Auri grupa tvrtki, pregledi zaposlenika ošto ćemo u nastavku razmotriti, predstavljen je kao fokusiran na brzorastuća tržišta i uključen u proizvodnju raznih metalurških proizvoda. Ima sigurnu i modernu poslovnu strukturu koja nastoji zadovoljiti međunarodne standarde.
Grupa tvrtki Auri fokusirana je na implementacijunapredne tehnologije u proizvodnji, što daje značajan doprinos razvoju ruske ekonomije. Kao dio grupe, jedno od poduzeća bavi se isporukom lijevanih proizvoda raznim europskim tvrtkama.
Sjedište tvrtke je u Moskvi, ali podružnice postoje u cijeloj zemlji. Jedno od poduzeća u grupi je Ljevaonica i mehaničko postrojenje Balashikha.
Pozitivne povratne informacije zaposlenika o AURI grupi tvrtki
Vrijeme je da razgovaramo o tome što ljudi misle o radu u ovoj tvrtki. Pogledajmo pozitivne aspekte koje nam obećava grupacija Auri.
U principu, recenzije zaposlenika o njoj,dvosmisleno je i teško je prosuđivati dobre i loše strane njihovog radnog mjesta. Na primjer, neki se suočavaju s problemima, dok drugi jednostavno oduševljavaju tim i vodstvo.
Pa koliko je Auri drugačija?Skupina tvrtki, čija je kritika osoblja uglavnom negativna, i dalje se može pohvaliti pozitivnim aspektima, kao što su ugodno osoblje, razumijevanje upravljanja i posao u razvoju. Sve to može vam osigurati rast karijere u ovoj tvrtki. Ako ste Armenkac, tada će vam biti puno lakše, jer u najvišem rukovodstvu, prema riječima osoblja, ima puno Armenaca koji s vama ne komuniciraju uvijek na ruskom.
Mnogi se dive činjenici da u GC "Auri"isključivo bijela plaća. Vrijedi napomenuti da tvrtka ulaže u prioritetne poslovne sektore, kreirajući nove projekte i zapošljavajući osoblje. Možda se tu završavaju svi pozitivni aspekti grupacije Auri.
Negativne recenzije zaposlenika
Ovdje se dijele mišljenja ljudi.I iako netko kaže da u kompaniji nema minusa i da je tamo jednostavno divno, većina se i dalje aktivno bori protiv rada u ovoj tvrtki. Kao negativne osobine, bivši zaposlenici navode redovito kašnjenje plaća za 1-2 mjeseca, projekciju, ohrabrivanje informatora, nepristojnost osoblja i sumnjivost uprave.
Neki se žale na kašnjenje radnog vremena iloša atmosfera u momčadi. Uz to, postoji rizik da će nakon završetka projekta na kojem su ljudi angažirani biti otpušteni novi zaposlenici.
Bivše osoblje žali se na gubitakgotovo svi projekti koje pokreće grupacija Auri. Pregledi zaposlenika potvrđuju da je većina projekata ovdje nerentabilna, zbog čega ovdje osoblje ne ostaje dugo.
zaključak
Dakle, usuđujemo se reći da je grupa tvrtkiAuri, koji je uglavnom negativan prema zaposlenima, nije najbolje mjesto za rad. Međutim, ako ste pročitali cijeli članak i shvatili da vam sve odgovara, slobodno idite na intervju. U svakom slučaju, za početak je vrijedno sve dobro odmjeriti i razmisliti prije nego što donesete bilo kakvu odluku.
