/ / Kako platiti rad zaposlenika s višom stručnom spremom.

Kako platiti za zaposlenike s diplomom.

Zaposlenik s višom stručnom spremom je vrlo dobarpokazatelj za bilo koju tvrtku. No, ne znaju svi računovođe kako pravilno platiti premije za akademske stupnjeve svojih zaposlenika. Plaće zaposlenika u proračunskim institucijama nisu velike, pa je dodatno plaćanje akademske titule izvrstan bonus na osnovnu plaću.

Akademska zvanja i stupnjevi su sustavkvalifikacije u znanosti i visokom obrazovanju, rangiranje nastavnog osoblja na stupnjevima akademske karijere. Izvanredni profesor kandidat je znanosti, a profesor doktor znanosti. Uključivanje zaposlenika s višim stupnjem obrazovanja poboljšava kvalitetu obrazovanja i proširuje istraživački rad. Pravni savjeti na mreži pomoći će vam da shvatite sve zamršenosti plaćanja naknada.

Postupak plaćanja sročen je u dva dijelanormativni pravni dokumenti - Savezni zakon Rusije "O visokom i poslijediplomskom obrazovanju" i Uredba Vlade "O utvrđivanju postotnih naknada za akademski stupanj i (ili) akademski naziv". Federalni zakon predviđa dodatak od 40% za mjesto izvanrednog profesora, a za mjesto profesora - 60%. Diplome kandidata i doktora znanosti podliježu premijama od 3.000, odnosno 7.000. Vladina uredba predviđa dodatke za diplomirane zaposlenike unutarnjih poslova, kazneno popravnog sustava, vatrogasne službe, carinike, zaposlenike odjela za borbu protiv trgovine drogom, kao i za vojno osoblje po ugovoru. Dodatak se računa kao postotak plaće za vojno mjesto i iznosi svaki po 10% za stupanj kandidata znanosti i zvanje izvanrednog profesora te po 25% za stupanj doktora znanosti i zvanje profesora.

Kako bi dobili stipendijustupanj, moraju biti ispunjeni određeni uvjeti. Prvo, zaposlenik mora biti na radnom mjestu s punim radnim vremenom, a drugo, ustanova se, između ostalog, mora nedvosmisleno odnositi na savezne proračunske znanstvene ustanove ili savezne visokoškolske ustanove, bez obzira na pripadajuću odjel. Treći uvjet je da akademska diploma mora biti predviđena tarifnim i kvalifikacijskim zahtjevima.

U 2007. godini Ministarstvo obrazovanja i znanosti razjasnilo je postupak plaćanjadodaci. Radna mjesta rektora, prorektora, čelnika obrazovnih ustanova i voditelja poslijediplomskih studija počela su se smatrati administrativnim i dodaci za akademske stupnjeve u ovom slučaju nisu predviđeni. Da bi dobili dodatak, vodećim pozicijama moraju se dodijeliti nastavni sati. Doplata za akademski stupanj osigurava se samo u slučaju podučavanja discipline na profilu akademske titule.

Za račun znanstvenih radnika osimosobna iskaznica zaposlenika koristi "Evidencijsku karticu zaposlenika znanstvenog i znanstveno -pedagoškog rada", popunjava je djelatnik kadrovske službe na temelju popratnih dokumenata - diploma i svjedodžbi te drugih sličnih dokumenata.