo. Trebao bi biti star najmanje sedam godina u 2017. godini, a svake će se godine dodavati jedna godina. Dakle, do 2025. godine iskustvo bi trebalo biti 15 godina.
- Pojedinačni procijenjeni koeficijent.
- Radno iskustvo, tijekom kojeg su izvršeni odbitci za FIU.
- Ukupni iznos doprinosa koji je dao poslodavac.
Prema novim izračunima, umirovljenicima je dodijeljena isplata proporcionalna duljini staža i visini doprinosa za mirovinski fond.
Omjer pojedinaca
Зная, из каких частей состоит пенсия, люди čudi se koeficijentu. Od 2015. godine u izračunu mirovina uzima se u obzir broj bodova stečen prema visini plaće i periodu rada koji je uključen u radni staž. Za majke će razdoblja skrbi o djeci mlađoj od jedne i pol godine biti uključena u dužinu staža. Ukupni iznos mirovinskih bodova izračunava se mjesečno. Dva puta godišnje bodovi će se pretvoriti u novčane jedinice. Ove godine 1 bod je jednak 78 rubalja.
Do 2025. vlada planira povećatibroj bodova je do 30. Štoviše, ovaj će pokazatelj biti minimalan. Godine 2025. mirovina će se dodijeliti ako građanin ima najmanje 15 godina radnog staža i 30 bodova. Ako bodovi ili staž nisu dovoljni za najmanju moguću mjeru, tada će se mirovina dodijeliti socijalnoj, starosti. Ove godine iznosi gotovo 5000 rubalja. Budući da mirovina ne može biti niža od visine izdržavanja, bit će izvršena obračuna koja će umirovljeniku omogućiti naknadu u visini minimalne životne dobi u njegovoj regiji.
Starosna mirovina
Za one koji poštuju propise zarokovi za starosnu mirovinu, izvršit će se odgovarajući izračun. I koji su dijelovi starosne mirovine? Prema novom zakonodavstvu, ova vrsta koristi sastoji se od osiguranja i dijelova koji se financiraju.
Osiguranje je zajamčenoiznos plaćanja koji je dodijeljen svakom umirovljeniku. Za njeno imenovanje sasvim je dovoljno imati minimalno iskustvo, odgovarati dobi i postići odgovarajući broj bodova. Također, prag minimalne količine može se povećati. Na to utječu takvi čimbenici:
- dob iznad 80 godina;
- dobivanje invaliditeta;
- dostići dob za umirovljenje i imati uzdržavane članove.
Prednosti određenih kategorija građana
Vojni ljudi, astronauti i piloti izdvojeni su u zasebnu kategoriju. Kakve se mirovine sastoje od tih kategorija građana? Vojno pribavljanje davanja izračunava se iz sljedećih plaćanja:
- naknade za dužinu staža;
- plaćanje naslova;
- platiti poštom.
Znajte od čega se prave vojne mirovine,nedovoljno. Potrebno je pratiti sve inovacije u vezi s izračunima. Treba razumjeti od čega se sastoje mirovine u starosnoj mirovini. Do danas se obračunati dio plaće isplaćuje vojnim umirovljenicima, ali od 2025. vlada planira mirovinske isplate ove kategorije građana dovesti na pokazatelj 100% plaće.
Radni umirovljenici
Penzioneri koji su u vrijeme umirovljenjajoš uvijek angažirani u radnim aktivnostima, zaposlenici PF-a ne savjetuju u žurbi da odu na zasluženi odmor. Za takve građane razvijen je sustav poticaja. Dobrovoljnim odbijanjem prijevremenog ili pravovremenog umirovljenja povećava se iznos budućih naknada. Štoviše, ne samo da doprinosi rastu, već i bodi. Za takve ljude postoji poseban sustav obračuna.
Za one koji odluče nastaviti raditi, razvio seograničenja. Prije toga, nakon što je dostigao određenu dob, dodijeljene su naknade, ali građanin je mogao nastaviti raditi bez gubitka plaće. Sad će morati odabrati: nastavlja raditi i prima plaću ili je poslan na zasluženi odmor. Prema statistici, malo tko prima povlastice ako je na posljednjem poslu primio prilično visoku plaću. Takvi ljudi nastavljaju dugo raditi i povlače se samo u slučajevima zdravstvenih problema.
Ako građanin i dalje radi, onda onmoći će za tri puta povećati veličinu svoje buduće mirovine. Ali za to će se to morati odgoditi za pet godina. Da bi se dostojna naknada isplatila u starosti, potrebno je raditi najmanje petnaest godina i imati najmanje trideset bodova. U ovom slučaju iznos mjesečne isplate bit će veći od petnaest tisuća rubalja, ali samo pod uvjetom da je ostvarena „transparentna“ plaća, bez omotnica ili drugog neobračunatog dohotka.