Vodstvo je životna pozicija.To je svojstveno ljudima koji su sposobni sami upravljati svojim vremenom. Vođa se neprestano bavi samorazvojem, provodi svoje ideje, organizira rad drugih ljudi. Postoje različite vrste vodstva o kojima se govori u nastavku.
Vođa organizacije razlikuje se po tome što onpotrebe tima doživljava kao svoje, aktivno sudjeluje u životu tima. Ova je osoba puna optimizma, jednostavno je sigurna da se većina problema može lako riješiti. Ljudi ga slijede bez sumnje, jer im on ulijeva povjerenje. Tim je uvjeren da njihov vođa može ponuditi samo zaista vrijedne ideje i akcije. Ova osoba ne vodi samo organizaciju, ona može ukazati bilo kojem svom timu na svoje pogreške, a istodobno se krivac neće ni uvrijediti. Naprotiv, pokušat će raditi bolje i učinkovitije. Gotovo u bilo kojem kolektivu postoje takvi neformalni vođe.
Vođa kreatora zna kako vidjeti nove ideje.Uvijek se bavi problemima koji se za druge čine nerješivi, a ponekad čak i opasni. Ova osoba neće ništa zapovijedati, prisiljavati. Pozvat će na raspravu, suflirati, pokazati ideju na takav način da privuče publiku.
I dalje razmatramo vrste vođenja.Borac - uvijek je siguran u sebe. Ovo je osoba s jakom voljom. Vođa hrabro susreće nepoznato, opasnost, samouvjereno ulazi u borbu za svoju ideju. Negativna značajka takve osobe je da nema dovoljno vremena da prvo razmisli o svakom koraku, nastoji sve učiniti brzo.
Vođa diplomata je pregovarački genij.Ako takva osoba koristi svoje sposobnosti i znanje za zlo, onda se lako može nazvati magarcem spletki. Uvijek je svjestan svega, zna situaciju, sve skrivene detalje, tračeve i tračeve. Te mu informacije omogućuju da utječe na svaku osobu na određeni način. Više voli organizirati osobne sastanke ili pregovore s istomišljenicima. Ako osjeti da nešto prijeti njegovim planovima, može utjecajnu ljude preusmjeriti na drugi objekt. Bit će sjajan vođa ako koristi pristojne načine utjecaja na tim.
Koje druge vrste vodstva postoje?Utješitelj - spreman pomoći svima u teškim trenucima. Ljudi ga privlače, jer osjećaju da im se neće zamjeriti. Takva je osoba pristojna, sposobna suosjećati, uslužna.
Postoje i tipovi političkog vodstva.Postoje demokratski i autoritarni vođe koji ih dijele u ove kategorije ovisno o tome kako se ophode prema podređenima. U pogledu ljestvice vodstva mogu se izdvojiti stranački, klasni, nacionalni vođe. Suvremena politička znanost identificira sljedeće vrste vodstva:
1. Vođa-nositelj standarda - vođa stvarnost vidi na poseban način. On predstavlja ideal vođe za puk. Ljudi s velikim zadovoljstvom slijede put koji je on njemu naznačio.
2. Vođa sluge - usredotočuje se na želje i potrebe svog naroda. Uvijek djeluje u ime svojih birača.
3. Vođa-prodavač - vođa koji je u stanju profitabilno "prodati" svoje ideje. Glasači odmah vide prednost određenog kandidata nad drugima.
4. Vođa-vatrogasac - usredotočen je na hitne i hitne probleme masa. Ovaj je vođa uvijek spreman riješiti određene situacije, čim sazna za njih.
Među vođama obično nema jasnih slika.susreće. Svaki vođa istovremeno kombinira 2-3 karakteristike, ali u različitim omjerima. Dakle, gore navedena tipologija vodstva ne može se u svom čistom obliku povezati s bilo kojom određenom osobom. Povijesne činjenice potvrđuju da se u početku karizmatični vođa postupno može pretvoriti u omraženog tiranina i diktatora.
