Službeni rad svakog građanina je neophodanzapis u obrazac radne knjižice. Zašto je to potrebno? Tako da je u budućnosti bilo moguće pouzdano izračunati zarađenu mirovinu. Izračun radnog staža prema radnoj knjižici ima svoja obilježja i određeni algoritam izračuna.
definirati
Prije izračuna radnog iskustva trebateshvatiti od čega se sastoji. Pod radnim iskustvom podrazumijeva se vrijeme koje je pojedinac utrošio na jednu ili drugu službenu aktivnost. Uz posao, to uključuje studij, porodiljni dopust itd.
Također je vrijedno razmotriti koncept staža osiguranja. To je razdoblje kad je poslodavac za FIU plaćao doprinose za FIU.
Nekada je obračunavanje mirovina ovisilo isključivo o tomeiz radnog iskustva, ali danas se sve promijenilo. A glavnu ulogu sada igra iskustvo osiguranja (koje je u biti sastavni dio ukupnog radnog staža). Drugim riječima, zaposlenici mirovinskog fonda prvo izračunavaju staž osiguranja, a zatim izračunavaju radni staž prema radnoj knjižici uz izračun koeficijenata.
Zašto računati
Bilo bi pametno pitati zaštoprebroji iskustvo. Kako bi se zakonska mirovina izračunavala bez grešaka. Postoji kategorija građana koji se posvećuju jednoj specijalizaciji i nemaju posebnih pokreta u radnom obliku. A ima i onih koji iz nekog razloga stalno mijenjaju posao. I u oba slučaja trebalo je odbiti doprinose za zaposlenika.
Izračun staža također je potreban kako bi se zaposlenici FIU-a ili osiguravajućih društava mogli osloniti na bilo koju osnovu za utvrđivanje plaćanja. Gdje mogu dobiti informacije? Naravno, u trudovima.
Što uključuje ukupno iskustvo
Kao što se ranije pokazalo, ukupni radni staž izračunava se prema radnoj knjižici. Prema ruskom zakonu staž se dijeli na rad i osiguranje. Radno iskustvo, uz radno razdoblje, uključuje:
- razdoblje studija na visokoškolskim ustanovama;
- Vojna služba;
- porodiljni dopust;
- briga o djetetu do jedne i pol godine;
- polaganje državne službe;
- razdoblje zatvora;
- vrijeme prijave u centru za zapošljavanje;
- razdoblje sudjelovanja u političkom ili javnom životu.
Razdoblje osiguranja uključuje razdoblje prijenosa doprinosa u mirovinski fond.
Kako prebrojati iskustvo? Samo trebate zbrojiti sva značajna razdoblja.
Smatramo iskustvom osiguranja
Ako zaposlenik ne može pružiti obrazac za rad ili se u njemu čine pogreške, možete potvrditi određeno radno vrijeme kako slijedi:
- dostaviti ugovor o radu u pisanom obliku, sastavljen u skladu sa svim zakonima;
- dostaviti potvrde koje je izdala organizacija ili vladine agencije;
- uzimati izvatke iz narudžbi;
- pružiti podatke o svom osobnom računu;
- pokazati izjave koje potvrđuju primanje plaće.
Potvrda izdana za potvrđivanje radnog staža mora sadržavati sljedeće podatke:
- broj i datum izdanja;
- informacije o zaposleniku, uključujući mjesto rada;
- razdoblje rada;
- specijalizacija i profesija zaposlenika;
- razlog izdavanja ovog dokumenta.
Ako se razdoblje zaposlenja i staža osiguranja podudaraju, tada će se uzeti u obzir jedna stvar. Zaposlenik odlučuje koje će razdoblje odabrati podnošenjem izjave o ovom pitanju.
Također se morate sjetiti kako se vrši izračun.radno iskustvo. Kalkulator razdoblja uzima u obzir cijelu godinu od 12 mjeseci i puni mjesec od 30 dana. Istodobno, ako je naznačena samo godina, tada se za osnovu uzima 1. srpnja, kada je naznačen samo dan u mjesecu, uzima se broj 15.
Algoritam brojanja
Izračun radnog iskustva prema radnoj knjižici može bitiprovoditi ručno ili pomoću posebnih programa za računanje. U svakom slučaju, potrebno je pridržavati se općeg pravila brojanja. Algoritam izgleda ovako:
- Utvrđivanje razdoblja koja će morati biti uključena u ukupni radni staž (to uključuje početak i kraj svakog vremenskog intervala radne aktivnosti, kao i ona razdoblja koja su uključena u radni staž).
- Utvrđivanje trajanja svakog razdoblja u kalendarskim danima.
- Izračunavanje ukupnog staža u danima.
- Izračunavanje kompletnih mjeseci.
- Izračunavanje kompletnih godina.
- Konačno utvrđivanje ukupnog staža u godinama, mjesecima, danima.
Primjer brojanja
Da biste izračunali staž, možete kontaktirati zaposlenika mirovinskog fonda, sami izvršiti izračun, upotrijebiti bilo koji mrežni program za izračun staža.
Ako želite sami izračunati iskustvo, možetekoristite jednostavnu računovodstvenu metodu: oduzmite iznos početka svakog radnog razdoblja od iznosa kraja svakog razdoblja radne aktivnosti. Konačni rezultat je radno iskustvo.
Izračun staža prema radnoj knjižici može izgledati ovako.
Izvjesni građanin Petrov započeo je svoj posaodjelatnost 23.01.1997. i završio u ovom poduzeću 17.11.2007. Zatim je radio u drugom poduzeću u periodu od 12.12.2007. do 24.05.2010. Na posljednjem radnom mjestu bio je naveden od 07.06.2010. do 16.12 .2016.
Koristeći navedenu računovodstvenu metodu,dodajte datume početka svakog razdoblja i dobijte: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 06.07.2010 = 42.19.6014. Zatim dodajte datume završetka svih razdoblja: 17.11.2007. + 24.05.2010. + 16.12.2016. = 57.28.6033. Od rezultata dobivenog za razdoblje otkaza oduzimamo rezultat dobiven za razdoblje početka radne aktivnosti: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 15.09.19.
Na temelju toga, Petrov je radio 19 godina, 9 mjeseci i 15 dana.
Dakle, možete izračunati radnu snaguiskustvo. Kalkulator i druge metode izračuna rade na temelju navedenog algoritma. Ne zaboravite da navedena razdoblja mogu uključivati staž osiguranja (a zaposlenik je na temelju zahtjeva obvezan odabrati radno ili osiguravajuće iskustvo).
